الموضوع: في السعودية 55 ألف عاطل مسجلين للتوظيف يرفضون المجمعات التجارية و"الاستقبال"
في السعودية 55 ألف عاطل مسجلين للتوظيف يرفضون المجمعات التجارية و"الاستقبال"
اكد نائب المدير العام للتدريب والتوظيف في صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” الدكتور عادل بن أحمد الصالح لـ “المدينة” ان عدد طالبي الوظائف المسجلين في مركز الملك فهد الوطني للتوظيف وصل إلى 55 ألف شاب يتم إعداد برامج متخصصة لهم . وأشار الى أن شهادات هؤلاء الشباب متفاوتة فهناك الأقل من الابتدائي والمتوسط والثانوي والجامعي، مؤكدا ان الصندوق يعاني من مشكلة رفض نسبة كبيرة من طالبي العمل لبعض الوظائف مثل موظفي الاستقبال والعمل في المجمعات التجارية وبعض الوظائف المهنية . وعن سبب هذا العزوف قال ان الصندوق يعمل على تغيير المفاهيم المغلوطة لدى طالبي العمل عبر ثقافة العمل والدعم المستمر، خاصة أن الصندوق يمنح مكافأة بعد سنة من العمل ومنحة دراسية وهناك اختبارات لمعرفة القدرات والتوجه وعقد لقاءات مع طالبي العمل وأصحاب المنشآت لحل مثل هذه الإشكاليات ومنع التسرب الوظيفي الكبير الذي نعاني منه، وذلك عبر منح الدعم للموظف بالحوافز وهذا أعطى آمانا وظيفيا، مؤكدا أن رفض طالبي العمل لهذه الوظائف بسبب العادات والتقاليد والبعد عن السكن والراتب. واوضح ان الصندوق يحقق حاليًا في شكاوى طلبة بسبب حصول معاهد التدريب الأهلية على مبالغ مالية منهم دون وجه حق، وهو ما يعد مخالفة للنظام واتفاقات الصندوق مع المعاهد التدريبية، مؤكدًا أنه سيتم استرجاع هذه المبالغ فورا وإعادتها لأصحابها. وأشار إلى أن الصندوق سيطلق برامج التدريب الالكتروني الافتراضية قريبا لتسويق الطلبة لأنفسهم وهو متاح للجميع وهي من الخطوات الجديدة، التي يحرص عليها الصندوق. وأضاف ان برامج ماهر 12 – 12 مستمرة وهي تؤهل كوادر بشرية غير مرتبطة بسوق العمل، ولكنها تركز على البرامج الصحية مثل: فني مختبر وطب أسنان وتمريض وصيدلة وغسيل كلى وتقنيات التكنولوجيا الجديدة الطبية. وقد وصل عدد المنضمين تحت البرنامج إلى الآن إلى أكثر من 16 ألف طالب وطالبة، مشيرا إلى أن اختيار مثل هذه البرامج كالخدمات الصحية بسبب تكلفتها العالية على الملتحقين لها والطاقة الاستيعابية للكليات في المملكة قليلة.
رد: في السعودية 55 ألف عاطل مسجلين للتوظيف يرفضون المجمعات التجارية و"الاستقبال"
شكرا اخي ابو عبد العزيز على هذه الافادة
رد: في السعودية 55 ألف عاطل مسجلين للتوظيف يرفضون المجمعات التجارية و"الاستقبال"
اعتقد ان من الاسباب الرئيسية في التسرب من هذه الوظائف قلة المردود المالي نتيجة غلاء المعيشة في المملكة ... وأيضا عدم وجود أو ضعف ثقافة الصبر وتطوير الذات لدى طالبي هذه الوظائف من ذوي المستويات التعليمية الدنيا ...
شكرا لك اخي ابو عبدالعزيز على طرح هذا الموضوع ...
لأول مرة على الانترنت و حصريا على المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية ملخص دورة " الذاكرة الخارقة ".
المدرب: رياض بن صوشة
- مرشح لدكتوراه الدولة في إدارة الأعمال حول رأس المال الفكــــــري.
-... (مشاركات: 25)
عادت إيران وهاجمت عبر المتحدث باسم وزارة الخارجية الإيرانية، محمد علي حسيني، ومعه وسائل الإعلام الإيرانية أيضا، موقع "غوغل ايرث" العارض عبر الأقمار الصناعية على الإنترنت فيديوهات وصور لمواقع جغرافية... (مشاركات: 1)
تُشارك "إمداد" إحدى الشركات التابعة لـ"دبي العالمية" والمتخصصة في توفير الحلول الاستراتيجية لإدارة المرافق بالإضافة إلى مجموعة من الخدمات الشاملة، في مؤتمر "السلامة في مزاولة الأعمال الخطرة" الذي... (مشاركات: 3)
تسلل فيروس "ستاكسنت"، الذي يهاجم البرامج المعلوماتية لإدارة الصناعة، الى ما لا يقل عن 30 ألف جهاز كمبيوتر في إيران دون التسبب في "أضرار خطيرة"، حسب مسؤولين إيرانيين نقلت أقوالهم الاحد 26-9-2010، صحف... (مشاركات: 1)
تحت شعار "معاً وقت الأزمة"
"كوني مطمئنة" حملة تطوعية تطلقها "الشقائق" لمتضررات سيول جدة
أطلقت جمعية الشقائق النسائية بجدة حملة "كوني مطمئنة" التطوعية الكبرى بمشاركة المتضررات من جراء سيول... (مشاركات: 0)
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.
برنامج تدريبي يتناول سمات مقدم البرامج التلفزيونية ومهارات مقدم البرامج التلفزيونية مثل مهارة الالقاء ومهارات اللغة العربية ويشرح طبيعة دور مقدم نشرات الاخبار وقراءة التعليقات السياسية والتحليلات
أول دورة تدريبية متخصصة تستهدف شرح أنظمة المشتريات الحديثة بالمستشفيات وأسس تحديد أنظمة الشراء الملائمة للمستشفيات والمبادئ العامة لادارة عقود المشتريات.