النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: مقابلة بين مسيحي ومسلم

#1
الصورة الرمزية فراج
فراج غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
محاسبة
المشاركات
21

مقابلة بين مسيحي ومسلم

السلام عليكم إخوتي، واسمحوا لي أن أعرض عليكم هذه المقابلة التي حدثت بين مسيحي ومسلم وكانت كالتالي:
يحكى أنه التقى مسيحي بمسلم فسأل المسيحي المسلم عن اسمه فأجابه المسلم اسمي هو :عبد الله، فقال له المسيحي لماذا لا تسمي نفسك عبد المسيح؟ فأجابه عبد الله : أن هذا لا يجوز في دين الإسلام لأن العبودية لله وحده دون سواه. عندها قال له المسيحي ياليتك تأتيني غدا في الكنيسة لأحاورك في أمور الدين ، فقال عبد الله: لك ذلك، فقال المسيحي إذا حضرت فعليك أن تغير اسمك، فقال له عبد الله فليكن اسمي أبو زيد.
وفي الغد ذهب عبد الله إلى الكنيسة لملاقاة المسيحي فإذا بالمسيحي كبير القساوسة وجاء بقية القساوسة للصلاة، واستغربوا لماذا لم يصلي بهم كبيرهم وسألوه عن السبب، فقال لهم كيف أصلي بكم ومعنا أحد من أمة محمد، فتآمروا لكي يقتلوه، فقال كبير القساوسة إن القوم يريدون قتلك وليس لك مخرج إلا أن تجب على أسئلتي، فقال عبد الله أجيب عنها إن شاء الله.
وكانت الأسئلة على النحو التالي إخوتي:
حيث سال كبير القساوسة:
س1- خبرني عن شجرة فيها اثنا عشر غصنا بكل غصن ثلاثون ورقة وبكل غصن خمس زهرات، زهرتان في الظل وثلاث زهرات في الشمس؟
فأجاب عبد الله قائلا: أما الشجرة فهي السنة، وأما الأغصان فهي الشهور، والأوراق هي الأيام، والزهرات هي الصلوات الخمس، والتي بالظل هما صلاتي الفجر والعشاء والتي بالشمس هي الظهر والعصر والمغرب
فقال له المسيحي صدقت، فخبرني عن:
س2- من خلق من نار وحفظ بالنار وهلك بالنار؟
فأجاب عبد الله أن من خلق من نار هو إبليس لعنة الله عليه وحفظ بالنار سيدنا إبراهيم عليه السلام وهلك بالنار أبو جهل.
فقال له المسيحي صدقت، فخبرني عن:
س3- من خلق من خشب وحفظ بالخشب وهلك بالخشب؟
فأجاب عبد الله أن من خلق من خشب الحية خلقت من عصى موسى عليه السلام والذي حفظ بالخشب سيدنا نوح عليه السلام والذي هلك بالخشب سيدنا زكريا عليه السلام.
فقال له خبرني عن:
س4- من خلق من حجر وحفظ بالحجر وهلك بالحجر؟
فأجاب عبد الله أن من خلق من حجر ناقة سيدنا صالح وحفظ بالحجر أصحاب الكهف وهلك بالحجر أصحاب الفيل
فقال له خبرني عن من:
س5- من خلق من هواء وحفظ بالهواء وهلك بالهواء؟
فأجاب عبد الله أن من خلق من هواء هو سيدنا المسيح عليه السلام وحفظ بالهواء سيدنا سليمان عليه السلام وهلك بالهواء قوم سيدنا عاد.
فقال له خبرني عن:
س6- قبر سار بصاحبه؟
فأجاب عبد الله أنه الحوت الذي التقم سيدنا يونس عليه السلام.
فقال المسيحي لقد نجوت من الموت ويمكنك أن تغادر على أن لا تعود مرة أخرى وإلا قتلت، فقال عبد الله ولكني أريد أن أسألك سؤالا واحدا فبل أن أغادر، فقال له المسيحي هات سؤالك.
فقال عبد الله أذكر لي مفتاح الجنة؟
فسكت المسيحي وطال سكوته فظن جماعته أنه غُلب وأنه لايعرف الإجابة وتجمعوا حوله فقال بعد سكوته أن مفتاح الجنة هو " أشهد أن لا إله إلا الله وأشهد أن محمدا رسول الله" فأسلم وأسلم من معه.
وأخيرا آمل أن أكون قد وفقت وما توفيقي إلا بالله وصلى الله على سيدنا محمد وعلى آله وصحبه وسلم
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته

#2
الصورة الرمزية فارس النفيعي
فارس النفيعي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
السلامة المهنية
المشاركات
3,131

رد: مقابلة بين مسيحي ومسلم

شكرا لك اخي فراج على هذا الموضوع المفيد ... جزاك الله خيرا وبارك فيك ..

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
123

رد: مقابلة بين مسيحي ومسلم

مشاركة مميزة و مفيدة جداً أشكرك

إقرأ أيضا...
استمارة مقابلة شخصية

استمارة اجراء مقابلة شخصية الاستمارة في المرفقات (مشاركات: 39)


مقابلة بين مسيحي ومسلم

السلام عليكم إخوتي، واسمحوا لي أن أعرض عليكم هذه المقابلة التي حدثت بين مسيحي ومسلم وكانت كالتالي: يحكى أنه التقى مسيحي بمسلم فسأل المسيحي المسلم عن اسمه فأجابه المسلم اسمي هو :عبد الله، فقال له... (مشاركات: 1)


تقييم مقابلة توظيف

التاريخ: الاسم: الوظيفة المتقدم إليها: أسماء أعضاء المقابلة: الوظيفة: الوظيفة: الوظيفة: الوظيفة: ملاحظات المقابلة : (أعطى درجة من 10 للمرشح) : المظهر ( ) القدرة على القيام... (مشاركات: 3)


تقييم مقابلة توظيف

(مشاركات: 0)


الصداقة بين الرجال تختلف عنها بين النساء

الصداقة بين النساء لم تعد الزوجة إلى بيتها ذات ليلة / وفي اليوم التالي قالت لزوجها : أنها كانت نائمة عند صديقة لها ..! / إتصل الزوج بأفضل عشر صديقات لزوجته فأنكر الجميع رؤية زوجته تلك الليلة ... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة ادارة المرافق ووحدات المباني

برنامج تدريبي متخصص في ادارة المرافق ووحدات المبني يهتم بإكساب المشاركين المعرفة اللازمة لادارة المرافق وفق النظم الحديثة واتباع اسس السلامة والصحة المهنية في ادارة المرافق وكذلك وفقاً للنظم الادارية والفنية المعمول في في هذا المجال


دورة تدريبية في تطبيق نظام رضا العملاء ومعالجة الشكاوى أيزو 10002

يعمل نظام معالجة شكاوى وزيادة رضا العملاء “ISO 10002:2018” على استمرار متابعة موضوعات خدمة العملاء وتحسينها باستمرار وعلى رأس تلك الموضوعات معالجة شكاوى العملاء والاستفادة من آرائهم وردود فعلهم تجاه الخدمة أو المنتج المقدم إليهم من المنشأة.


دورة قواعد المستفيد الفعلي UBO

برنامج قواعد المستفيد الفعلي (UBO) وفقًا للمعايير التنظيمية والاحتياجات العملية في بيئة الامتثال والحوكمة المالية يشرح مفهوم المستفيد الفعلي وأهمية الإفصاح عنه ومعايير تحديد المستفيد الفعلي في الهياكل المؤسسية البسيطة والمعقدة وتنفيذ التزامات الإفصاح والتحديث المنصوص عليها في اللوائح ويشرح أفضل الممارسات في حفظ السجلات وإعداد تقارير المستفيدين الفعليين والرد على متطلبات الجهات الرقابية ويزود المشاركين بالمهارات العملية للتعامل مع سيناريوهات الامتثال المتقدمة والتعرف على المخاطر والعقوبات القانونية ذات العلاقة ودور الشفافية في مكافحة الجرائم المالية وتعزيز سمعة الشركة محليًا ودوليًا والتدريب على استخدام أدوات وإجراءات داخلية فعالة لتحديد وحماية بيانات المستفيد الفعلي ضمن أنظمة مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب


دورة الرسم الرقمي الاحترافي باستخدام برنامج Adobe illustrator

برنامج يساعدك في استخدام Illustrator في تصميم الفيكتور وانشاء وتعديل الرسوم والتعامل مع النصوص وادارة الطبقات والالوان كالمحترفين. كذلك تتعلم استخدام التأثيرات والفلاتي وادوات الفرشاة والابعاد لانشاء رسومات ديناميكية وحفظ وتصدير الملفات بصيغ مختلفة للاستخدام في الطباعة او الوسائط الرقمية.


Mini MBA في ادارة الموارد البشرية

أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.


أحدث الملفات والنماذج