[IMG]file:///C:/Users/shawky/AppData/Local/Temp/OICE_4C772E0A-4C35-45CB-847E-C7B42ED86681.0/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif[/IMG] مستويات تقييم العملية التدريبية
[IMG]file:///C:/Users/shawky/AppData/Local/Temp/OICE_4C772E0A-4C35-45CB-847E-C7B42ED86681.0/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif[/IMG] معوقات التدريب و أساليب التغلب عليها
العلاقات التداخلية في تحديد الاحتياجات التدريبية مثل:
- نتائج تقييم الأداء الفردي
- تحليل العمل
- تخطيط القوى ا لعاملة
التداخلات المصاحبة لإعداد خطة التدريب من حيث:
- نتائج تقييم مستويات الأداء
- التطوير الإداري
- المسار التدريبي للمسار الوظيفي والإحلال الوظيفي
- متطلبات مهام ومسؤوليات العمل.
قياس عائد نشاط تنمية الموارد البشرية:
- إعداد وجمع وتحليل البيانات قبل وبعد التدريب.
- تحديد نفقات التدريب.
- احتساب العائد.
- تأثير الإدارة على نتائج برامج تنمية الموارد البشرية.
كيفية الاستفادة من نتائج التقييم.
إعداد خطة و ميزانية تدريب سنوية
مميزات الإشتراك:-
الإستقبال من المطار والتوصيل إلى مقر الإقامة
تسهيلات الحجز الفندقي
الإشتراك في أعمال الملتقى
حقيبة المادة العلمية لوقائع الملتقى
شهادة الملتقى المعتمدة من الجهات المذكورة أعلاه
بوفية المشروبات والمأكولات خلال فترات الإستراحة
دعوة غداء
تمنح الخصومات في الحالات الأتية :-
- التسجيل من خلال المنتدى يحصل المشارك على خصم 35%
- التسجيل والدفع قبل 15/10/2010 ( يحصل المشارك على 10% خصم )
- تسجيل أكثر من مشارك من نفس جهة العمل ( يحصل المشاركين على خصم 20% ) لمزيد من الإستفسارات يرجى التواصل على
Azza Moustafa
Assistant Manager
Development Department
Leaders Training Center
رد: ملتقى القيادات في وضع السياسات التدريبية وإعداد خطط التدريب
استاذتي الفاضلة / عزة أرغب في الإلتحاق بهذا الملتقى . أرجو تسجيلي . بالإضافة توضيح شامل عن وقت انعقادها . والمدة .. وقيمة الاشتراك علما بانني اقيم في مدينة دبي ... وحاصلة على الرخصة الدولية في التدريب ومدربة معتمدة. سوف اتواصل معكي باذن الله عبر الهاتف.
رد: ملتقى القيادات في وضع السياسات التدريبية وإعداد خطط التدريب
الأخت المحترمة
فى البداية نود بان نشكر سيادتكم على حسن المتابعة لبرامجنا التدريبية وعلية يسرنا بان نرسل لسيادتكم كافة التفاصيل الخاصة بالبرنامج
1.وقت الانعقاد ...صباحا من 09 الى 02 مساء من 31 /10 الى 04/11 2010
2.المدة 5 ايام
3.قيمة الاشتراك بعد مراجعة الادارة فقد تم عمل خصم لسيادتكم على ان يكون السعر 2000 دولار بدلاً من 2950 دولار
4. المكان : فندق شانجريلا دبي
املين ان نتعاون مع سيادتكم دائما لتقديم افضل العروض التدريبية
رد: ملتقى القيادات في وضع السياسات التدريبية وإعداد خطط التدريب
رد: ملتقى القيادات في وضع السياسات التدريبية وإعداد خطط التدريب
الأخت المحترمة أم مؤيد
فى البداية نود بان نشكر سيادتكم على حسن المتابعة لبرامجنا التدريبية وعلية يسرنا بان نرسل لسيادتكم كافة التفاصيل الخاصة بالبرنامج
1.وقت الانعقاد ...صباحا من 09 الى 02 مساء من 31 /10 الى 04/11 2010
2.المدة 5 ايام
3.قيمة الاشتراك بعد مراجعة الادارة فقد تم عمل خصم لسيادتكم على ان يكون السعر 2000 دولار بدلاً من 2950 دولار
4. المكان : فندق شانجريلا دبي
املين ان نتعاون مع سيادتكم دائما لتقديم افضل العروض التدريبية
للمزيد: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الـمـركـز الـــبـريـطــانـي للــتـدريـب والـتــطـــويــر
يقدم دورة تدريبية
الإدارة الاستراتيجية وإعداد خطط العمل التنفيذية لتطوير الأداء
دبي – فندق العنوان – من 2010/1/31 إلى 2010/2/4
... (مشاركات: 1)
ملتقى القيادات في وضع السياسات التدريبية وإعداد خطط التدريب
بإعتماد كلاً من
المجلس الأمريكي لإعتماد الشهادات المهنية ACAC
الإتحاد العالمي للتدريب والإستشارات (مشاركات: 1)
ضمن فعاليات مركز تارجت للتدريب والاستشارات يسرنا ابلاغكم عن طرح
ملتقى القيادات العامة و دورها في إدارة الأزمات
الذي سينعقد في ( دبي - ماليزيا - القاهرة )
بتاريخ 7-11/11/2010
يسعدنا مشاركتكم
... (مشاركات: 0)
: وضع خطط الأجور
الأجر : المبلغ النقدي المباشر الذي يأخذه الموظف في نهاية الفترة المحددة للعمل حسب ما هو متفق عليه مسبقاً . سواء سمي أجراً أو راتباً ,مضافاً إليه الفوائد المالية غير المباشرة مثل... (مشاركات: 0)
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
تهدف دورة اعداد اخصائي الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي الى تهيئة واعداد المشاركين في الدورة على القيام بمهام اخصائي اصابات رياضية وتعلم كيفية التعامل مع كافة أنواع الاصابات الرياضية، والتعرف على أسبابها، وتعلم التعامل الصحيح مع كل نوع، كما يتم تأهيل المشاركين على فهم الأثر النفسي للاصابات الجسيمة وكيفية التعامل مع الآلام النفسية واستيعابها.
كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.
اذا كنت تعمل في مجال تنظيم الفعاليات والاحداث الرياضية، فلابد أنك تحتاج الى تطوير نفسك للعمل باحترافية في هذا المجال، نحن نقدم لك حصريا اقوى برنامج تدريبي للمتخصصين في ادارة الفعاليات والاحداث الرياضية، حيث يتم في هذا البرنامج التدريبي تأهيلك التأهيل العلمي والتطبيقي لاستخدام ادوات ادارة العمليات لتنظيم الاحداث الرياضية بصورة احترافية، والتي تساعدك للنجاح في وظيفة مدير حدث رياضي