الموضوع: هل أنت رابح أم خاسر؟!
هل أنت رابح أم خاسر؟!
بسم الله الرحمان الرحيم
في مجالات العمل أو الحياة تواجهنا الكثير من المواقف و التي من خلالها نتعرف علي انفسنا و يتعرف علينا الأخرون هنا لدينا رابح و خاسر فمن انت من هؤلاء :- +الرابح يؤكد : دعونا نتعلم و نستكشف أكثر و أكثر .
_الخاسر يصرح :لا أحد يعلم شئ . . .
+الرابح يعتقد :بأنه جيد و لكن ليس بأجود مما كان يأمل أن يكون.
_الخاسر يؤمن : بأنه ليس بأسوء من كثير من الناس
+الرابح في مقابلة التوظيف :ينصت .
_الخاسر في مقابلة التوظيف :ينتظر فقط دوره ليتكلم .
+الرابح يشعر :بالمسئوليه بأكثر من حجم الوظيفة التي يقول بها.
_الخاسر يقول :أنا هنا أعمل فقط .
+الرابح يفكر :بأن هناك طرق أحسن لتنفيذ الأعمال و عليه تعلمها .
_الخاسر ينظر : إلي طرق التنفيذ السابقة حتي ينفذها كما يريدون.
+الرابح دائما لديه خطه.
_الخاسر دائما لديه عذر.
رد: هل أنت رابح أم خاسر؟!
الله ..عبارات من ذهب ... جزاك الله خيرا اختي الفاضلة وبارك فيك وجعلنا واياك من الرابحين دائما..
رد: هل أنت رابح أم خاسر؟!
كلمات بلسان الحكمة .. بارك الله فيك
فى إنتظار المزيد من المشاركات الجميلة
دمت فى حفظ الله
رد: هل أنت رابح أم خاسر؟!
كلمات بلسان الحكمة .. بارك الله فيك
دمت فى حفظ الله
ربنا لا تؤاخــــــذنا إن نسينا أو أخطـــــأنا

رد: هل أنت رابح أم خاسر؟!
صدقت
جزاك الله خيرا على مشاركتك الرائعة
رد: هل أنت رابح أم خاسر؟!
( رب هب لي حكما و ألحقني بالصالحين * و اجعل لي لسان صدق في الآخرين * و اجعلني من ورثة جنة النعيم )
يحكي ان طاعون الجنون نزل في نهر يسري في مدينة... فصار الناس كلما شرب منهم احد من النهر يصاب بالجنون... وكان المجانين يجتمعون ويتحدثون بلغة لا يفهمها العقلاء... واجه الملك الطاعون وحارب الجنون...
... (مشاركات: 16)
إذا جاوبت خطأ على هذا السؤال يعني أنك انسان طبيعي ومو محتاج طبيب نفسي !!
قصة بنت وفيها سؤال ..
بنت ماتت أمها وفي أثناء تشييع جنازة الأم قابلت البنت شاب أول مره تشوفه
وكان وسيم جدا ووجدت... (مشاركات: 22)
اشتكت ابنة لأبيها مصاعب الحياة .. وقالت إنها لا تعرف ماذا تفعل لمواجهتها .. وإنها تود الاستسلام .. فهي تعبت من القتال والمكابدة .. ذلك إنه ما أن تحل مشكلة تظهر مشكلة أخرى ..
اصطحبها أبوها إلى المطبخ... (مشاركات: 5)
الحجاج بن يوسف الثقفي سياسي أموي وقائد عسكري، من الشخصيات المثيرة للجدل في التاريخ الإسلامي والعربي، عُرف بـ (المبير) أي المبيد. وخطيب بليغ. لعب دوراً كبيراً في تثبيت أركان الدولة الأموية، سير... (مشاركات: 10)
البعض جواهـر والبعـض مظاهـر
..
هنــا أتســـائـل .. من أنتى ؟ ومن تـكونى ؟
هل حددتى .. من ستكونين ؟ هل جربتى .. كيف تكونين ؟
هل تجرأتى على كل هذا ؟ .. أم كالعادة خابت الظنـون ؟
.. (مشاركات: 4)
برنامج يشرح ادارة المخاطر التشغيلية والمالية بالشركات ويؤهل المتدربين لتحديد هذه المخاطر وتحليل اثارها ثم تصميم استراتيجيات فعالة لادارة المخاطر المالية والتشغيلية لتقليل اثارها السلبية وكيفية اعداد وإستخدام مصفوفة المخاطر بشكل دقيق. و يعزز قدراتهم على استخدام أدوات تقنية لتحليل البيانات ودعم اتخاذ القرارات.
برنامج تدريبي متخصص يتناول موضوع اعداد دليل التشغيل للمطاعم والفنادق مع التطبيق العملي اثناء الدراسة ويتناول المواصفات القياسية لتشغيل المطاعم والمقاهي وإجراءات التشغيل القياسية ودليل تشغيل المطاعم والمقاهي وحدة المنافسة ودليل الموظف الجديد ودورة الاغذية – قواعد واجراءات تداول الاغذية ونظام تحليل النقاط الحرجة لسلامة الأغذية HACCP وقواعد الأمن والسلامة فى العمل واجراءات الأمن السلامة في العمل ودليل إعداد وتجهيز المنتجات ومواصفات الجودة للخامات الاساسية وسلاسل الامداد والعديد من الموضوعات المرتبطة بإعداد دليل تشغيل المطاعم والمقاهي
اذا كنت احد خريجي كليات التجارة فأنت رغم شهادتك لازلت في حاجة ماسة الى دعم وثقل ما تعلمته بشكل نظري في الكلية بدورات تدريبية احترافية يقوم فيها المحاضر بنقل خبراته ومهاراته إليك حتى تتم استعداداتك لدخول سوق العمل في مجال المحاسبة، لذلك قمنا بتصميم هذه الدورة التدريبية المتخصصة والتي تشمل شرح المفاهيم المحاسبية مثل المبادئ والفروض المحاسبية المتعارف عليها كمبدأ الاستحقاق والاساس النقدي ومقابلة الايرادات بالنفقات ومبدأ الحيطة والحذر وغيرها ويشرح الدورة المحاسبية بكل تفاصيلها مثل القيد المزدوج وحساب الاستاذ وميزان المراجعة والقوائم المالية ثم يتناول اعداد القوائم المالية للشركات مثل قائمة المركز المالي وقائمة الدخل وقائمة التغير في حقوق الملكية ثم ينتقل الى شرح أهم الضرائب كضريبة القيمة المضافة وضريبة الخصم من المنبع.
احصل على شهادة متقدمة في الجودة الشاملة والتحسين المستمر بمنهجية كايزن، حيث تساعدك هذه الشهادة بشكل كبير للتعرف على اسس ومبادئ ادارة الجودة والجودة الشاملة وادوات التطبيق في جميع المجالات، بما يساعدك على خلق بيئة عمل تهدف للتميز وتطوير الاعمال
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.