أحدأثنينثلاثاءأربعاءخميسجمعةسبتموظف 111111موظف 211111موظف 322222موظف 422222موظف 533333موظف 633333موظف 7211111موظف 8332211شيفت 12333222شيفت 21133221شيفت 31122222
أحدأثنينثلاثاءأربعاءخميسجمعةسبتموظف 111111موظف 211111موظف 322222موظف 422222موظف 533333موظف 633333موظف 7211111موظف 8332211شيفت 12333222شيفت 21133221شيفت 31122222
السلام عليكم الرجاء مساعدتي في وضع لائحة أو مبادى للاستئذان او الانصراف خلال الدوام الرسمي فمن يجب لديه الرغبه بالمساعده لا ييأخر علي ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 1)
السلام عليكم جميعاً .. ونشكر القائمين على هذا الموقع على الجهد الرائع: أرجو من المختصين تفضلهم الإفادة حول تساؤلي مع الشكر : ما هي الاستراتيجية التي يمكن أن اضعها لعمل قسم الموارد البشرية التي... (مشاركات: 5)
نظام رقم (97) لسنة 2003 نظام الموظفين في جامعة الحسين بن طلال صادر بمقتضى الفقرة (أ) من المادة (25) من قانون الجامعات الأردنية الرسمية رقم (42) لسنة 2001 (مشاركات: 0)
: وضع خطط الأجور الأجر : المبلغ النقدي المباشر الذي يأخذه الموظف في نهاية الفترة المحددة للعمل حسب ما هو متفق عليه مسبقاً . سواء سمي أجراً أو راتباً ,مضافاً إليه الفوائد المالية غير المباشرة مثل... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي لتأهيل المشاركين للعمل في وظائف ادارة مكاتب الاستقبال في الفنادق يتناول التعريف بالمكاتب الامامية والاجهزة والمعدات المستخدمة في المكاتب الامامية والبرامج والتطبيقات المستخدمة في ادارة المكاتب الامامية
برنامج تدريبي صمم لتأهيل المشاركين على فهم طرق وأساليب مكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الارهاب يمكن المشاركين من الالمام بالأدوات المستخدمة في هذا المجال على مستوى العالم كما يخلق ليدهم الوعي بأهمية التدقيق في أعمال الشركات حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات القوانين الدولية لمكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الإرهاب
دورة تدريبية متكاملة في برنامج Peachtree والذي يعد واحدا من اهم البرامج المحاسبية المستخدمة فى الشركات متوسطة الحجم والصغيرة فى العديد من الدول العربية وذلك نظراً لانحفاض سعره بالمقارنة ببرامج آخرى ”الاوراكال و الساب” وبالاضافة الى ما يتميز اليه البرنامج من ادوات تساعد الادارة
برنامج تدريبي يساعد المشاركين على تنمية المهارات القيادية في مجال الضيافة وادارة الفنادق، ورفع مستوى اداءهم في مختلف المستويات التنظيمية
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .
رد مع اقتباس