المركز السادس
المركز الخامس
المركز الرابع
المركز الثالث
المركز الثاني
أما المركز الأول
فكان من نصيب صاحب هذه الصورة
ولقد اخذها عن جدارة مستحقة
المركز السادس
المركز الخامس
المركز الرابع
المركز الثالث
المركز الثاني
أما المركز الأول
فكان من نصيب صاحب هذه الصورة
ولقد اخذها عن جدارة مستحقة
هههههههه
الحمد لله إن مفيش واحد فيهم عربي ..
وبالأخص المسلمون منا ..
سئل الحسن البصري من رجل قال :
يا إمام ..عندي بنت .. لمن إزوجها ؟!!
قال الإمام : زوجها لتقي .. فإن أحبها .. أكرمها .. وإن كريها .. لم يظلمها .
وسبحان من يضيع من يعووول
وبعدين ..يا يوو أحسني الظن شوية بالرجال
المركز السادس
ليس لديهم توكتوك في ذلك الريف وتلك وسيلة مواصلاتهم عموماً
المركز الخامس
الست ربنا يبارك فيها .. أصرت انها تحس بكيانها وإنها لسه تتمتع بصحة جيدة
المركز الرابع
واحد ماشي في الشارع وليس لهم علاقة ببعض
بل وهي خلفة ولم يراها
لكن رائها تحمل كل شئ عنها
والمفترض إن الصورة دي لو تدين الرجل
كانت المرأه في الأمام وليس الخلف
المركز الثالث
المرأه ..هذا هو رزقها وتملك تلك المركب
والرجل ..سائح في تلك البلاد
المركز الثاني
المرأه : تعمل سرفس لدي محل تجاري مثلاً
الرجل ..مشتري عميل بالإضافة إنه سيكرمها بعد الإنتهاء
المركز الأول
كان لديهم ميعاد
الرجل : إنتظر وإنتظر .. وإنتظر طويلا ..ثم خاف أن يذهب بدونها فمكث مكانه لليوم الثاني
المرأه : رأته وهو نائم ..فمن رقة قلبها لم تزعجة ..وضحت ونامت بجواره لليوم الثاني
شوفتي بقي يا يوو ..
الرجل هو الرجل
حتى بتدافعوا عن نظائركم بالخارج
يا أ/ علاء بالذمة مصعبتش عليك تلك السيدات
و بلاش نجيب صور للعرب خلينا فى الاجانب احسن و الطف
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الغالية .. يوو
تعليقي في السابق بدأ بــ
سئل الحسن البصري من رجل قال :
يا إمام ..عندي بنت .. لمن إزوجها ؟!!
قال الإمام : زوجها لتقي .. فإن أحبها .. أكرمها .. وإن كريها .. لم يظلمها .
وسبحان من يضيع من يعووول
بــل وكان أخر حديث لرسول الله صلي الله عليه وسلم
الصلاة .. الصلاة .. اتقو الله فيما ملكت أيمانكم
والخلاصة ..
كل رجل يظلم لقوته وسلطته
وكل إمرأه تظلم وتكيد بدموع التماسيح
هو عدم التفقه لمنعي الحــب الحقيقي ( وجعلنا بينكم مودّة ورحمة )
الذي أسسه الله من فوق سبع سموات
وعليه الظلم ظلمات يوم القيامة وسنسأل ..
عليكم بهذا أحبائي جميعاً
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
لأننا نسعي دائماً بزواج بدون إعوجاج
التعديل الأخير تم بواسطة علاء الزئبق ; 6/9/2010 الساعة 13:35
أعتقد أن هذه الندالة واقعية وسبفعلها أى رجل فى العالم مادام ليس عنده دين
فأنا لا أحب أن أقول رجل ذو نخوة أو غير ذلك ولكن لو كان رجل ذا دين وخلق كما علمنا رسولنا صلى الله عليه وسلم ما فعل ذلك
فإن ديننا علمنا أن الرجل يضحى بحياته وراحته من أجل زوجته وأهل بيته ويتحمل الأذى فى سبيل راحتهم
فهذه هى الرجولة فى الإسلام وما دونها فلا تنطبق عليها هذه الكلمة . وليغضب منا من يغضب
فقد وصف الله الرجال فى قرآنه أيما وصف فليس الرجل بجنسه ولكن الرجل بدينه وخلقه
جزاك الله خيراً أختى يوو على موضوعاتك الجميلة
أجمل 38 جمله في العالم إذا لم تعلم أين تذهب , فكل الطرق تفي بالغرض ** ** ** ** يوجد دائماً من هو أشقى منك , فابتسم ** ** ** ** يظل الرجل طفلاً , حتى تموت أمه , فإذا ماتت ، شاخ فجأة **... (مشاركات: 7)
.ExternalClass DIV{;} اغرب ثلاث بيوت في العالم ..!! https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4684.imgcache (مشاركات: 4)
(مشاركات: 2)
يعقد المركز الدولى للتدريب والاستشارات مجموعة من الدورات المختلفة فى كافة التخصصات خلال صيف 2009 Thank You For Your Concern Hazem Ateia Marketing Manager Int'l Training Center &... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة موجهه للمتخصصين والعاملين فى منازعات التجارة الدولية حيث تهدف تلك الدورة التدريبية المتميزة الى شرح المفاهيم الأساسية والقواعد الداخلية والخارجية التى تحكم التحكيم التجارى الدولى وطرق وشروط اللجوء الى التحكيم والاجراءات الواجب اتباعها فى حالة عدم التنفيذ الارادى لقررات التحكيم
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على أهم القواعد والأساسيات التي يجب أن يتمتع ويتعامل بها كل فرد له علاقة مباشرة مع المريض حتى نضمن سلامة وآمان المرضى
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل
،كورس تدريبي أونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على كيفية استخدام برنامج سيج (البيتش تري) في المحاسبة، عن طريق استخدام احدث اصدارات البرنامج، فمع نهاية البرنامج سيصل المتدرب الى درجة الاحتراف في استخدام البيتش تري للمحاسبة