الموضوع: عرض مجموعة من الوظائف في القطاع الملاحي على هامش المنتدى السعودي الدولي الأول للموانئ والنقل البحري
عرض مجموعة من الوظائف في القطاع الملاحي على هامش المنتدى السعودي الدولي الأول للموانئ والنقل البحري
أوضح نائب رئيس إحدى شركات الخدمات البحرية عماد عبد الجواد أنهم وضعوا على هامش المنتدى السعودي الدولي الأول للموانئ والنقل البحري مكانا مخصصا لاستقبال طلبات الراغبين في الحصول على وظائف في القطاع الملاحي في مجالات كتّاب الحصر, ومشغلي الرافعات الشوكية والأوناش, ومشغلي معدات النقل بنسب تتراوح ما بين 10% إلى 15% برواتب تصل إلى ألفي ريال. وقال: لدينا 10 أماكن شاغرة في الجانب الإداري في حين نحتاج إلى نسبة سعودة تتراوح ما بين 10% إلى 15% ويشترط المتقدم لوظيفة كتّاب الحصر أن يكون ملما باللغة الإنجليزية لكي يسجل العلامات التجارية ويدقق في البضائع في حين لا نحتاج في مشغلي الرافعات, والأوناش, والمعدات سوى المهارة, والخبرة, ولا نطلب شهادة معينة. ومضى يقول: مع الأسف الإقبال على مثل هذه الوظائف قليل جدا إلا أن العمل فيها شاق والرواتب قليلة لكننا أبرمنا عقودا جديدة تضمن ابتعاث البعض للحصول على الدبلوم أو البكالوريوس وهذا في سبيل تنمية المهارات وتطوير اليد السعودية العاملة.
وأضاف: أحد أهم مزايا الأعمال البحرية أن من يصبر على مشقة العمل يتقدم في الوظيفة ويرتفع في المناصب فمثلا مدير شؤون الموظفين لدي علي الجهني بدأ لدينا في وظيفة كاتب حصر.
وعن أسباب تدني الرواتب, قال: الرواتب قليلة لأن قيمة العمل لاتساعد على رفع الرواتب إلى مستويات أعلى لكننا ندرس تحسين الوضع بقدر المستطاع.
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بمناسبة مرور خمسين عاما على إنشاء معهد الإدارة العامة بالرياض /المملكة العربية السعودية
احتفل معهد الإدارة بطريقة مميزة من خلال إقامته
للمؤتمر الدولي... (مشاركات: 11)
أكدت إحصائية رسمية، استندت إلى أرقام صادرة عن وزراة العمل السعودية، انخفاض سعودة الوظائف في القطاع الخاص بنسبة 17.8 في المئة.
وأوضحت الإحصائية التي نشرتها صحيفة "عكاظ" السعودية أن عدد السعوديين... (مشاركات: 8)
يقول أحد معلمي القرآن في أحد المساجد ...
أتاني ولد صغير يريد التسجيل في الحلقة . ..
فقلت له: هل تحفظ شيئاً من القرآن؟
فقال نعم
فقلت له: إقرأ من جزء عم فقرأ ...
فقلت: هل تحفظ سورة تبارك ؟
فقال:... (مشاركات: 2)
خادم الحرمين الشريفين يرعى المؤتمر الدولي الأول للجودة الشاملة في التعليم العام
خادم الحرمين الشريفين يرعى المؤتمر الدولي الأول للجودة الشاملة في التعليم العام
الرياض - الحياة
الأحد ،... (مشاركات: 0)
الاكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري
إحدى المنظمات المتخصصة بجامعة الدول العربية
https://www.arableagueonline.org/las/...p?level_id=126
(عضو اتحاد الجامعات العربية والاتحاد... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الدارسين على تعلم الأسس والآليات الاحترافية لتولي ادارة الفنادق، حيث يوفر البرنامج للمشاركين تدريبا متخصصا لصقل خبراتهم ومعارفهم الادارية والفنية ويوفر لهم الخلفية العلمية القوية والخبرات الادارية والفنية التي تؤهلهم للنجاح في منصب مدير الفندق.
برنامج يتناول موضوع التحول الرقمي في قطاع الجمارك المتغيرات القانونية ذات الصلة والخدمات الالكترونية في قطاع الخدمات اللوجستية والتجارب الدولية في مجال التحول الرقمي للخدمات اللوجستية ومنظومة التسجيل المسبق للشحنات المستوردة (جمهورية مصر العربية) والخدمات الجمركية الالكترونية (الامارات العربية المتحدة – المملكة العربية السعودية)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.
صمم هذا البرنامج التدريبي لتأهيل الاشخاص الراغبين في العمل في مجال التحليل الرياضي والتعليق الرياضي في مجال كرة القدم. يتم من خلاله تزويد المتدربين بالخلفية العلمية التي يقوم عليها التحليل الرياضي وكذلك الخبرة الفنية اللازمة للنجاح في هذا التخصص
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.