الموضوع: هام جدا: قانون المرور الجديد بمصر
هام جدا: قانون المرور الجديد بمصر
قانون المرور الجديد بمصر
1
الركن فى الممنوع
30.00
2
عدم استخدام حزام الامان
50.00
3
استخدام الموبيل اثناء القيادة
50..00
4
الاكل او الشرب او التدخين اثناء القيادة
50.00
5
وضع الاطفال فى المقاعد الامامية
50.00
6
عدم التوقف عند العلامات المحددة فى الاشارات
50.00
7
قيادة سيارة بلوحات معدنية لدول اجنبية او بتراخيص قيادة غير مصرية
150.00
Plus 1-4 Week prison or both.
8
كسر الكمين
250.00
Plus 1-3 Month prison or both.
9
كسر الاشارة
250.00
Plus 1-3 Month prison or both.
10
القيادة عكس الاتجاه
250.00
Plus 1-3 Month prison or both.
11
القيادة تحت تاثير الخمور
500.00
Plus 3-6 Month prison or both.
12
القيادة بدون رخصة
500.00
Plus 3-6 Month prison or both.
13
تخطى السرعة بزيادة من 1- 10 كم/س
50..00
14
تخطى السرعة بزيادة من 10-20 كم/س
100.00
15
تخطى السرعة بزيادة من 20- 30 كم/س
150.00
Plus 1-3 Month prison or both.
16
تخطى السرعة بزيادة من 30-40 كم/س
200.00
Plus 1-3 Month prison or both.
17
تخطى السرعة بزيادة اكثر من 40 كم/س
250.00
Plus 1-3 Month prison or both.
يستثنى من تطبيق كافة المواد الموضحة بعاليه كل من:
ضباط و صولات و جنود الشرطة و القوات المسلحة و القطاع العام و النقل العام و الميكروباص و التُك تُك و موتسيكلات الدليفري و العرب( أهل الخليج فقط ) و الأجانب و سيارات السفارات و القنصليات و شركات البترول الأجنبية و نجوم الكرة و الفن و الراقصات و محمد الصغير و عشوش و جميع مستويات قيادات الحزب الوطني من الأمين العام حتى شيخ الحارة و السيارات التابعة لكل من شركات أوراسكوم و موبينيل و فودافون و إتصالات و حديد عز و مجموعة طلعت مصطفى و مدينتي و دريم و عامر جروب ( و قريباً لكح ) و الجامعات الأمريكية و الألمانية و البريطانية و الكندية ( و ربما قريباً العبرية ) و جميع شركات تاكسي العاصمة ، و شركة I Score ( الجزء المخصخص من البنك المركزي المصري ) بالإضافة إلى فئتي ' إنت مش عارف إنت بتكلم مين ' و ' إنت مش عارف أنا إبن مين ' ، و مصطفى الفقي على ان يتم حجز إستثناء لصاحب الرخصة الثانية للتليفون الأرضي ، مع إستثناء جغرافي للمناطق العشوائية ( بإعتبارها محميات بيئية ).
على أن يتم تطبيق مواد القانون بمنتهى الصرامة على كل من فئات:
المحامين و القضاة و أساتذة الجامعات و الصحفيين ( بإستثناء رؤساء تحرير الصحف القومية طبعاً) و صغار الموظفين و سائقي التاكسي و النقل ( لمن يمتلك سيارة واحدة فأقل ) و صغار الأطباء و المهندسين و الحرفيين و أعضاء أحزاب المعارضة ( بإستثناء حزب الوفد و رفعت السعيد )و حركة كفاية و شباب الفيس بوك و المحجبات و الملتحين و أعــداء التطبيع و ذوي الميول الإســـلامية و الناصــرية و الإشـتراكية و الشيوعية و القومية و الوطنية و الإنسانية ، و أسرة الزعيم جمال عبد الناصر،على أن يعفى من تطبيق مواد القانون من يتصالح مع رجل المرور فورياً مقابل ' رسم ' يتفق على قيمته بين الطرفين و يسد فورياً بشكل ودي .
قانون المرور
تعريفات
1 المشاة : الأشخاص الذين يسيرون على أقدامهم ويعتبر في حكم المشاة الأشخاص الذين يدفعون أو يجرون دراجة أو عربة يد ذات عجلة واحدة أو عربة أطفال أو عربة مريض أو ذا عاهة .
2... (مشاركات: 1)
السلام عليكم في الحقيقة أنا أتساءل عن الفرق الذي يكمن بين التدريب والتكوين ؟
أنا في حاجة ماسة لايجاد الفرق لذا أتمنى من كل عضو يعرف الإجابة أن يتفضل و يمدني بها
و شكرا (مشاركات: 2)
أرجو مساعدتي في بحث التخرج في تنمية الموارد البشرية في قطاع الصحة في محافظة الطائف ضروررريجدا (مشاركات: 0)
أرجو مساعدتي لبحث التخرج في تنمية الموارد البشرية في قطاع الصحة في محافظة الطائف ضرورررررررري جدا (مشاركات: 0)
قانون المرور الجديد رقم 121 لسنة2008م
عقوبات أستحدثها قانون المرور الحديد يعاقب بغرامة لا تقل عن مائة جنية ولا تزيد على الف جنية و500جنية كل من تسبب فى تلويث الطريق بالقاء الفضلات ومخلفات بناء وكل... (مشاركات: 0)
تعرف على طريقة تنفيذ الممارسات الخضراء في مجال ادارة المطاعم، وهي احد اشكال تطبيق الاستدامة البيئية في مجال ادارة المطاعم من خلال برنامج تدريبي يعد الأول عربيا في هذا المجال، حيث يقدم ادارة المطاعم ولكن من منظور مختلف حيث يعمد الى تأهيل المشاركين على كيفية تحقيق الاستدامة البيئية في المطاعم
جلسة كوتشينج متخصصة لمديري الانتاج ومشرفي الانتاج ومشغلي خطوط الانتاج والماكنيات تهتم بالتركيز على الفواقد السبعة في بيئة العمل والفاقد Waste هو أي شيئ أكثر من الحد الأدنى من الوقت أو الخامات أو الموارد أو المساحة أو الطاقة .... وغيرها واللازمة لتقديم قيمة مضافة value add للمنتج أو الخدمة المقدمة
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة
برنامج يتناول موضوعات الاستدامة وأهميتها ومنظور سلسلة القيمة واستراتيجية الاستدامة والتخطيط لها وإشراك أصحاب المصلحة ونظم إدارة الاستدامة المتكاملة وأطر عمل تقارير الاستدامة وإدارة دورة حياة المنتج ومناهج إدارة الاستدامة وإدارة الاستدامة الاجتماعية