ارحم شيخوختى وضعفى خذ بيدى
فغدا تبحث عن من ياخذ بيدك اه لو عرف الشباب
شكر خاص الى الاستاذ / عادل محمود منقول
ارحم شيخوختى وضعفى خذ بيدى
فغدا تبحث عن من ياخذ بيدك اه لو عرف الشباب
شكر خاص الى الاستاذ / عادل محمود منقول
شكرا لك اخي شريف ...
على هذه النصيحة المؤثرة ..
جزاك الله خيرا وبارك فيك
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
تحيه طيبه اخى الكريم الاستاذ / فارس وبارك الله فيك
حين تصبح اللغة حاجزاً بين زملاءالعمل اللُّغة نَسَق من الإشارات والرموز،والتعبيرات التي تُشكِّل أداة للمعرفة، وهي تُعدّ أهمّ أدوات التفاهم والاحتكاك بين أفراد أيّ مجتمَع في ميادين الحياة... (مشاركات: 0)
حين تغيب السفن خلف البحار تجر دموع الأحبة على الشطآن...تولد الذكرى! حين يؤنِس الليل وحشة العاشقين,وتشهد النجوم على يوم اللقاء ...تولد الذكرى ! حين يُحمَل النعشُ ,وتؤنِس الروح وحشة القبر ... تولد... (مشاركات: 2)
حين تنام وأنت حزين . . !! حين تنام وأنت تتوسد الحزن وتستنشقه كالهواء... يحوطك ويأسرك ويسجنك وتتحطم أحلامك الواحد تلو الآخر، وتموت الأماني وتحتضر كالكهل المثقل بالأمراض المستعصية الذي يتمنى... (مشاركات: 23)
السلام عليكم.. اين تذهب حين تبكي؟؟؟ من منا لم يتشاجر مع اخوته؟ من منا لم يبكي لموقف ما؟ من منا لم يفارقه حبيب؟ ومن منا لم يهرب عندما يحدث امر كهذا؟؟ ولكن الى اين تذهب؟؟؟ طبعا معظمنا... (مشاركات: 5)
حين تسقط أوراق السعادة مـا للــسعادة سـوى اختيار . فــإذا اخـتار المرء أن يــكون ســـعيدا ً فــسيكون ســعيدا ..!! ,, و إذا رسّخ في ذهنه فــكرة الــسعادة فيستطيع أن يـسعد نـفسه بملء إرادته... (مشاركات: 2)
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
برنامج يتناول موضوعات الاستدامة وأهميتها ومنظور سلسلة القيمة واستراتيجية الاستدامة والتخطيط لها وإشراك أصحاب المصلحة ونظم إدارة الاستدامة المتكاملة وأطر عمل تقارير الاستدامة وإدارة دورة حياة المنتج ومناهج إدارة الاستدامة وإدارة الاستدامة الاجتماعية
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.