الموضوع: متى نرفع الظلم عن الادارة ونحولها الى مهنة لها قواعد واصول ونقابة؟؟؟
رد: متى نرفع الظلم عن الادارة ونحولها الى مهنة لها قواعد واصول ونقابة؟؟؟
الاخ الخبير من فريق العمل
اشكرك اولا وارجو لك النجاح والسعادة ثانيا واتفق معك ثالثا بان كل البلدان العربية تعاني نفس المشاكل في الادارة وقد اوجزت انا في مقال لي مثبت في المرصد عن التحديات والمشاكل التي يعاني منها قطاع الادارة العامة ونحن في سورية احدثنا معهد وطني بالتعاون مع الجانب الفرنسي لكن استثمار الخريجين يعاني من مشاكل ويجري الحديث الان عن اعادة تقييم للتجربة انشاء الله
اشكر كل جهد وكل فكرة وكل من يعمل في هذا المنتدى ونضع خبرتنا بتصرف اشقائنا العرب وتحية خاصة الى الاخ احمد نبيل فرحات والمشرف الاخ العزيز محمد احمد اسماعيل
اخوكم عبد الرحمن
لقد بذلت في تجميع هذا الكتاب مجهوداً كبيراً لذا فان ثمنه هو الدعاء وتوزيعه لمن تحب ومن لاتحب وكما يمكنك تعديله واستخدامه بالطريقة التي تحب بدون اي قيود (مشاركات: 12)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الاخوة الافاضل : كرماً منكم وتفضلا ، أريد معلومات أو عروض بوربوينت أو كتب الكترونية أو أوراق عمل ، حول التطورات في عصر الادارة ( الادارة في عصر العولمة ، الادارة... (مشاركات: 5)
لماذا لا نحول مؤسسة البريد الى مؤسسة عصرية ذات حس تجاري وتنافسي ؟؟؟
عبد الرحمن تيشوري
شهادة عليا بالادارة
يعد البريد اليوم من مرافق الدولة الهامة وهو الوسيلة الوحيدة من وسائل الاتصال حين تنعدم... (مشاركات: 0)
الإفصاح عن الذات (self-disclosure) :
(جوهر الإتصال الشخصي)
تشكل المحادثات العابرة معظم الإتصالات الشخصية التي نعقدها مع الأشخاص من حولنا .
فهانحن نتحدث مع زملائنا عن مباراة كره القدم التي... (مشاركات: 2)
ماهي القواعد التي تجعل من مقابلة تقييم الأداء مثمرة أرجو الإفادة وشكرا (مشاركات: 0)
رد مع اقتباس