النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: حتى لا نكون مثل القادة العرب

#1
الصورة الرمزية alzobeerr
alzobeerr غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
146

حتى لا نكون مثل القادة العرب

حتى لا نكون مثل القادة العربهو اقتراح بسيط لإدارة المنتدى وجميع الأخوة الأعضاء في هذا المنتدى الطيب.يعلم الجميع من أعضاء هذا المنتدى المتميز أنه منتدى جيد ولا يخول لزائره من الفائدة. وهذا يعود الفضل لله وللقائمين عليه ومن ثم عليكم أيها السادة الأعضاء, توجد الكثير من المواضيع التي لا تخلو من الفائدة والمنفعة , وبحجهما الوفير والزاخر بطيبة أصحابها ومشاعرهم النبيلة في رقي هذه الأمة والشباب العربي.إلا أن لكثرة هذه المواضيع التي تزداد كل يوم بعناوينها البراقة والجذابة , لربما تصبح شيء قيم ليس للحاضر أو للأعضاء أو الزائرين المنتدى. بل إلى مدى أطول , بما يوجد بداخله من المنفعة والمعرفة القيمة .وأنا في اعتقادي أن جميع الموضوعات جميعها لم تنل حقها من الحوار والمشاركة من قبل السادة الأعضاء , ولا شك أن الجميع يعلم أن المشاركة أو النقاش في نفس الموضوع , لا شك بأنه سوف يثريه معرفة وقيمة , وسوف يزيده قوة ومنفعة, وسوف تتوالى الإبداعات والمهارات من قبل الشباب والشابات الأعضاء في الطرح في الموضوع المخصص للحوار والنقاش . ومما لا شك فيه سوف يصبح عملا ذا قيمة ...............الاقتراح هنا هو أن تكون المواضيع محدودة أسبوعيا بعدد محدد من المواضيع تطرح للنقاش , ولا تفتح مواضيع جديدة خلال أسبوع النقاش . والقصد من وارء هذه الفكرة هو إثراء الموضوعات بالفكرة المفيدة والجملة الإبداعية........وإلا كنا كما يفعله القادة العرب :........ ففي جعبة كل واحد منهم أفكار ومشاريع و...و.... و..... وحين يجتمعون يعرض كلا منهم أفكاره ومشاريعه التي تتزاحم بها قاعاتهم ولقائتهم ........... والنتيجة إنما هي استعراض فقط ...... فهل من الأولى أنهم لو اعطوا كل فكرة حقها من النقاش والمداولة ........... هل ترى وصلوا الى نتائج مفيدة ....وهكذا دواليك فكرة بعد فكرة حتى تصبح جميع الأفكار رهن الفعل والعمل .........................هي دعوة مني أدعو بها جميع الأعضاء إلى النقاش الجاد لمواضيع تطرح بشكل دوري في نطاق مدة زمنية أسبوعية .... يبادر كل عضو في طرح أفكاره ومواهبه ومجمل معارفة في اطار هذه الفكرة أو الموضوع .... لكي تعم الفائدة ولا نكون كالقادة العرب أدام الله عزهم .......,,,,,,,,,,,,,,,,,,تحياتي الزبير الغشيمي

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3,802

رد: حتى لا نكون مثل القادة العرب

اهلا بك أخي الزبير
ونشكر لك تواصلك واقتراحك الجيد
نحن بلا شك نسعى الى اثراء النقاش حول الموضوعات بحيث تتكامل الاراء وتعم الفائدة للجميع
واقتراحك المتميز يحتاج الى دراسة لتحديد كيفية التنفيذ
لذا ستبذل ادارة المنتدى قصارى جهدها في ذلك
وسنوافيك قريبا بنتيجة ذلك
ونأمل في المزيد من المشاركات الفيمة
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته

#3
الصورة الرمزية احمدشروق
احمدشروق غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
491

رد: حتى لا نكون مثل القادة العرب

و الله عنوان مثير

و إقتراح كذلك مثير
اللهم إهدنا لما تحب و ترضى
آمين


#4
الصورة الرمزية alzobeerr
alzobeerr غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
146

رد: حتى لا نكون مثل القادة العرب

شكرا السادة فريق العمل في إدارة المنتدى

وأعتقد ان هذا هو ما تتمتع به ادارة المنتدى من الحكمة والذكاء

شكرا السيد احمد شروق على الإطراء الجميل

متمنيا للجميع التوفيق بإذن الله تعالى

معا نحو تغير المستقبل

تحياتي

الزبير

إقرأ أيضا...
اجعلني احترمك حتى لا اخاف منك !!!!!!!

(انا الله رفيقا يحب الرفق ) في الاونه الاخيره لاحظت شيا مهم مفقود في تعاملات الناس مع بعضها اصبحت القسوه والترهيب اساسي في التعاملات واقتصر الحياء والايثار على قله من الناس اعطي مثالا على ذلك في... (مشاركات: 6)


في مصر نكون أو لا نكون ‏..‏ معركتنا في المنافسة العالمية للعلم والتكنولوجيا

الحزن والغضب كلمات تعبر أيما تعبير عن حالي عندما أعود إلي مصر من رحلة لأوروبا أو أمريكا أو اليابان‏,‏ حيث المناقشات العلمية والمستقبلية التي لا تقتصر علي العلماء فحسب‏,‏ بل تشارك فيها المجتمعات... (مشاركات: 1)


إنا لا نعرف لغة العرب ....

إنها قصة عجيبه لعالم من علماء لغة العرب .. إنه الأصمعي .. كان سيد علماء اللغة وكان يجلس فى مجلس هارون الرشيد مع باقى العلماء ... فكان اذا اختلف العلماء التفت إليه هارون أمير المؤمنين قائلاً : قل... (مشاركات: 2)


لا يستطيع شراءها حتى الأغنياء

السلام عليكم لايستطيع شرائها حتى الاغنياء .... يستطيع المال أن يشتري المنزل ولكن لا يستطيع أن يشتري العائلة (مشاركات: 3)


حتى لا تضيع الحقوق

بسم الله الرحمن الرحيم حثنا ديننا الحنيف على رد الحقوق لاصحابها والاعتراف بجهود الاخرين مهما كانوا ورد الفضل لاصحابة كل هذا من تعاليم الدين الاسلامي الحنيف.. الذي جعلني اكتب هذا الكلام هو مارايت في... (مشاركات: 6)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج حوكمة المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.


دبلوم التغذية العلاجية - Clinical Nutrition

دبلوم التغذية العلاجية هو برنامج تدريبي يشرح مفاهيم التغذية العلاجية والتحاليل الخاصة بتقييم الحالة الغذائية وكيفية وضع خطة غذائية ونظام البدائل الغذائية وتخطيط النظام الغذائي والتعامل الغذائي مع مشكلات السمنة والنحافة ويشرح ادوية التخسيس المنتشرة واثارها الجانبية وأجهزة التخسيس واستخدام الاعشاب وخطط تغذية الرياضيين وتغذية الحالات الخاصة مثل مرضى السكر ومقاومة الانسولين ومرضى الضغط المرتفع والحوامل والمرضعات والمراهقين والبالغين والمسنين.


كورس ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية

برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية


دبلوم التسويق عن طريق شبكات التواصل الاجتماعي

كورس اونلاين متكامل يدربك على كيفية استخدام المواقع الاجتماعية كالفيسبوك وتويتر ولينكدإن واليوتيوب في التسويق واجراء البحوث التسويقية وتحليل المنافسين.


دورة شريك اعمال الموارد البشرية - HRBP

برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.


أحدث الملفات والنماذج