النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: اكفل زملكاوي....

#1
الصورة الرمزية dragon79
dragon79 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
منسق العلاقات الحكوميه
المشاركات
534

اكفل زملكاوي....

اكفل زملكاوى فى بيتك ..... اتبرع ولو بجنيه



إيه الفرق بين برت بلس والزمالك ...؟؟؟؟؟
برت بلس 3 *1 والزمالك 3 * عبد الواحد
عبدالواحد



واحد زملكاوى طلع له عفريت الفانوس السحرى وقال له شبيك لبيك عبدك بين ايديك قال انا عايز اشوف المرحوم ابويا ...


العفريت قاله ده طلب صعب جدا اطلب حاجه تانيه قال له عايزين نفوز على الاهلى..... العفريت قاله انت ابوك مات سنة كام ؟؟؟



واحد زملكاوى خطيبته بتقوله انا مش عايزة اكدب عليك و لازم اعترفلك انت مش اول راجل فى حياتى الزملكاوى رفع ايديه للسما وقال هو يارب المركز التانى ده ورايا ورايا




مره بيسألو سوق التاكسى ايه الفرق بين التاكسى والزمالك قال السواق التاكسى غلبان بيشيل 4ركاب أما الزمالك بيشيل 6





منقــــــــــــــــــــــ ــول

مع كل الإحترام والتقدير لجمهور الزمالك الذي تحمل الكثير وصبر علي إدارة ناديه ّ!
التعديل الأخير تم بواسطة dragon79 ; 2/9/2010 الساعة 11:34

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
244

رد: اكفل زملكاوي....

الحمد لله انك جعلت الزملكاوى كاليتيم الذى قال فيه المصطفى انا وكافل اليتيم كهاتين واشار بالسبابة والوسطى
للعلم انا زملكاوى وسعيد بخفة ظلك والله بجد مش بتريق بالله ضحكت من قلبى ضحكت من قلبى لانى اعلم حقيقة الرياضة انها ترويح عن النفس وليس نكد للنفس

#3
الصورة الرمزية dragon79
dragon79 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
منسق العلاقات الحكوميه
المشاركات
534

رد: اكفل زملكاوي....

شكراً أخي عبد الحليم علي روحك الرياضيه وتفهمك للغرض من الموضوع وهو الترويح عن النفس وليس للسخريه من أحد ,

#4
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: اكفل زملكاوي....

معلش حبيبي الغالي ... لا أرغب فتلك المشاركات

وكما إعتدنا منك القيم والمبدع دون أي همس علي الآخرين

علما بأن ..هذا رأي الشخصي وليس بإسم المنتدي

وأيضاً أني لست زملكاوي ولا أهلاوي ولا ....

فليس لــي في هاوية كرة القدم من الأساس

ولكن والله حفاظاً علي كل مشاعر الأخرين بكل المقايس

ولك حرية التصرف

مع محبتي وتقديري ...

#5
الصورة الرمزية dragon79
dragon79 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
منسق العلاقات الحكوميه
المشاركات
534

رد: اكفل زملكاوي....

اكفل زملكاوي.... المشاركة الأصلية كتبت بواسطة علاء الزئبق اكفل زملكاوي....
معلش حبيبي الغالي ... لا أرغب فتلك المشاركات

وكما إعتدنا منك القيم والمبدع دون أي همس علي الآخرين

علما بأن ..هذا رأي الشخصي وليس بإسم المنتدي



ولكن والله حفاظاً علي كل مشاعر الأخرين بكل المقايس

ولك حرية التصرف

مع محبتي وتقديري ...
شكراً أخي علاء علي ردك وإبداء رأيك والذي أُكن له كل إحترام , ولكن الغرض لم يكن السخريه من أحد أومن فئه معينه ولكن مجرد طرفه لا يُقصد بها إيذاء مشاعر أحد بدليل تفهم الأخ عبد الحليم الحفني لهذا " وهو كما يقول زملكاوي " , وأخيراً معذرة إذا كنت أسأت لأحد عن غير قصد , ودمتم بخير

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
مدير موارد بشرية
المشاركات
1,647

رد: اكفل زملكاوي....

اللهم إجعل الدنيا آخر همنا

إقرأ أيضا...
اكفل زملكاوي....

(مشاركات: 1)


اكفل طفلا يتيما

اكفل طفلا يتيما وهو عمل عظيم من اعمال الخير التي يجب على الانسان ان يسارع الى فعلها وكفالة طفل يتيم لا يعني انك تتبناه بل ان تقدم له يد العون وفي نفس الوقت تحاول التعرف عليه .. ان هذه الفكرة تعود... (مشاركات: 0)


زملكاوي إسرائيلي

استضاف برنامج البيت بيتك فتاة مصرية «مغلوبة على أمرها» شاءت أقدار رب العالمين أن تقترن بشاب من اسرائيل من عرب 48 وتنفصل عنه بعد أن رزقها الله بطفلين ودودين، لكن مشكلتهما أن أحدهما نال الجنسية المصرية... (مشاركات: 4)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة ادارة الموارد البشرية الالكترونية

كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.


دبلوم جودة الأمن السيبراني طبقا للمواصفة ISO/IEC 27032

أول برنامج تدريبي عربي يهدف إلى تدريب المشاركين على معايير جودة الأمن السيبراني في المؤسسات والشركات، كذلك تعزيز وعي المشاركين بتأثير سلامة المعلومات والبيانات الحساسة وتعريفهم بالتهديدات السيبرانية وكيفية التعامل معها، كذلك تعزيز الممارسات الأمنية والإجراءات الواجب اتباعها لحماية الأنظمة والبيانات، ويركز هذا البرنامج التدريبي المتخصص على تعزيز القدرات الفنية للمشاركين فيه مع التركيز على آليات استخدام احدث التقنيات في حماية الأنظمة والبيانات.


دورة الصياغة الوظيفية باللغة العربية

نظرا لما لوحظ أن المهارة اللغوية العربية الأساسية، لبعض العاملين ليست بالمستوى الذي يمكنهم من أداء مهامهم، في صياغة المراسلات والتقارير؛ مما يؤثر في وضوح ودقة المعنى المقصود، فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي، ليقدم أسلوبا تدريبيا حديثا لتنمية المهارات الأساسية في اللغة العربية، مع تمكينهم من صياغة الوثائق الرسمية بالدقة اللغوية المطلوبة .


دورة إدارة وتشغيل الصيدليات

كورس تدريبي متخصص في ادارة الصيدليات حيث يتناول موضوع ادارة الصيدلية وإدارة مخزون الأدوية وإدارة المشتريات بالصيدلية والإدارة المالية للصيدلية وآليات تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية بالصيدليات وتطبيق متطلبات مكافحة العدوي بالصيدلية وإدارة الجودة الطبية داخل الصيدلية ومهارات وآليات التعامل والتواصل الفعّال مع عملاء الصيدلية


دورة تحليلات الأعمال باستخدام Power BI للقادة والمديرين

برنامج تدريبي يشرح تحليل البيانات ودوره في دعم قرارات الادارة وتكوين الرؤية المستقبلية الدقيقة من خلال ربط Power BI بمصادر بيانات مختلفة وتصميم لوحات التحكم Dashboards وتصميم تقارير جاهزة للعرض وانشاء مقاييس متقدمة لتحليل البيانات المالية وتحليل اداء الحملات التسويقية وكفاءة العمليات التشغيلية.


أحدث الملفات والنماذج