النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: مفهوم التخطيط للموارد البشرية واهميته

#1
الصورة الرمزية فهد بن عمر
فهد بن عمر غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية وشؤون ادارية
المشاركات
376

مفهوم التخطيط للموارد البشرية واهميته

مفهوم التخطيط للموارد البشرية واهميته :


التخطيط بالمفهوم العام والشمولي يعني التنبؤ بما سينطوي عليه المستقبل في إطار معين ويتضمن الاجابة على التساؤلات ماذا نعمل ؟ كيف نعمل ؟ متى ومن يعمل ؟ ولذا فأن التخطيط للموارد البشرية يتضمن تحديد الاحتياجات المطلوبة من القوى العامله من حيث الكم والنوع وعلى المستوى التفصيلي لتخطيط القوى البشرية يتطلب القيام بالانشطة المرتبطة بإدارة القوى البشرية من ناحيةالاستقطاب والاختيار والتعيين والتدريبي وتقييم الاداء وتخطيط المسار والوظيفي وتنميته .


وهذا يعني تحديد الاحتياجات المراد استثمارها في مجال الاداء الوظيفي للمنظمة اي تحديد الاحتياجات المطلوبة مستقبلاً للمنظمة وبما يحقق الاهداف المرجوه للمنظمة والعاملين على حد سواء .


ولتحديد الاحتياجات المطلوبة من القوى العاملة لابد وان نأخذ في الاعتبار الخطوات التالية :


1-توفير بيانات دقيقة وواضحة بالمواقف الراهنة للمنظمة من حيث عدد العاملين لديها والمؤهلات العليمية والمهارات المتاحة إضافة تتعلق بالجنس والسن والحالة الاسرية والتعليمية وغيرها من المعلومات التي تشكل قاعدة بيانات شاملة للإفراد العاملين في المنظمة .


2- يعتبر التخطيط وسيلة هادفة في الحصول على القوى البشرية العاملة لتحقيق سير العمليات الانتاجية والتسويقية والتمويلية خللا الفترات الزمنية اللاحقة بالكفاءات والمهارات اللازمة للانجاز .


3- يساهم التخطيط للقوى البشرية في الاستخدام الامثل لإتخاذ القرارات المتعلقة باجمالي النشاطات المرتبطة بالموارد البشرية اللازمة لانجاز الاهداف .


4- الحصول على افضل الكفاءات البشرية المتوفرة في المصادر الخارجية " سوق العمل " او المهارات المتاحةعلى مستوى المصادر الداخلية في المنظمة .


5- يساهم في تحسين الاستخدام الامثل في التعامل مع القوى العاملة بحيث يساعم بتقليص التكاليف والوقت بادنى حد ممكن .


6- يساعد على معرفة مراكز القوة والضعف في الموارد البشرية المتاحة لدى المنظمة لا سيما عند الشروع باعتماد تحليل " سوات " للاغراض الاستراتيجية مستقبلاً .


7- يوفر قاعدة واسة للبيانات المتاحة للمنظمة وان هذه البيانات من شأنها ان تساهم بوضع القرارات الزائدة في شأن التحسين او التطوير او وضع البرامج التدريية المستقبلية .


8- يساهم ايضاً في خلق التنسيق المتكامل في مختلف الانشطة المراد تحقيقها مستقبلا في ادارة الموارد البشرية .
مصادر تخطيط وتنمية الموارد البشرية

#2
الصورة الرمزية فارس النفيعي
فارس النفيعي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
السلامة المهنية
المشاركات
3,131

رد: مفهوم التخطيط للموارد البشرية واهميته

بارك الله بجهودك ايها المستشار .. والى الامام

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
61

رد: مفهوم التخطيط للموارد البشرية واهميته

شكراً لك أخي كاتب هذا المقال على مساهماتك ولك جزيل الشكر سلفا

#4
الصورة الرمزية فهد بن عمر
فهد بن عمر غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية وشؤون ادارية
المشاركات
376

رد: مفهوم التخطيط للموارد البشرية واهميته

اخي / علي الرخيص
اشكر تفاعلك واهلا بك عضواً في هذا المنتدى

إقرأ أيضا...
عرض تقديمى شامل عن كيفية التخطيط الالكترونى للموارد البشرية باستخدام خرائط المسار الوظيفى

عرض يتضمن تصور تحليلى شامل واليات التنفيذ لمشروع التخطيط الالكترونى للموارد البشرية من خلال خرائط المسار الوظيفى (مشاركات: 25)


المنتدى الدولي للموارد البشرية يناقش قضايا التخطيط ودور القادة في التغيير

أكدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية انطلاق فعاليات المنتدى الدولي الخامس والثلاثين للموارد البشرية أمس، والذي تنظمه المنظمة الأمريكية للإدارة العامة للموارد البشرية، في فندق قمر الدين -... (مشاركات: 0)


التخطيط للموارد البشرية

مقدمه: تحتاج أي منظمة إلى موارد بشرية تؤدي من خلالها النشاط الذي تقوم به، وعليه يجب أن تقوم المنظمة بتجديد احتياجاتها من أعداد ونوعيات مختلفة من الموارد البشرية. ـ وحسن تحديد النوعيات... (مشاركات: 4)


التخطيط الفعال للموارد البشرية بمنظمات الأعمال العصرية .

مقدمه: تحتاج أي منظمة إلى موارد بشرية تؤدي من خلالها النشاط الذي تقوم به، وعليه يجب أن تقوم المنظمة بتجديد احتياجاتها من أعداد ونوعيات مختلفة من الموارد البشرية. وحسن تحديد النوعيات والأعداد... (مشاركات: 0)


التخطيط للموارد البشرية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أن التخطيط للموارد البشرية من اهم وظائف إدارة الموارد البشرية حيث أنها هذه الوظيفة تقوم على تحديد عدد الوظائف المستقبلية وتحديد مواصفات شغليها ... ارجو الفائدة للجميع... (مشاركات: 13)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج إدارة السجلات الطبية والتكويد (الترميز) الطبي ICD-9/10

برنامج يشرح موضوع السجلات الطبية والتكويد الطبي Medical coding وفقاً للتصنيف الدولي للأمراض والعمليات الإصدار التاسع والعاشر ICD-9/10


دبلومة مؤشرات الاداء لإدارة الرعاية الصحية بالمستشفيات

برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.


برنامج مراقبة التكاليف وإدارة الإنتاجية في المستشفيات

هذه الدورة التدريبية مناسبة لجميع العاملين في عمليات الرعاية الصحية و المستشفيات الذين يحتاجون إلى معرفة أساسية وفهم أفضل لإدارة تكاليف الرعاية الصحية بصورة تمكنهم من حساب الانتاجية للوحدات الطبية والرقابة على التكاليف لزيادة الربحية، وسيتمكن المشاركون في هذه الدورة التدريبية من معرفة كيفية تحديد المجالات الأساسية التي تحدث فيها النفقات الزائدة عادًة في الرعاية الصحية. بالإضافة إلى ذلك، سيكونوا قادرين على تصميم طريقة لتحديد أسباب الهدر ومعالجته في مؤسساتهم مما يؤدي إلى تحسين الجودة وخفض التكاليف.


كورس تأهيل إصابة الرباط الصليبي الأمامي ACL

برنامج تدريبي متخصص وموجه مدربي اللياقة البدية ومدربي كرة القدم والمتخصصين في مجال الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي حيث يتم في هذا البرنامج تقديم شرح وافي ومفصل عن تأهيل اصابات الرباط الصليبي الامامي ACL ويتم تقديم كل الشرح اللازم لفهم التشريح الوصفي للطرف السفلي ومفصل الركبة وكيفية الوقاية من الاصابات وكيفية حدوث اصابات الرباط الصليبي ودرجات الاصابة واعراضها ومراحل تأهيل اصابة الرباط الصليبي وأخيرا يشرح نموذج لبرنامج تأهيلي لإصابة الرباط الصليبي الأمامي.


كورس الإدارة المالية لغير الماليين

برنامج تدريبي يساعدك في فهم التقارير المالية، وتحليل التكاليف، وإعداد الميزانيات، واتخاذ قرارات مالية مدروسة دون الحاجة إلى خلفية مالية سابقة. البرنامج يغطي مهارات أساسية مثل قراءة القوائم المالية، تحليل النسب المالية، إدارة المخاطر، وربط القرارات التشغيلية بالنتائج المالية. ويساعدك على تحسين إدارة الموارد، تقليل التكاليف، وزيادة الكفاءة في اتخاذ قرارات استراتيجية تدعم نجاح عملك.


أحدث الملفات والنماذج