النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: من يكفلني .......؟؟؟؟؟؟؟؟؟

#1
الصورة الرمزية alzobeerr
alzobeerr غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
146

من يكفلني .......؟؟؟؟؟؟؟؟؟


من يكفلني ..؟؟؟؟

نحن في المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية ومهتمين بهذا الجانب الاداري المهم وكشباب ممتلئين بالإرادة والعزيمة والمواهب والابداعات نتسأل ولعله من قبيل الأمنيات....! فخير أن أمني نفسي من أن أعري يأسها...!
تراوديني تسائلات عن مدى استيعابنا لانفسنا ومدى استيعاب الاخرين لنا من اصحاب المشاريع واصحاب الاعمال.؟
هل ندور في حلقة مفرغة أحدنا يكتب والاخر يقول له أحسنت .....!!!! نعم ما كتبت ...!!
ويرد له بقوله شكرا على مساهمتك وتذكرنا بشكرك.........!!! وأخر لا يجد مع كلمات الشكر التي يكتبها حتى جملة تثري الموضوع أو تكمل عليه محتواه وفوائده..... وكأني به كتاجر نهم لا يهمه إلا ربحه ولو حتى على حساب الأخرين.....!!!!
ولعلي هنا لا أشتم أو أسئ إلى أحد ولكنه من قبيل المجاز فحسب......

إن عنوان المساهمة غريب عن ما كتب هنا بعض الشيء. لكني أقصده حقاً . هل من يكفلني ؟

هل نجد يا معشر الشباب والشابات من يكفلنا..؟ لسنا نحن بل أفكارنا ومواهبنا وقدراتنا...!! فإن لم يكن كفيل فليكن مستأجراً ...!!!
ليعرج علينا في هذا المنتدى أصحاب رؤوس الأموال الذين هم بحاجة إلى الطاقة والإرادة والمعرفة بل أعمالهم التي هي بحاجة للبقاء في العالم الواسع التي تعددت فيه المعارف وتسارعت فيه عجلة التنمية والتطور إلى مداها ....
اليس الحق لما نحمله الشباب من تطلع ومعرفة وادراك وابداع ومواهب أن تعيش وأن تخرج إلى الحياة لتتجدد.. ( فما بداخلنا من قدرات هي كشجرة تنمو وتثمر إن هزتها الرياح ولفحتها الشمس وسقاها الغيث..... وتموت أن بقيت بداخل دهليز مظلم لا شمس ولا ريح ولا ماء.)...!!!!!!!!!!!!!

وإن طلت قدراتنا حبيسة بداخلنا سوف تكون كذلك ... موت محتوم وهلاك محقق.....

فمن يكفلنا حتى تخرج تلك القدرات إلى الحياة لتهزها الرياح و تلفحها حرارة الشمس ويسقيها الغيث... ليأكل ثمرها من أبدر وسقى ويستظل بظلها من أعطى .. تعم بركاتها وفوائدها الجميع.........!!!!


تحياتي للجميع
واتمني من الجميع ان يعيشون الأمل فإن الامل يبعث القوة على البقاء

الزبير

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3,802

رد: من يكفلني .......؟؟؟؟؟؟؟؟؟

هذا الموضوع أخي الكريم موضوع غاية في الأهمية
وقد يغيب عن أذهان الكثيرين
فأحسنت باختياره وأحسنت باختيار العنوان

نعم يحتاج الشباب المسلم الأن الى من يكفله
في تعليمه وتثقيفه وتدريبه على العمل

ونحن في المنتدى العربي - هذا التجمع الكبير - أحق بهذه الدعوة من غيرنا

وندعو الجميع الى المشاركة في صياغة الفكرة وتحويلها الى واقع ملموس
ويعدكم المنتدى بتسخير كافة امكاناته لانجاح هذه الفكرة المتميزة

نشكرك أخي الزبير وننتظر مزيدك

#3
الصورة الرمزية alzobeerr
alzobeerr غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
146

رد: من يكفلني .......؟؟؟؟؟؟؟؟؟

تحياتي لكم فريق العمل في المنتدى

على تعقبكم الجميل الذي يؤجج المشاعر ويبعث الأمل في قلوبنا


وبالمناسبة أريد تغير أسمي المستعار من الأنجليزي الى العربي هل هذا ممكن

إقرأ أيضا...
من الأعقل؟.. من الأحمق؟.. من الأذكى؟ .. من .... ؟

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته من الأعقل؟ كان لرجل ولدان ، فأراد يوما امتحان ذكاءهما، فأعطى كل واحد منهما بعض النقود، وطلب من كل واحد أن يشتري ما يملأ به غرفة من غرف الدار. (مشاركات: 10)


دورات تدريبية نرشحها لك

الدبلوم المتقدم في تصميم الحُلي والمجوهرات للمُحترفين

هذا البرنامج موجه للحاصلين على دبلومة تصميم المجوهرات - المستوى الأول، حيث تم تصميم هذا البرنامج والذي يعد دبلومة تدريبية متقدمة في مجال تصميم الحُلي والمجوهرات تتناول موضوعات متخصصة في مجال تصميم المجوهرات واساليب التصميم والرسم ثلاثي الابعاد للمجوهرات وكيفية ابداع البراند الشخصي لمصمم المجوهرات وكيفية إخراج وتلوين التصميم للمسابقات والعملاء


دبلوم إدارة تنفيذ الاستراتيجية في بيئة عمل معقدة

برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.


برنامج مهارات إعداد خطط التسويق الفعالة

صمم هذا البرنامج خصيصا لتأهيل رجال التسويق وتمكينهم من اعداد خطة التسويق الناجحة التي تحقق أهداف الشركة. ويستهدف هذا البرنامج موظفي التسويق ومشرفي التسويق ومديري ادارات التسويق وكذلك الافراد الراغبين في الالتحاق بإحدى هذه الوظائف.


كورس اعداد دراسة الجدوى للمشروعات الفندقية

أحصل على هذا البرنامج التدريبي الفريد الذي يساعدك ويؤهلك تماما لإعداد دراسات الجدوى الخاصة بالمشروعات الفندقية، بعد دراسة مستفيضة بالنشاطات الفندقية والجوانب المختلفة للمشروع الفندقي


دبلومة الشبكات سيسكو - CCNA

برنامج تدريبي متخصص في بناء وصيانة الشبكات سيسكو (CCNA) تتعلم من خلاله أساسيات الشبكات والربط بين الشبكات ونماذج OSI و TCP/IP وشرح IPV4 وشرح IPV6 وتقنيات الواي فاي وحماية الشبكات من الهجمات الإلكترونية.


أحدث الملفات والنماذج