صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12
النتائج 26 إلى 26 من 26

الموضوع: الكويت تلغي نظام "الكفيل" من سوق العمل

#1
الصورة الرمزية علي محمد حسن
علي محمد حسن غير متواجد حالياً مشرف باب علم الإدارة
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1,182

الكويت تلغي نظام "الكفيل" من سوق العمل

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

نقلاً عن موقع ال BBC العربية
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

الكويت تلغي نظام "الكفيل" من سوق العمل

نقل تقرير صحفي عن وزير الشؤون الاجتماعية والعمل الكويتي محمد العفاسي قوله ان الحكومة قررت الغاء نظام الكفيل المتبع في البلاد في فبراير/شباط المقبل.

وقال العفاسي لصحيفة الراي الكويتية ان الوزارة بصدد وضع النظم واللوائح والقرارات التنظيمية الخاصة بمواد قانون العمل الذي اقر اخيرا في مجلس الامة الكويتي (البرلمان).

يشار الى ان نظام الكفيل المعمول به في معظم دول الخليج يفرض ان يكون لكل موظف او عامل عربي او اجنبي كفيل من المواطنين، وفي الكويت يحتفظ الكفيل بجواز سفر العامل طوال فترة اقامته.

ويعمل في الكويت نحو 2,3 مليون عامل وموظف عربي واجنبي.

وكانت الحكومة الكويتية قد خففت من قوة هذا النظامن الذي يواجه انتقادات من منظمات دولية، من خلال السماح للعمال الاجانب بتغيير رب العمل من دون موافقة مسبقة من الكفيل.

وكانت البحرين اول دولة خليجية تتخلى عن نظام الكفيل في ايار/مايو الماضي، حيث بدأت في تطبيقه منذ اغسطس/آب.
انتقادات

وبهذا تكون الدولة في البحرين هي المسؤولة عن تنظيم العمالة الأجنبية واصدار تصاريح العمل لهم، والتي تجدد كل عامين.

ويزيد عدد سكان البحرين عن مليون نسمة نصفهم من المواطنين، ويبلغ عدد العمال الأجانب نحو 300 ألف أغلبهم من الهنود.

وكانت المفوضة السامية لحقوق الانسان في الامم المتحدة نافي بيلاي قد دعت في ابريل/ نيسان الماضي الى وقف العمل بنظام الكفيل للعمالة الاجنبية في منطقة الخليج.

وقالت بيلاي، خلال اول زيارة لها للسعودية، ان هذا ذلك النظام يفتح الباب واسعا امام تعريض العمال الى الاستغلال وسوء المعاملة واضاعة الحقوق.

كما دعت المسؤولة الدولية الدول الخليجية الى الغاء الحواجز التي تحول دون تمتع النساء بحقوقهن.

#26
الصورة الرمزية maha salah
maha salah غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
مديره تنفيذيه بـ www.alasria-eg.com
المشاركات
12

رد: الكويت تلغي نظام "الكفيل" من سوق العمل

و الله دى خطوه ممتازه و ياريت باقى الدول العربيه تحذو حذوهم
ارجو زيارة الموقع الالكترونى الخاص بالشركه للتوظيف و تنمية و إدارة الموارد البشريه [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12
إقرأ أيضا...
"غوغل" يثير "النعرة القومية" للإيرانيين بسبب "الخليج العربي"

عادت إيران وهاجمت عبر المتحدث باسم وزارة الخارجية الإيرانية، محمد علي حسيني، ومعه وسائل الإعلام الإيرانية أيضا، موقع "غوغل ايرث" العارض عبر الأقمار الصناعية على الإنترنت فيديوهات وصور لمواقع جغرافية... (مشاركات: 1)


"إمداد" ترعى مؤتمر "السلامة في مزاولة الأعمال الخطرة"

تُشارك "إمداد" إحدى الشركات التابعة لـ"دبي العالمية" والمتخصصة في توفير الحلول الاستراتيجية لإدارة المرافق بالإضافة إلى مجموعة من الخدمات الشاملة، في مؤتمر "السلامة في مزاولة الأعمال الخطرة" الذي... (مشاركات: 3)


الكويت تلغي نظام الكفيل من سوق العمل

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته نقلاً عن موقع ال BBC بالعربية https://www.bbc.co.uk/arabic/middleeast/2010/09/100926_kuwait_labour.shtml الكويت تلغي نظام "الكفيل" من سوق العمل نقل تقرير... (مشاركات: 4)


اقامة بلا شروط ...الكويت تتجه الى إلغاء نظام الكفيل

كشف مصدررفيع بوزارة الشئون الاجتماعية والعمل الكويتية النقاب عن قرار إنسانى جديد أصدرته الوزارة لصالح العمالة الوافدة بالقطاع الأهلى لمختلف الجنسيات والمهن. وقد ذكر المصدر - فى تصريح لصحيفة... (مشاركات: 9)


تحت شعار "معاً وقت الأزمة" "كوني مطمئنة" حملة تطوعية تطلقها "الشقائق" لمتضررات سيول جدة

تحت شعار "معاً وقت الأزمة" "كوني مطمئنة" حملة تطوعية تطلقها "الشقائق" لمتضررات سيول جدة أطلقت جمعية الشقائق النسائية بجدة حملة "كوني مطمئنة" التطوعية الكبرى بمشاركة المتضررات من جراء سيول... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة أخلاقيات ممارسة مهنة الارشاد والعلاج النفسي

بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.


برنامج تطبيقات الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية

أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.


كورس اساسيات ادارة المخاطر للمديرين

برنامج تدريبي مكثف وموجه خصيصا لشاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات والمؤسسات، حيث يقدم لهم المساعدة في فهم مبادئ ادارة المخاطر وتطبيقها في اعمالهم ومشروعاتهم كما أنه يمكنّهم من فهم طبيعة المخاطر وكيفية اعداد خطة لمعالجتها.


دبلوم التسويق والمبيعات العقارية

دبلوم تدريبي متخصص يهدف الى تطوير مهارات العاملين في مجال التسويق العقاري او الراغبين في دخول مجال التسويق والمبيعات العقارية كأحد المجالات الضخمة والمربحة


دبلومة إعداد أخصائي مبيعات متميز

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل العاملين في مجال المبيعات أو الافراد الراغبين في دخول هذا المجال المتميز. يتناول هذا البرنامج فنون البيع واساليب البيع وكيفية جذب العملاء وما هي الكلمات التي يستخدمها البائع المحترف في عرض المنتج والتواصل مع العملاء. وكذلك كيف يتعامل مع اعتراضات العملاء بالاضافة الى موضوعات اخرى كثيرة.


أحدث الملفات والنماذج