الموضوع: الفرق بين المدير العربي و المدير الغربي
رد: الفرق بين المدير العربي و المدير الغربي
إن الأشياء المذكورة فيها الصحيح وهو كثير وفيها بعض المبالغات
وهي تختلف من شخص لآخر كما يعلم الجميع
ولكن قلت وأقول وسأبقى أردد: ليس بصحيح أبدا أن الغرب يعامل الناس بكل لباقة, ويحترم الإنسان ويقدر قيمته , بل فيهم وفيهم
فلا ينفع أبدا أن نمدحهم دائما ونظهر أنهم على خير فقط بل لا بد حينها من ذكر مساوئهم كذلك
فكلنا يعرف الظلم الغربي لكل الشعوب , فالدول مثلا هي عبارة عن مؤسسة كبرى , فلننظر مثلا كيف تعامل الدول الصغرى التي لا أقول هي تحت رعايتها , ولكن أقول جعلت نفسها وصية عليها
وعلى سبيل المثال: انظروا إلى لبنان ـ وأذكره كمثال لأنني من لبنان, وحتى لا أجرح أحدا في وطنه ـ الدول الكبرى تتجاذبه وتلعب به كالكرة إن صح التعبير
ولن أطيل أكثر من ذلك
ولكن علينا العودة إلى أصالتنا والاعتزاز بديننا والرجوع إليه وحينها نعزّ من جديد
فمن ابتغى العزة بغير الإسلام أذله الله
التعديل الأخير تم بواسطة خالد السبع العلمي ; 4/10/2010 الساعة 09:29
رد: الفرق بين المدير العربي و المدير الغربي
الصرحة الموضوع يسرد الحالة النفسية لدى بعض المدراءبالوطن العربي باسلوب فكاهي رائع
يستخدم الكثير من الناس مصطلحي 'المدير' و'القائد' بشكل مترادف ظناً منهم أنهما يعنيان الشيء عينه، ويعتقد آخرون أن الفرق بينهما هو أن القادة هم أشخاص لهم جاذبية أو سحر خاص وأنهم قد ولدوا ليكونوا قادة،... (مشاركات: 8)
هل كل مدير قائد (الفرق بين المدير والقائد):
هل المدير الإداري هو القائد الإداري؟ وهنا لابد من توضيح الإيجابة بالتعرض لأهم المعايير التي تميز المدير الناجح من القائد وذلك في ضوء النتائج التي كشف... (مشاركات: 19)
السلام عليكم اخواني
هذه مقارنة بسيطة بين صنفين مختلفين من المدراء
المدير الغربى : يسعى لتثبيت قدم الشركة (مشاركات: 12)
الفرق بين تعامل الرجل الغربي والرجل العربي مع الزوجة
مواصفات الرجل في شريكة حياته ..
الرجل الغربي يريدها مثقفه.. واعية.. ناضجه.. متفهمه.. ينسجم معها
الرجل العربي يريدها جميله ..... (مشاركات: 13)
المدير الغربي : يهنئك بالعيد
المدير العربي : يطلب منك العمل في العيد
المدير الغربي : يقول لك " Good Morning " (مشاركات: 4)
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
برنامج تدريبي موجه للمديرين والقادة في الشركات يساعدهم في استخدام مبادئ وادوات علم النفس في التأثير في الموظفين وتوجيههم نحو أهداف الشركة وتمكينهم من تقليل الصراعات التنظيمية. وفهم العلاقة بين أنماط الشخصيات ودوافع الموظفين وسلوكهم.
برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة
رد مع اقتباس
