السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
شكرا على نشر الخبر وقرار حكيم وهذ ما تعودنا عليه من دوله الكويت الشقيقه لان نظام الكفيل يعمل مشاكل كثيره ويضيع حقوق العاملين
وغير ذلك من قيد الحريه من نقل من شركه الى اخر بناء على العرض والطلب
فى سوق العمل
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
شكرا على نشر الخبر وقرار حكيم وهذ ما تعودنا عليه من دوله الكويت الشقيقه لان نظام الكفيل يعمل مشاكل كثيره ويضيع حقوق العاملين
وغير ذلك من قيد الحريه من نقل من شركه الى اخر بناء على العرض والطلب
فى سوق العمل
نتمنى أن يأتي سريعا ذلك اليوم الذي
تفعل فيه السعودية ما فعلت الكويت والبحرين من قبلها
ولقد سمعت بالراديو تحقيقا مع مسؤولين بحرينيين ومواطنين وأصحاب أعمال وأجانب
وكان في الذكرى السنوية لإلغاء نظام الكفالة وهدف إلى تقييم التجربة
وأجمع الكل فيه على أن النظام نفع كثيرا ولم يتسبب في أي مشكلات خلاف أن
المؤسسات التي تعمل بنظام المناقصات قد لا تستطيع الوفاء بالتزاماتها
وكان رد المسؤولين أن المؤسسات عندما ترفع عروضها المالية
يجب أن تراعي الوضع الجديد
وأن النظام الجديد والذي يقضي بأنه بعد مرور 3 أشهر على بقاء العامل تحت كفالة
من استقدمه من بلده فإنه يحق له نقل كفالته في حالة حصوله على تعاقد جديد
بميزات أفضل مع إرجاع المصروفات التي صرفها الكفيل الأول
مثل ثمن التأشيرة والتذاكر ومصروفات الاستقدام
ولقد أدى ذلك لانتشار العدالة في الرواتب والتعاملات
وإلتزام الكفلاء بدفع المستحقات وزيادة الرواتب في حالة تدنيها عن سعر السوق
يعني أصبح الموضوع عرض وطلب بعدالة واحترام
وليس استغلال وتسلط واستعباد
لذا نتمنى من السعودية الشقيقة أن تحذو حذو جيرانها ولو بتخفيف القيود
عن العمالة الوافدة.
التعديل الأخير تم بواسطة mrabulazayem2004 ; 24/10/2010 الساعة 08:39 سبب آخر: أخطاء إملائية
عادت إيران وهاجمت عبر المتحدث باسم وزارة الخارجية الإيرانية، محمد علي حسيني، ومعه وسائل الإعلام الإيرانية أيضا، موقع "غوغل ايرث" العارض عبر الأقمار الصناعية على الإنترنت فيديوهات وصور لمواقع جغرافية... (مشاركات: 1)
تُشارك "إمداد" إحدى الشركات التابعة لـ"دبي العالمية" والمتخصصة في توفير الحلول الاستراتيجية لإدارة المرافق بالإضافة إلى مجموعة من الخدمات الشاملة، في مؤتمر "السلامة في مزاولة الأعمال الخطرة" الذي... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته نقلاً عن موقع ال BBC بالعربية https://www.bbc.co.uk/arabic/middleeast/2010/09/100926_kuwait_labour.shtml الكويت تلغي نظام "الكفيل" من سوق العمل نقل تقرير... (مشاركات: 4)
كشف مصدررفيع بوزارة الشئون الاجتماعية والعمل الكويتية النقاب عن قرار إنسانى جديد أصدرته الوزارة لصالح العمالة الوافدة بالقطاع الأهلى لمختلف الجنسيات والمهن. وقد ذكر المصدر - فى تصريح لصحيفة... (مشاركات: 9)
تحت شعار "معاً وقت الأزمة" "كوني مطمئنة" حملة تطوعية تطلقها "الشقائق" لمتضررات سيول جدة أطلقت جمعية الشقائق النسائية بجدة حملة "كوني مطمئنة" التطوعية الكبرى بمشاركة المتضررات من جراء سيول... (مشاركات: 0)
بنهاية الدورة يكون المتدرب قادراً على الالمام بأدوار ومهام أمين المخزن والتمكن من إدارة المخزون بصورة علمية وعملية والعمل عن قرب مع الإدارات الأخرى ذات الصلة
ستمكّن هذه الدورة التدريبية الشاملة كل مشارك من تقدير وفهم تعقيدات بيئة الرقابة الداخلية وكيف يؤثر ذلك على نطاق برنامج التدقيق المصمم بشكل جيد.
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج الشهادة الدولية لمحترف ادارة سلاسل الامداد CSCP يتناول تصميم سلاسل الامداد وتخطيطها وتنفيذها و إدارة المخزون وتخطيطه ومراقبته ويهتم بتطبيق أفضل الممارسات في هذا المجال
دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.