الموضوع: عمل تقييم ذاتي لكل موظف
رد: عمل تقييم ذاتي لكل موظف
السلام عليكم
أثار الدجل حول التقييم الذاتي ..
إلا اني أري ..أنماط الشخصية وسلوك الإنسان دائما متغيرة
وكان هذا سبب رئيسي في فشل كامل لتلك التجرية وكثرة المشاكل
وأري التقييم يكون معلن ولا يكون سري أبداً
الهدف من التقييم .. ليس وقوع الموظف وإصطياد الأخطاء .. ورهبته النفسية من التقويم
لذلك يكون معلن .. وبكل شفافية مطلقة
ولتفادي الميول النفسي يكون علي ثلاث محاور رئيسية
الأول : الإتش آر
الثاني : الرئيس المباشر
الثالث : الموظف / العامل
وكل نقطة في الـ Kp"s تكون قد عرضت علي الموظف أولاً مع تعرف تقييم كل نقطة له
مثلاً
أريد منك :
- كذا.................وعليها40%
- كذا.................وعليها25%
- كذا.................وعليها30%
وهكذا حتي تتم نقاطك
يمكن أن يستعين الموظف بتقييم ذاته في تلك الحالة بصفة شخصية دون الرسمية للمنظمة
بالتوفيق
التعديل الأخير تم بواسطة علاء الزئبق ; 31/10/2010 الساعة 14:27
نموذج تقييم أداء موظف
EMPLOYEE'S PERFORMANCE APPRAISAL FORM (مشاركات: 7)
تقييم ذاتي
بتصرف:محمد قوصيني
دخل فتى صغير إلى محل تسوق و جذب صندوق إلى أسفل كابينة الهاتف .
وقف الفتى فوق الصندوق ليصل إلى أزرار الهاتف و بدأ باتصال هاتفي...
انتبه صاحب المحل... (مشاركات: 4)
اخواني الكرام- ارفق بالطىء ملفين الأول عبارة عن ملف وورد الذي قمت ببرمجته الى نظام الأكسس - والملف الأخر هو ملف الأكسس الذي حاولت قدر المستطاع ان يعمل ويحل مكان الملف الوورد والذي يحتوي على بيانات... (مشاركات: 14)
(مشاركات: 0)
يتناول هذا البرنامج التدريبي المتخصص مكونات قائمة الدخل وقائمة المركز المالي وقائمة التدفقات النقدية وأهداف التحليل المالي وتقنياته المختلفة ويستعرض نماذج الفشل المالي والتطبيق على القيام بالتحليل المالي باستخدام الاكسل
دورة التحول الرقمي في الجامعات هو أول برنامج تدريبي يهدف إلى تقديم كل الشرح المفصل للمشاركين فيه للتعرف بشكل مفصل عن آليات تمكين الجامعات من تبني تقنيات جديدة وتحسين عملياتها وتعزيز التعلم للطلاب.
يتناول البرنامج الأهمية البارزة لإدارة المخازن في تحقيق الأهداف التنظيمية وفعالية المخزون في زيادة تنافسية المؤسسة. من خلال التدريب العملي والتفاعل مع المحاضر والزملاء، سيكتسب المشاركون رؤى جديدة وأساليب مبتكرة لتحقيق نتائج متميزة تدعم نجاحهم في بيئات العمل المتعددة.
تتعلم في هذه الدورة تنظيم النصوص والصور بدقة عالية وإدارة التصميم بطريقة احترافية تتناسب مع متطلبات الطباعة والنشر الرقمي باستخدام برنامج Adobe InDesign Creative Cloud الأداة الأساسية لتصميم وتنسيق المطبوعات متعددة الصفحات مثل الكتب والمجلات والنشرات الإخبارية.هذا البرنامج مناسب لكل من يرغب في دخول مجال التصميم الطباعي أو تطوير مهاراته في إعداد الملفات النهائية للطباعة.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.