النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: اكفل زملكاوي....

#1
الصورة الرمزية dragon79
dragon79 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
منسق العلاقات الحكوميه
المشاركات
534

اكفل زملكاوي....

اكفل زملكاوى فى بيتك ..... اتبرع ولو بجنيه



إيه الفرق بين برت بلس والزمالك ...؟؟؟؟؟
برت بلس 3 *1 والزمالك 3 * عبد الواحد
عبدالواحد



واحد زملكاوى طلع له عفريت الفانوس السحرى وقال له شبيك لبيك عبدك بين ايديك قال انا عايز اشوف المرحوم ابويا ...


العفريت قاله ده طلب صعب جدا اطلب حاجه تانيه قال له عايزين نفوز على الاهلى..... العفريت قاله انت ابوك مات سنة كام ؟؟؟



واحد زملكاوى خطيبته بتقوله انا مش عايزة اكدب عليك و لازم اعترفلك انت مش اول راجل فى حياتى الزملكاوى رفع ايديه للسما وقال هو يارب المركز التانى ده ورايا ورايا




مره بيسألو سوق التاكسى ايه الفرق بين التاكسى والزمالك قال السواق التاكسى غلبان بيشيل 4ركاب أما الزمالك بيشيل 6





منقــــــــــــــــــــــ ــول

مع كل الإحترام والتقدير لجمهور الزمالك الذي تحمل الكثير وصبر علي إدارة ناديه ّ!
التعديل الأخير تم بواسطة dragon79 ; 2/9/2010 الساعة 11:34

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
244

رد: اكفل زملكاوي....

الحمد لله انك جعلت الزملكاوى كاليتيم الذى قال فيه المصطفى انا وكافل اليتيم كهاتين واشار بالسبابة والوسطى
للعلم انا زملكاوى وسعيد بخفة ظلك والله بجد مش بتريق بالله ضحكت من قلبى ضحكت من قلبى لانى اعلم حقيقة الرياضة انها ترويح عن النفس وليس نكد للنفس

#3
الصورة الرمزية dragon79
dragon79 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
منسق العلاقات الحكوميه
المشاركات
534

رد: اكفل زملكاوي....

شكراً أخي عبد الحليم علي روحك الرياضيه وتفهمك للغرض من الموضوع وهو الترويح عن النفس وليس للسخريه من أحد ,

#4
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: اكفل زملكاوي....

معلش حبيبي الغالي ... لا أرغب فتلك المشاركات

وكما إعتدنا منك القيم والمبدع دون أي همس علي الآخرين

علما بأن ..هذا رأي الشخصي وليس بإسم المنتدي

وأيضاً أني لست زملكاوي ولا أهلاوي ولا ....

فليس لــي في هاوية كرة القدم من الأساس

ولكن والله حفاظاً علي كل مشاعر الأخرين بكل المقايس

ولك حرية التصرف

مع محبتي وتقديري ...

#5
الصورة الرمزية dragon79
dragon79 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
منسق العلاقات الحكوميه
المشاركات
534

رد: اكفل زملكاوي....

اكفل زملكاوي.... المشاركة الأصلية كتبت بواسطة علاء الزئبق اكفل زملكاوي....
معلش حبيبي الغالي ... لا أرغب فتلك المشاركات

وكما إعتدنا منك القيم والمبدع دون أي همس علي الآخرين

علما بأن ..هذا رأي الشخصي وليس بإسم المنتدي



ولكن والله حفاظاً علي كل مشاعر الأخرين بكل المقايس

ولك حرية التصرف

مع محبتي وتقديري ...
شكراً أخي علاء علي ردك وإبداء رأيك والذي أُكن له كل إحترام , ولكن الغرض لم يكن السخريه من أحد أومن فئه معينه ولكن مجرد طرفه لا يُقصد بها إيذاء مشاعر أحد بدليل تفهم الأخ عبد الحليم الحفني لهذا " وهو كما يقول زملكاوي " , وأخيراً معذرة إذا كنت أسأت لأحد عن غير قصد , ودمتم بخير

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
مدير موارد بشرية
المشاركات
1,647

رد: اكفل زملكاوي....

اللهم إجعل الدنيا آخر همنا

إقرأ أيضا...
اكفل زملكاوي....

(مشاركات: 1)


اكفل طفلا يتيما

اكفل طفلا يتيما وهو عمل عظيم من اعمال الخير التي يجب على الانسان ان يسارع الى فعلها وكفالة طفل يتيم لا يعني انك تتبناه بل ان تقدم له يد العون وفي نفس الوقت تحاول التعرف عليه .. ان هذه الفكرة تعود... (مشاركات: 0)


زملكاوي إسرائيلي

استضاف برنامج البيت بيتك فتاة مصرية «مغلوبة على أمرها» شاءت أقدار رب العالمين أن تقترن بشاب من اسرائيل من عرب 48 وتنفصل عنه بعد أن رزقها الله بطفلين ودودين، لكن مشكلتهما أن أحدهما نال الجنسية المصرية... (مشاركات: 4)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة مكاتب المحافظ والبرامج والمشاريع P3O®

برنامج تدريبي متخصص لشرح منهج ®P3O يشرح للمتدربين مقدمة عن مكاتب المحافظ والبرامج والمشاريع ومميزات الحصول على شهادة P3O والنماذج وتكييفها وفق متطلبات العمل وكيفية تنفيذ P3O وكيفية تشغيل P3O


دورة مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين

دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة


دبلومة الموارد البشرية وقانون العمل المصري

دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.


كورس مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات - Sales KPIs

كورس تدريبي يهدف الى تأهيل مديري ومشرفي المبيعات على أفضل ألية احترافية لدراسة ورصد وتحليل البيانات البيعية واعداد مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات التي تؤهلهم لتقييم الوضع الحالي.


برنامج إدارة الأزمات وخطط الطوارئ بالمستشفيات والمنشآت الصحية

يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة علم إدارة الأزمات والطوارئ وخطة اخلاء المستشفي والمنشآت الصحية


أحدث الملفات والنماذج