النتائج 1 إلى 22 من 22

الموضوع: فرق العمل المفهوم والأهمية

مشاهدة المواضيع

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
طالب دراسات عليا - باحث ومتخصص في إدارة التنمية المحلية
المشاركات
242

Openion رد: فرق العمل المفهوم والأهمية

السلام عليكم و رحمة الله وبركاته، وبعد...
الحقيقه ان ما يتمتع به م/احمد من خلق سوي و تواضع قيم و أسلوب تعبيري فريد و نباهة رفيعه وغيرها من الصفات التي تجعل من أنسان يحب الفرد أن يقتدي به.
حقيقةً مهما قلت فية لن أوفية حقه، وهذه والله حقيقه ليس الإ.

أما في ما يخص فرق العمل (Team) فان أكبر مشاكلنا العمليه نحن معشر العرب هي عدم فهم بعضنا بعضا، أي عدم قدرتنا على العمل في فرق عمل أو فريق عمل يفهم بعضه بعضا، خصوصاً في ظل الضروف التي يمر بها العالم اليوم و الناتجة عن بعض المفاهيم الشائعة حالياً والتي صارت واقع ملموس مثل العولمة و الكينونه و القرية الواحده و ثورة الإتصالات والمعلومات و ...

لذا و من وجهة نظري أن هذا الموضوع (فرق العمل المفهوم والأهمية) لهو من أهم الموضوعات التي يجب علينا جميعاً أن نتعلم و نبحث و نعرف المزيد عنها لزيد فاعليتنا في الحياة.

و السلام عليكم و رحمة الله و بركاته.
التعديل الأخير تم بواسطة م/محمد عبدالله المغربي ; 22/6/2009 الساعة 23:44

إقرأ أيضا...
فرق العمل

اتشرف بعرض هذا الموضوع عليكم راجيا ان ينال اهتمامكم (مشاركات: 12)


الخلايا السرطانية وانتشارها في فرق العمل:(معوقات أداء فرق العمل )

• عدم الحصول على الدعم الكافي من الإدارة العليا • ضعف الاتصال والتواصل • عدم رغبة بعض المديرين في التخلي عن السلطة وعدم الاستماع للآراء وقلة الحوار • تباين التخصصات المهنية لأعضاء الفريق • عدم... (مشاركات: 4)


فرق العمل ومجموعات العمل

من منا لم يسمع بكلمة فريق؟ وماذا تعني لنا هذه الكلمة؟ إن أول ما نتصوره ونتخيله عندما يذكر شخص ما أمامنا كلمة فريق أن هناك مجموعة من الأفراد يمارسون معا عملا معينا أو يلعبون لعبة معينة كإحدى... (مشاركات: 11)


أسباب التحول من العمل التقليدي للعمل بأسلوب فرق العمل

هناك العديد من الأسباب أو والدواعي التي أدت للاهتمام بفرق العمل منها ما يلي: (العتيبي، 1428هـ: 16-19) 1. تزايد الضغوط على الإدارة التقليدية بفعل المتغيرات والتطورات المتسارعة التي جعلت بيئة العمل... (مشاركات: 0)


علم الادارة المفهوم والأهمية

الإدارة اليوم علم متطور ، أتى بمبتكرات كثيرة لتسهيل التحركات الداخلية ضمن المسؤولية أو المنشأة ( سواء كانت حكومية أو أهلية ) والوصول إلى أقصى استغلال للطاقات بأرخص وأبسط االتشكيلات، وإقامة العلاقات... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك
أحدث الملفات والنماذج