الموضوع: هل أنت رابح أم خاسر؟!
هل أنت رابح أم خاسر؟!
بسم الله الرحمان الرحيم
في مجالات العمل أو الحياة تواجهنا الكثير من المواقف و التي من خلالها نتعرف علي انفسنا و يتعرف علينا الأخرون هنا لدينا رابح و خاسر فمن انت من هؤلاء :- +الرابح يؤكد : دعونا نتعلم و نستكشف أكثر و أكثر .
_الخاسر يصرح :لا أحد يعلم شئ . . .
+الرابح يعتقد :بأنه جيد و لكن ليس بأجود مما كان يأمل أن يكون.
_الخاسر يؤمن : بأنه ليس بأسوء من كثير من الناس
+الرابح في مقابلة التوظيف :ينصت .
_الخاسر في مقابلة التوظيف :ينتظر فقط دوره ليتكلم .
+الرابح يشعر :بالمسئوليه بأكثر من حجم الوظيفة التي يقول بها.
_الخاسر يقول :أنا هنا أعمل فقط .
+الرابح يفكر :بأن هناك طرق أحسن لتنفيذ الأعمال و عليه تعلمها .
_الخاسر ينظر : إلي طرق التنفيذ السابقة حتي ينفذها كما يريدون.
+الرابح دائما لديه خطه.
_الخاسر دائما لديه عذر.
رد: هل أنت رابح أم خاسر؟!
الله ..عبارات من ذهب ... جزاك الله خيرا اختي الفاضلة وبارك فيك وجعلنا واياك من الرابحين دائما..
رد: هل أنت رابح أم خاسر؟!
كلمات بلسان الحكمة .. بارك الله فيك
فى إنتظار المزيد من المشاركات الجميلة
دمت فى حفظ الله
رد: هل أنت رابح أم خاسر؟!
كلمات بلسان الحكمة .. بارك الله فيك
دمت فى حفظ الله
ربنا لا تؤاخــــــذنا إن نسينا أو أخطـــــأنا
رد: هل أنت رابح أم خاسر؟!
صدقت
جزاك الله خيرا على مشاركتك الرائعة
رد: هل أنت رابح أم خاسر؟!
( رب هب لي حكما و ألحقني بالصالحين * و اجعل لي لسان صدق في الآخرين * و اجعلني من ورثة جنة النعيم )
يحكي ان طاعون الجنون نزل في نهر يسري في مدينة... فصار الناس كلما شرب منهم احد من النهر يصاب بالجنون... وكان المجانين يجتمعون ويتحدثون بلغة لا يفهمها العقلاء... واجه الملك الطاعون وحارب الجنون...
... (مشاركات: 16)
إذا جاوبت خطأ على هذا السؤال يعني أنك انسان طبيعي ومو محتاج طبيب نفسي !!
قصة بنت وفيها سؤال ..
بنت ماتت أمها وفي أثناء تشييع جنازة الأم قابلت البنت شاب أول مره تشوفه
وكان وسيم جدا ووجدت... (مشاركات: 22)
اشتكت ابنة لأبيها مصاعب الحياة .. وقالت إنها لا تعرف ماذا تفعل لمواجهتها .. وإنها تود الاستسلام .. فهي تعبت من القتال والمكابدة .. ذلك إنه ما أن تحل مشكلة تظهر مشكلة أخرى ..
اصطحبها أبوها إلى المطبخ... (مشاركات: 5)
الحجاج بن يوسف الثقفي سياسي أموي وقائد عسكري، من الشخصيات المثيرة للجدل في التاريخ الإسلامي والعربي، عُرف بـ (المبير) أي المبيد. وخطيب بليغ. لعب دوراً كبيراً في تثبيت أركان الدولة الأموية، سير... (مشاركات: 10)
البعض جواهـر والبعـض مظاهـر
..
هنــا أتســـائـل .. من أنتى ؟ ومن تـكونى ؟
هل حددتى .. من ستكونين ؟ هل جربتى .. كيف تكونين ؟
هل تجرأتى على كل هذا ؟ .. أم كالعادة خابت الظنـون ؟
.. (مشاركات: 4)
هذا البرنامج يزود المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتحسين الاداء وتحقيق التميز في مجال إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية، وذلك من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمبادئ المتعلقة بالاستدامة والجودة في عمليات التوريد والتخزين والتوزيع.
كلما كنت قادرا على تحليل المواقف والاشخاص ودراسة المشكلات واكتشاف أسبابها وعلاقاتها كلما كنت قادراً على النجاح في عملك وفي هذه الدورة التدريبية سنؤهلك لاكتساب مهارات الإبداع والتفكير النقدي وحل المشكلات وسيتم تدريبك على استخدام عدد من الأدوات التي تعزز هذه المهارات لديك
برنامج تدريبي متميز يتناول مهارات التواصل في بيئة العمل يشرح ماهية الاتصال الفعال واسباب نجاح الاتصال وكيف يؤثر على الشركات ثم مهارات التواصل الشفهي والكتابي والاتصال الجماهيري والاتصال مع فريق العمل
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام