المركز السادس
المركز الخامس
المركز الرابع
المركز الثالث
المركز الثاني
أما المركز الأول
فكان من نصيب صاحب هذه الصورة
ولقد اخذها عن جدارة مستحقة
المركز السادس
المركز الخامس
المركز الرابع
المركز الثالث
المركز الثاني
أما المركز الأول
فكان من نصيب صاحب هذه الصورة
ولقد اخذها عن جدارة مستحقة
هههههههه
الحمد لله إن مفيش واحد فيهم عربي ..
وبالأخص المسلمون منا ..
سئل الحسن البصري من رجل قال :
يا إمام ..عندي بنت .. لمن إزوجها ؟!!
قال الإمام : زوجها لتقي .. فإن أحبها .. أكرمها .. وإن كريها .. لم يظلمها .
وسبحان من يضيع من يعووول
وبعدين ..يا يوو أحسني الظن شوية بالرجال
المركز السادس
ليس لديهم توكتوك في ذلك الريف وتلك وسيلة مواصلاتهم عموماً
المركز الخامس
الست ربنا يبارك فيها .. أصرت انها تحس بكيانها وإنها لسه تتمتع بصحة جيدة
المركز الرابع
واحد ماشي في الشارع وليس لهم علاقة ببعض
بل وهي خلفة ولم يراها
لكن رائها تحمل كل شئ عنها
والمفترض إن الصورة دي لو تدين الرجل
كانت المرأه في الأمام وليس الخلف
المركز الثالث
المرأه ..هذا هو رزقها وتملك تلك المركب
والرجل ..سائح في تلك البلاد
المركز الثاني
المرأه : تعمل سرفس لدي محل تجاري مثلاً
الرجل ..مشتري عميل بالإضافة إنه سيكرمها بعد الإنتهاء
المركز الأول
كان لديهم ميعاد
الرجل : إنتظر وإنتظر .. وإنتظر طويلا ..ثم خاف أن يذهب بدونها فمكث مكانه لليوم الثاني
المرأه : رأته وهو نائم ..فمن رقة قلبها لم تزعجة ..وضحت ونامت بجواره لليوم الثاني
شوفتي بقي يا يوو ..
الرجل هو الرجل
حتى بتدافعوا عن نظائركم بالخارج
يا أ/ علاء بالذمة مصعبتش عليك تلك السيدات
و بلاش نجيب صور للعرب خلينا فى الاجانب احسن و الطف
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الغالية .. يوو
تعليقي في السابق بدأ بــ
سئل الحسن البصري من رجل قال :
يا إمام ..عندي بنت .. لمن إزوجها ؟!!
قال الإمام : زوجها لتقي .. فإن أحبها .. أكرمها .. وإن كريها .. لم يظلمها .
وسبحان من يضيع من يعووول
بــل وكان أخر حديث لرسول الله صلي الله عليه وسلم
الصلاة .. الصلاة .. اتقو الله فيما ملكت أيمانكم
والخلاصة ..
كل رجل يظلم لقوته وسلطته
وكل إمرأه تظلم وتكيد بدموع التماسيح
هو عدم التفقه لمنعي الحــب الحقيقي ( وجعلنا بينكم مودّة ورحمة )
الذي أسسه الله من فوق سبع سموات
وعليه الظلم ظلمات يوم القيامة وسنسأل ..
عليكم بهذا أحبائي جميعاً
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
لأننا نسعي دائماً بزواج بدون إعوجاج
التعديل الأخير تم بواسطة علاء الزئبق ; 6/9/2010 الساعة 13:35
أعتقد أن هذه الندالة واقعية وسبفعلها أى رجل فى العالم مادام ليس عنده دين
فأنا لا أحب أن أقول رجل ذو نخوة أو غير ذلك ولكن لو كان رجل ذا دين وخلق كما علمنا رسولنا صلى الله عليه وسلم ما فعل ذلك
فإن ديننا علمنا أن الرجل يضحى بحياته وراحته من أجل زوجته وأهل بيته ويتحمل الأذى فى سبيل راحتهم
فهذه هى الرجولة فى الإسلام وما دونها فلا تنطبق عليها هذه الكلمة . وليغضب منا من يغضب
فقد وصف الله الرجال فى قرآنه أيما وصف فليس الرجل بجنسه ولكن الرجل بدينه وخلقه
جزاك الله خيراً أختى يوو على موضوعاتك الجميلة
أجمل 38 جمله في العالم إذا لم تعلم أين تذهب , فكل الطرق تفي بالغرض ** ** ** ** يوجد دائماً من هو أشقى منك , فابتسم ** ** ** ** يظل الرجل طفلاً , حتى تموت أمه , فإذا ماتت ، شاخ فجأة **... (مشاركات: 7)
.ExternalClass DIV{;} اغرب ثلاث بيوت في العالم ..!! https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4684.imgcache (مشاركات: 4)
(مشاركات: 2)
يعقد المركز الدولى للتدريب والاستشارات مجموعة من الدورات المختلفة فى كافة التخصصات خلال صيف 2009 Thank You For Your Concern Hazem Ateia Marketing Manager Int'l Training Center &... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
برنامج تدريبي مكثف يتناول شرح عمليات البحث والتطوير في الاغذية والمشروبات في صناعة الضيافة والعوائد المتحققة من عمليات البحث والتطوير على طرق الانتاج والتخزين والعرض والتقديم للاغذية والمشروبات. وعلاقة البحث والتطوير في هذا المجال بموضوعات الاستدامة وادارة الهدر والطاقة
برنامج يؤهلك لاستخدام برنامج الوورد وبرنامج الاكسل في انجاز التقارير والنماذج في ادارة الموارد البشرية واستخدام شبكات التواصل الاجتماعي في عمليات التوظيف وكذلك استخدام تطبيقات جوجل المجانية في الكثير من اعمال الموارد البشرية.
دبلوم تدريبي متطور يهدف إلى تطوير قدرات المشاركين في مجالات الإدارة المتكاملة لسلسلة الإمدادت والتي تشمل المشتريات والتصنيع والتخزين والنقل والتوزيع وإدارة المعلومات اللازمة لدعم العمليات
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.