الموضوع: في السعودية 55 ألف عاطل مسجلين للتوظيف يرفضون المجمعات التجارية و"الاستقبال"
في السعودية 55 ألف عاطل مسجلين للتوظيف يرفضون المجمعات التجارية و"الاستقبال"
اكد نائب المدير العام للتدريب والتوظيف في صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” الدكتور عادل بن أحمد الصالح لـ “المدينة” ان عدد طالبي الوظائف المسجلين في مركز الملك فهد الوطني للتوظيف وصل إلى 55 ألف شاب يتم إعداد برامج متخصصة لهم . وأشار الى أن شهادات هؤلاء الشباب متفاوتة فهناك الأقل من الابتدائي والمتوسط والثانوي والجامعي، مؤكدا ان الصندوق يعاني من مشكلة رفض نسبة كبيرة من طالبي العمل لبعض الوظائف مثل موظفي الاستقبال والعمل في المجمعات التجارية وبعض الوظائف المهنية . وعن سبب هذا العزوف قال ان الصندوق يعمل على تغيير المفاهيم المغلوطة لدى طالبي العمل عبر ثقافة العمل والدعم المستمر، خاصة أن الصندوق يمنح مكافأة بعد سنة من العمل ومنحة دراسية وهناك اختبارات لمعرفة القدرات والتوجه وعقد لقاءات مع طالبي العمل وأصحاب المنشآت لحل مثل هذه الإشكاليات ومنع التسرب الوظيفي الكبير الذي نعاني منه، وذلك عبر منح الدعم للموظف بالحوافز وهذا أعطى آمانا وظيفيا، مؤكدا أن رفض طالبي العمل لهذه الوظائف بسبب العادات والتقاليد والبعد عن السكن والراتب. واوضح ان الصندوق يحقق حاليًا في شكاوى طلبة بسبب حصول معاهد التدريب الأهلية على مبالغ مالية منهم دون وجه حق، وهو ما يعد مخالفة للنظام واتفاقات الصندوق مع المعاهد التدريبية، مؤكدًا أنه سيتم استرجاع هذه المبالغ فورا وإعادتها لأصحابها. وأشار إلى أن الصندوق سيطلق برامج التدريب الالكتروني الافتراضية قريبا لتسويق الطلبة لأنفسهم وهو متاح للجميع وهي من الخطوات الجديدة، التي يحرص عليها الصندوق. وأضاف ان برامج ماهر 12 – 12 مستمرة وهي تؤهل كوادر بشرية غير مرتبطة بسوق العمل، ولكنها تركز على البرامج الصحية مثل: فني مختبر وطب أسنان وتمريض وصيدلة وغسيل كلى وتقنيات التكنولوجيا الجديدة الطبية. وقد وصل عدد المنضمين تحت البرنامج إلى الآن إلى أكثر من 16 ألف طالب وطالبة، مشيرا إلى أن اختيار مثل هذه البرامج كالخدمات الصحية بسبب تكلفتها العالية على الملتحقين لها والطاقة الاستيعابية للكليات في المملكة قليلة.
رد: في السعودية 55 ألف عاطل مسجلين للتوظيف يرفضون المجمعات التجارية و"الاستقبال"
شكرا اخي ابو عبد العزيز على هذه الافادة
رد: في السعودية 55 ألف عاطل مسجلين للتوظيف يرفضون المجمعات التجارية و"الاستقبال"
اعتقد ان من الاسباب الرئيسية في التسرب من هذه الوظائف قلة المردود المالي نتيجة غلاء المعيشة في المملكة ... وأيضا عدم وجود أو ضعف ثقافة الصبر وتطوير الذات لدى طالبي هذه الوظائف من ذوي المستويات التعليمية الدنيا ...
شكرا لك اخي ابو عبدالعزيز على طرح هذا الموضوع ...
لأول مرة على الانترنت و حصريا على المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية ملخص دورة " الذاكرة الخارقة ".
المدرب: رياض بن صوشة
- مرشح لدكتوراه الدولة في إدارة الأعمال حول رأس المال الفكــــــري.
-... (مشاركات: 25)
عادت إيران وهاجمت عبر المتحدث باسم وزارة الخارجية الإيرانية، محمد علي حسيني، ومعه وسائل الإعلام الإيرانية أيضا، موقع "غوغل ايرث" العارض عبر الأقمار الصناعية على الإنترنت فيديوهات وصور لمواقع جغرافية... (مشاركات: 1)
تُشارك "إمداد" إحدى الشركات التابعة لـ"دبي العالمية" والمتخصصة في توفير الحلول الاستراتيجية لإدارة المرافق بالإضافة إلى مجموعة من الخدمات الشاملة، في مؤتمر "السلامة في مزاولة الأعمال الخطرة" الذي... (مشاركات: 3)
تسلل فيروس "ستاكسنت"، الذي يهاجم البرامج المعلوماتية لإدارة الصناعة، الى ما لا يقل عن 30 ألف جهاز كمبيوتر في إيران دون التسبب في "أضرار خطيرة"، حسب مسؤولين إيرانيين نقلت أقوالهم الاحد 26-9-2010، صحف... (مشاركات: 1)
تحت شعار "معاً وقت الأزمة"
"كوني مطمئنة" حملة تطوعية تطلقها "الشقائق" لمتضررات سيول جدة
أطلقت جمعية الشقائق النسائية بجدة حملة "كوني مطمئنة" التطوعية الكبرى بمشاركة المتضررات من جراء سيول... (مشاركات: 0)
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
دبلوم تدريبي متخصص في مجال السلامة والصحة المهنية حيث يؤهل الدارسين للتعرف على كل التفاصيل الخاصة باجراءات السلامة والصحة المهنية في المؤسسات والمصانع.
تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالمعلومات والمهارات اللازمة لفهم كيفية إنشاء نظام للمشتريات الإلكترونية ثم تطوير المهارات التي يمكنهم استخدامها لإدارة النظام في مؤسستهم. كما أنه يزود المشاركين بالمهارات اللازمة للتفاوض بشأن العقود الإلكترونية مع الموردين باستخدام الاستراتيجيات للحصول على وضع مربح للجانبين.
برنامج يهدف الى اكسابك خبرات احترافية في ادارة المبيعات في الفنادق ويعزز من قدرتك على فهم طبيعة عملية البيع في الفنادق وكيف يمكن تخطيط المبيعات وتحليل المبيعات وادارة فريق البيع وتصميم الحوافز لفريق البيع
برنامج يشرح دور المدرب الرياضي المجتمعي ويؤهل المشاركين لاكتساب المهارات الرياضية والمجتمعية اللازمة للنجاح في هذا الدور. يتناول البرنامج الاعداد البدني وبناء الالعاب الصغيرة والترفيهية واسس التغذية السليمية والاسعافات الاولية والمهارات الحياتية والادارية