النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: إزاي توظف الشخص المناسب في المكان المناسب

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الصومال
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4,822

إزاي توظف الشخص المناسب في المكان المناسب

إزاي توظف الشخص المناسب في المكان المناسب

حط 100 طوبة في مكان مهم في غرفة مغلقة وشباك مفتوح





وبعدين ابعت 2 أو 3 من المرشحين للوظيفة للغرفة وبعدين اقفل الباب



سيبهم لوحدهم وبعدين تعالى تاني بعد 6 ساعات وحلل موقفهم


لو هم قعدوا يعدوا الطوب حطهم في الحسابات


لو هم عدوا الطوب وبيراجعوا العد حطهم في المراجعة


لو هم بعتروا الطوب في الاوضة كلها يبقوا مهندسين


لو هم رصوا الطوب بشكل غريب في الاوضة حطهم في التخطيط


لو قعدوا يرموا الطوب على بعض حطهم في العمليات


لو ناموا حطهم في الامن


لو كسروا الطوب كله لقطع صغيرة يبقوا من مركز المعلومات


لو قعدوا مابيعملوش حاجة يبقوا في الموارد البشرية


لو قالوا انهم حاولوا بكل الطرق بس الطوب زي ماهو ماتحركش

يبقوا من المبيعات



لو قاعدين مستنيين باقي اليوم يبقوا في التسويق


لو قاعدين يبصوا من الشباك يبقوا في التخطيط طويل المدى


وأخيراً وليس أخراً لو قاعدين يتكلموا مع بعض ومافيش طوبة اتحركت

يبقى تهنيهم وتحطهم في الادارة العليا

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
24

رد: إزاي توظف الشخص المناسب في المكان المناسب

هههههههههه

بصراحة انا تضايقت من تعليق الموارد البشرية لأن احنا دوم شغالين ازاي مابنعملش حاجة ؟

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
312

رد: إزاي توظف الشخص المناسب في المكان المناسب

نكتة جميلة و اكيد مش مقصود منها ان الناس غير ملتزمة بأعمالها .

#4
الصورة الرمزية فهد 99
فهد 99 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
447

رد: إزاي توظف الشخص المناسب في المكان المناسب

جميل ومضحك
شكراااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااااااااا

#5
الصورة الرمزية aloota1
aloota1 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مدير الموارد البشرية والعلاقات العامة
المشاركات
24

رد: إزاي توظف الشخص المناسب في المكان المناسب

بصراحة انا تضايقت شوي من موضوع الموارد البشرية بس والله انك صادق في كل كلمة قلتها لان الحين اللي اشوفه في شركات كثير كلوا نفس ماقلت بس اللي نفسي اسوية افلع راعي الشركة بالطوبة على دماغه هههههههههههههه طبعا مو الشركة اللي انا فيها....
مع احترامي للمخلصين في اعمالهم.

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
مدير موارد بشرية
المشاركات
1,647

رد: إزاي توظف الشخص المناسب في المكان المناسب

كلام جميل وفيه بعض الحقائق

إقرأ أيضا...
دورة خدمة العملاء و فن التعامل مع الجمهور تعقد شهريا في اليوم الاول وفي منتصف كل شهر ميلادي في الاردن و ماليزيا المغرب تركيا تونس لبنان سوريا دبي مصر كما يمكن عقد اي دورة في المكان و التاريخ المناسب لكم

Almjd Quality & HR Developmenالمجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com السادة/ المحترمين الموضوع: دورة المهارات المتكامله في خدمة العملاء وفن التعامل مع الجمور تحية... (مشاركات: 4)


الرجل المناسب في المكان المناسب

تختلف الأعمال من حيث السهولة والتعقيد ، كذلك يختلف الأشخاص فيما بينهم من ناحية المؤهلات والقوى العقلية والبدنية و كيفية أو أسلوب الأداء ، حيث إن الأعمال متفاوتة فيما تحتاج إليه من قدرات وإمكانيات... (مشاركات: 1)


كيف تضع الشخص المناسب في المكان المناسب؟

ضع 100 قطعة قرميد بترتيب عشوائي ضمن غرفة مغلقة وأبق النافذة مفتوحة. أرسل إلى الغرفة متطوعين أو ثلاث وأغلق الباب. دعهم في الغرفة، وعد بعد ستة ساعات، ثم حلل الوضع الذي تراه أمامك: - إذا وجدتهم... (مشاركات: 3)


وضع الانسان المناسب في المكان المناسب

وضع الانسان المناسب في المكان المناسب https://www.youtube.com/watch?v=gY3VB5BADx0&feature=player_embedded للمهندس سلمان الشمراني يتحدث المهندس عن المهارات اللازمة لكل شخص ليتسنى له... (مشاركات: 0)


الـقائد واستخدام الكفاءات في المكان المناسب

للكاتب الاسلامي الكبير فتح الله كولن لقد استخدم الرسول صلى الله عليه و سلم أصحابه ومن اتبعه بشكل صحيح، فوضع كلا منهم في مكانه المناسب، وعندما كان يعطي مهمة ما لأحدهم فمن المؤكد أنه كان أنسب... (مشاركات: 5)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم ادارة المنشات الرياضية وستادات كرة القدم

يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.


دبلومة تعليم الطبخ والطهي الفندقى

برنامج تعليم مهارات الطبخ الفندقي برنامج عملي تطبيقي يتم التدريب في مطبخ فندقي مجهز تحت اشراف اشهر الشيفات في مجال الفنادق يوفر الفرصة للمتدربين لتعلم مهارات الطبخ الفندقية


دورة الاساليب الحديثة في التدقيق الداخلي والرقابة

يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.


دبلومة ضوابط الامتثال الداخلية للعمليات التشغيلية والمالية

شهادة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل المشاركين على تطبيق الضوابط في العمليات المحاسبية، والتعرف على ادوار ووظائف قسم المحاسبة، كذلك تصميم الدورات المهنية للأعمال المؤسسية لتحقيق ضوابط افضل، وتطبيق تقسيم المهام والضوابط الداخلية في قسم المحاسبة والعمليات المتعلقة بها، بالاضافة الى تدريب المشاركين على تقليل احتمالية التعرض للاحتيال في المؤسسة والامتثال لمتطلبات اعداد التقارير الخارجية للسلطات الحكومية وشبه الحكومية.


دورة تحليل وتنفيذ سياسات الرعاية الصحية

برنامج تدريبي متخصص في تحليل وتنفيذ سياسات الرعاية الصحية يتناول صياغة وتطوير السياسات الصحية وضمان الامتثال للاطر التنظيمية والتفاعل مع أصحاب المصلحة وتطوير خطط تنفيذ شاملة وتخصيص الموارد ويتناول أدوات وتقنيات تحليل وتنفيذ السياسات الصحية والتغلب على التحديات المرتبطة بتنفيذ السياسات


أحدث الملفات والنماذج