الموضوع: Root cause analysis - Fishbone Diagram & Ishikawa Diagram

تحليل الأداء = Performance Analysis = Performance Analysis

تحليل الأداء = Performance Analysis = Performance Analysis دراسة متأنية لأداء الموظفين لتحديد نقاط القوة وتنميتها وتحديد نقاط الضعف ومعالجتها بأحد الأساليب التالية : • تحديث الأجهزة والمعدات ... (مشاركات: 13)

نظام الحضور والانصراف على أوراكل &6I & 10G حصريا من HLOOLTECH

:cool:للاخوة والشركات طالبى النظام في المملكة العربية السعودية يرجى الاتصال على 056.517.66.23 او على MHSHAHEN AT HLOOLTECH DOT COM النظام على اوراكل 6I & 10G نظام الحضور والانصراف... (مشاركات: 2)

برامج خدمية ممتازة باوراكل حضور وانصراف- أرشفة اليكترونية -الصادر والوارد وغيرها الكثير helpdesk &attendance&ERP&Sader-Wared&Archiving System&

اوراكل ,أرشفة,سيارات ,صادر و وارد, مشتريات , Helpdesk, حضور وأنصراف ,إحتياجات ,HR ,مخازن,مستودعات,إدارة إستثمار,سكرتارية , برامجنا هي نظام إدارة المستودعات نظام المستودعات يعمل من... (مشاركات: 13)

Root cause analysis-Fishbone Diagram & Ishikawa Diagram

من احد الطرق لتحليل جذور المشكلة هي استخدام مخطط ذيل السمكة وذلك بالاعتماد على الاركان الاساسية في بئية العمل لتحليل المشكلة وهي: الموظف - الاجهزة-طريقة الفحص- بيئة العمل-العينة مرفق مفيد لكيفية... (مشاركات: 1)

Passionate Leaders Rally People to the Cause

Too many people are indifferent about what they do and are detached from their work. They drift through life like the bumper sticker, "I am neither for nor against apathy." Working with them, or... (مشاركات: 0)

• كتاب في قانون الجذب كيف تجذب الأشخاص المناسبين
• مهارات العمل الجماعي - مادة علمية
• مدير الموظفين (أنت مين ياعم )
• 10 نصائح لتكون محبوباً فى عملك - عرض تقديمى
• القيادة و اتخاذ القرار
• كيفية معالجة السلوك السلبي لموظفيك
• خصائص فرق العمل
• كتاب إعداد خطة العمل التنفيذية للدكتور/ محمد عبد الغني حسن