الموضوع: دورة تدريبية حول آليات التحول المؤسسي نحو التميز المستدام
دورة تدريبية حول آليات التحول المؤسسي نحو التميز المستدام
نظمت وزارة الدولة لشؤون المجلس الوطني الاتحادي بالإمارات دورة تدريبية حول آليات التحول المؤسسي نحو التميز المستدام، استمرت لمدة ثلاثة أيام بمقر الوزارة في أبوظبي .
افتتح الدورة التدريبية طارق هلال لوتاه مدير عام وزارة الدولة لشؤون المجلس الوطني الاتحادي، مؤكداً أن الوزارة تؤمن بأن الموارد البشرية هي ثروتها الرئيسة، لذلك نسعى من خلال الدورات التدريبية إلى توفير كوادر بشرية مؤهلة ومدربة ومتمكنة لمواكبة متطلبات العصر، وما تتضمن من تحديات، ولتعزيز مشاركتهم في تحقيق رؤية ورسالة الوزارة .
وأشار إلى أهمية تنمية وتطوير الكفاءات الوظيفية للعاملين كافة، في الوزارة لتحقيق الهدف الاستراتيجي الرابع، وهو تحقيق التميز المؤسسي، والعمل على تحقيق موجهات القيادة العليا، لا سيما في ما يتعلق بتنمية الموارد البشرية .
وتناولت الدورة التدريبية في يومها الأول التعريف ببرنامج الشيخ خليفة للتميز الحكومي وطبيعة العمل المؤسسي، وتطرقت إلى مبادئ وأسس التميز وشرح نموذج برنامج الشيخ خليفة للتميز الحكومي، بالإضافة إلى معايير البرنامج .
وغطت الدورة التدريبية في اليوم الثاني التعريف بمبادئ وأسس التخطيط الاستراتيجي، والتحليل الرباعي (SWOT) ومؤشرات قياس الأداء، واختتمت الدورة في اليوم الثالث بشرح أسس منهجيات العمل المؤسسي وفوائد تطبيقها .
إدارة التطوير والتغيير المؤسسي
أهداف البرنامج :-
يهدف هذا التدريب إلى معرفة معنى التطوير والتغيير المؤسسي وأهميته في ظل التطور السريع للإدارة الحديثة وثورة المعلومات. بالإضافة إلى دور... (مشاركات: 1)
جوائز التميز في الاداء المؤسسي
عرض مختصر وجميل عن جوائز التميز ومعايير التميز
والقادم اجمل (مشاركات: 4)
يتشرف مركز
معرفة للتدريب والإستشارات
بأن يدعوكم للتسجيل لحضور فعاليات
ملتقى القيادة الإدارية
" التحول نحو القيادة الإدارية المتميزة "
بحضور نخبة من الأساتذة والخبراء في مجال القيادة
ومناقشة... (مشاركات: 5)
المحتــــوى العلمـــــى
* مفهوم السكرتارية العصرية ومجالاتها وأهميتها .
* المقارنة بين السكرتارية العربية والسكرتارية فى أوروبا واليابان .
* وظائف الإدارة المكتبية وآليات التميز في إدارة العمل... (مشاركات: 1)
مرفق محاور مؤتمر وورشات هامة لمن يهتم في مجال الموارد الشبرية
امل الاطلاع (مشاركات: 7)
برنامج تدريبي متخصص يشرح مواصفة الايزو 13485 الخاصة بنظام ادارة الجودة للأجهزة الطبية. تساعد المهتمين من العاملين في مجال هندسة الاجهزة الطبية والطلاب الدارسين للهندسة الطبية والعلوم الطبية والراغبين في دخول مجال الأجهزة الطبية لفهم متطلبات المواصفة وتطبيقها
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم الرقابة الداخلية، ومعرفة شروطها والنظم الخاصة بها واجراءاتها، وتقييم نظام المراقبة الداخلية، ويقدم البرنامج شرح وافي لأهمية التدقيق المالي والمحاسبي واهم وسائله وانواعه ومعايير تدقيق الاخطاء والغش، وكذلك اهم تطبيقات المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي على الاستثمارات والشركات التجارية
برنامج يتناول موضوعات ادارة الايرادات المالية للمستشفيات واعداد الخلاصات الشهرية للايرادات وتنفيذ عمليات التحصيل ومتابعة المطالبات ومطالبات المتعاقدين واجراء المقاصة وتسويات الحساب وتنظيم مطالبات الشركات المتعاقدة ومتابعة التسديدات وضبط وترشيد الانفاق وبناء الشراكات مع القطاع الخاص.
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة