النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: ميلاد فكرة

#1
الصورة الرمزية alzobeerr
alzobeerr غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
146

ميلاد فكرة

[B]بسم الله الرحمن الرحيم

ميلاد فكرة
إلى متى نطل نهمس بعضنا لبعض؟, وإلى متى سنطل نتكلم ونردد ما تكلمناه وتكلمه غيرنا ؟, إلى متى ستطل قدراتنا مجرد حوار؟, وأفكارنا مجرد عناوين؟
[CENTER]تسائلات ؟؟؟؟؟
هل تعلمنا ؟
هل نفهم؟؟
هل ندرك؟؟؟
هل نمارس؟؟؟؟؟
هل تغيرنا؟؟؟؟؟
هل نتغير؟؟؟؟؟؟؟
هل نغير؟؟؟؟؟؟؟؟

لابد لهذه الأسئلة من ردود
تعلمنا وما زلنا نتعلم وسنطل نتعلم.....!!!
نعم فهمنا ولم نفهم...!!
فلو أننا فهمنا ما تعلمناه لأدركناه بحقيقته وجماله....!!
ثم أحسنا ممارسة ما أدركناه من فهم للعلم وللعلوم...!!
ولتغيرت به حياتنا من شطر إلى شطر ومن سلوك إلى سلوك ومن نمط إلى نمط . و لو تغيرت حياتنا بقوة ما تعلمناه وفهمناه وأدركناه ومارسناه لوجدنا تغيراً يطهر فينا جلي و واضح وأصبحنا علماً يمشي ويتحرك كما كان رسول الله صلى الله علية وسلم قرآناً بين الناس لإنه تعلم ما علمه ربه وفهم ما تعلمه وأدرك ما فهمه فغير الكون وكان قرآناً يمشي بين الناس سلوكاً وتربيةً وحياة. وصنع أمة جديدة قيم ومبادئ . من جهل مدقع إلى حضارة عريقة قادة الأمم وغيرت الشعوب والممالك.
هذا ما نحتاج إلية في واقعنا إلى فهم لما نتعلمه وأدراك لما نفهمه وممارسة ما أدركناه. لنغير من أنفسنا وحياتنا ونصع التغير في قدرات الأمة.
مالم فسنطل نهمس بعضنا بعض, ونتكلم ونردد ما قلناه وقاله غيرنا, وستطل قدراتنا مجرد حوار وأفكارنا مجرد عناوين على دفاترنا وقوائمنا ومذكراتنا.
وليس الفعل كالقول أو العلم كالجهل
[/][/CENTER[/B]]

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
إدارة الموارد البشرية
المشاركات
21

رد: ميلاد فكرة

شكراً اخي على الفكرة
بل هي واقعنا اليوم...
فاننا نقول ولا نفعل؟!!
ونجهل ولا نعلم؟!!

إقرأ أيضا...
رأسمال المعرفة: فكرة وتفسير

أثار رأسمال المعرفة الفضول العلمي لدى نخبة من العقول بدراسة المعرفة وإدارتها واقتصادها، والسعي لاستكساف ظاهرها وباطنها في حياة المنظمات عامة ومنظمات الأعمال خاصة وسيرة قياداتها الكارازماتية. وشكل... (مشاركات: 0)


فكرة للنقاش

أساتذتي الكرام لقد خطرت ببالي فكرة و أردت مشاركتكم بها و هي كالتالي : هي عبارة عن إحصائيات جميع ما قدمه المنتدى الكريم للأعضاء و الزوار و تقييم للمنتدى في سنة 2009 و كذلك اختيار أحسن المواضيع لهذه... (مشاركات: 8)


فكرة للنقاش

أعضاء المنتدى الكرام لقد راودتني هذه الفكرة و أحببت أن أشارككم بها و تبدوا آراءكم فيها و هي كالتالي : إضافة ركن أو منتدى تحت عنوان : ضيف تحت المجهر يختص هذا المنتدى باستدعاء عضو من أعضاء المنتدى و... (مشاركات: 5)


فكرة جميلة لقيام الليل

بسم الله والصلاة والسلام على رسول الله السلام عليم ورحمة الله وبركاته فكرة جميلة لقيام الليل توجد طريقه جميلة جداَ لقيام الليل ،وطبعاَ أنتم عارفين فضل قيام الليل و الأجر المترتب على ذلك و أنها... (مشاركات: 3)


ضروري نموذج عن عيد ميلاد موظف في الشركة...

مراحب أخواني وأخواتي هذي أول مشاركة لي في هذا المنتدى الرائع أنا كاتبة شؤون الموظفين في شركة وأبي بليز إقتراحاتكم أو نماذج من عندكم لكيفية وضع نموذج عن عيد ميلاد الموظفين يعني بالأختصار قائمة وأنتظر... (مشاركات: 4)


دورات تدريبية نرشحها لك

Mini MBA في الانشطة اللوجستية وادارة سلاسل الامداد

برنامج متقدم يتناول موضوع الانشطة اللوجستية وسلاسل الامداد من البداية اذ يشرح أساسيات ومفهوم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد ثم ينتقل الى شرح إدارة و تخطيط الطلب ثم يتناول اساسيات التعامل مع الموردين واخيرا كل ما يتعلق بإدارة المخازن والمستودعات ودورتها المستندية وافضل الممارسات في ادارة المخازن والمستودعات


كورس الامتثال التجاري في الأنشطة اللوجستية وسلاسل الامداد

صمم هذا البرنامج لتأهيل المتدربين المشاركين على فهم دور الامتثال التجاري في تسهيل العمليات اللوجستية وزيادة كفاءة سلاسل الامداد ويتم من خلاله التعرف على المفاهيم الأساسية للامتثال التجاري واللوجستيات وسلاسل الامداد ثم ينتقل الى شرح عناصر الامتثال التجاري والقواعد الجمركية والكود الجمركي المنسق والتقييم الجمركي والعقود التجارية وعلاقتها بالتقييم الجمركي وعلاقة الامتثال التجاري وتكاليف عمليات التصدير والاستيراد وأثر الامتثال على تنافسية سلاسل الامداد وتسهيل العمليات اللوجستية


دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأصفر

برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)


دبلومة التشريعات والقوانين الرياضية

برنامج يتناول موضوع التشريعات والقوانين الرياضية والنظم القانونية للرياضة والحامية الدستوية للحق في الرياضة وهرمية التشريعات الرياضية والتشريعات الرياضية العربية و لوائح النظم الاساسية والجمعيات العمومية وغير العمومية بالمؤسسات الرياضية و تسوية المنازعات والتحكيم فى المجال الرياضى و دراسة مقارنة بين القانون المصرى والفرنسى فى تسوية المنازعات فى المجال الرياضى


برنامج التخطيط الاستراتيجي المتقدم

دورة تدريبية في التخطيط الاستراتيجي المتقدم الذي يمثل الوسيلة التي يمكن من خلالها توحيد كافة أنشطة المنظمة، وتحقيق التنسيق الراسي بين المستويات التنظيمية


أحدث الملفات والنماذج