شكرا لك اخي عمرو على هذه الهدية ....
وقد قمت بتنزيل الكتاب وقراءة الاهداف وقد راق لي
جزاك الله خيرا وبارك في جهودك
مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
شكرا لك اخي عمرو على هذه الهدية ....
وقد قمت بتنزيل الكتاب وقراءة الاهداف وقد راق لي
جزاك الله خيرا وبارك في جهودك
اسمه – على الصحيح - : عبد الله بن عثمان بن عامر بن عمرو بن كعب بن سعد بن تيم بن مرة بن كعب بن لؤي القرشي التيمي . كنيته : أبو بكر لقبه : عتيق ، والصدِّيق . قيل لُقّب بـ " عتيق " لأنه : = كان... (مشاركات: 2)
خطب عمر بن عبد العزيز الناس يوما فقال: أيها الناس إنكم لم تخلقوا عبثاً، ولن تتركوا سدىً، وإن لكم معاداً ينزل الله تبارك وتعالى للحكم فيه والفصل بينكم، فقد خاب وخسر من خرج من رحمة الله التي... (مشاركات: 5)
قال تعالي : (إِنَّمَا جَزَاءُ الَّذِينَ يُحَارِبُونَ اللَّهَ وَرَسُولَهُ وَيَسْعَوْنَ فِي الْأَرْضِ فَسَادًا أَنْ يُقَتَّلُوا أَوْ يُصَلَّبُوا أَوْ تُقَطَّعَ أَيْدِيهِمْ وَأَرْجُلُهُمْ مِنْ خِلَافٍ... (مشاركات: 2)
بسم الله الرحمن الرحيم إخواني أعضاء المنتدى السلام عليكم ورحمة الله الله وبركاته وبعد عندي بحث بعنوان(العلاقات مع الموظفين داخل إدارة الافراد(المجتمع المحيط)) فبودي من كل اخ ان يدعمني... (مشاركات: 0)
السلام عليكم و رحمه الله و بركاته اخوانى و اخواتى الكرام .................................................. ... هذا الموضوع مهم جدا ,, لا تستهينوا به ,, ابدأ حديثى عنة بقول الرسول صلى الله عليه و... (مشاركات: 1)
دورة تدريبية أونلاين في المحاسبة الالكترونية، وتهدف الى تأهيل المتدربين لتعلم كيفية استخدام الكمبيوتر وتطبيقاته في مجال المحاسبة والمالية.
أول كورس تدريبي متخصص في الآمن السيبراني ومكافحة القرصنة الإلكترونية في البنوك يتناول موضوعات أمن المعلومات وادارة المخاطر وتأمين البنية التحتية و أمن المعلومات وتأثيره باستمرارية الأعمال التشغيلية بالبنوك
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.
ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
رد مع اقتباس