أقدمية
السلام عليكم
أرغب بعمل ورشة عمل للموظفين في شركتي وذلك لكي يقيم كل موظف نفسه وانا بصدد عمل powerpoint لعرضه بالإضافة إلى توزيع نموذج عليهم لكي يقيم كل موظف نفسه حتى لا يشعر بالظلم عند الزيادة السنوية .
أرجو من عنده أي اقتراح أو فكرة جميلة أو اضافة أي يرسل لي ؟؟؟؟؟
وشكرا جزيلا لكم
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
السلام عليكم
أثار الدجل حول التقييم الذاتي ..
إلا اني أري ..أنماط الشخصية وسلوك الإنسان دائما متغيرة
وكان هذا سبب رئيسي في فشل كامل لتلك التجرية وكثرة المشاكل
وأري التقييم يكون معلن ولا يكون سري أبداً
الهدف من التقييم .. ليس وقوع الموظف وإصطياد الأخطاء .. ورهبته النفسية من التقويم
لذلك يكون معلن .. وبكل شفافية مطلقة
ولتفادي الميول النفسي يكون علي ثلاث محاور رئيسية
الأول : الإتش آر
الثاني : الرئيس المباشر
الثالث : الموظف / العامل
وكل نقطة في الـ Kp"s تكون قد عرضت علي الموظف أولاً مع تعرف تقييم كل نقطة له
مثلاً
أريد منك :
- كذا.................وعليها40%
- كذا.................وعليها25%
- كذا.................وعليها30%
وهكذا حتي تتم نقاطك
يمكن أن يستعين الموظف بتقييم ذاته في تلك الحالة بصفة شخصية دون الرسمية للمنظمة
بالتوفيق
التعديل الأخير تم بواسطة علاء الزئبق ; 31/10/2010 الساعة 14:27
مشاركة طيبة
بالتوفيق ان شاء الله
نموذج تقييم أداء موظف EMPLOYEE'S PERFORMANCE APPRAISAL FORM (مشاركات: 7)
تقييم ذاتي بتصرف:محمد قوصيني دخل فتى صغير إلى محل تسوق و جذب صندوق إلى أسفل كابينة الهاتف . وقف الفتى فوق الصندوق ليصل إلى أزرار الهاتف و بدأ باتصال هاتفي... انتبه صاحب المحل... (مشاركات: 4)
اخواني الكرام- ارفق بالطىء ملفين الأول عبارة عن ملف وورد الذي قمت ببرمجته الى نظام الأكسس - والملف الأخر هو ملف الأكسس الذي حاولت قدر المستطاع ان يعمل ويحل مكان الملف الوورد والذي يحتوي على بيانات... (مشاركات: 14)
(مشاركات: 0)
تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
اذا كنت مسئول جودة في شركة من الشركات وطلبت منك ادارة الشركة العمل على تحقيق نظام ادارة بيئية فعال، فإنك حينها مطالب بتطبيق متطلبات مواصفة الايزو 14001:2015، وهو ما جعلنا نقوم بتصميم هذا البرنامج التدريبي المتميز الذي يهدف الى تأهيلك التام لتطبيق متطلبات مواصفة ISO 14001:2015، بهدف توفير البيئة التشغيلية المثالية التي تدعم قدرة المؤسسة على تجنب وتقليل خطر المشاكل البيئية وتحسين نظام ادارة البيئة في المؤسسة.
برنامج يتناول موضوعات الاستدامة وأهميتها ومنظور سلسلة القيمة واستراتيجية الاستدامة والتخطيط لها وإشراك أصحاب المصلحة ونظم إدارة الاستدامة المتكاملة وأطر عمل تقارير الاستدامة وإدارة دورة حياة المنتج ومناهج إدارة الاستدامة وإدارة الاستدامة الاجتماعية
برنامج متخصص يهدف الى اكسابك الخبرات المهنية اللازمة للعمل في مجال خدمة العملاء في الفنادق وشركات الضيافة ويعزز لديك القدرة على فهم العملاء واحتياجاتهم وطيقة التعامل مع اعتراضات العملاء وحل مشكلاتهم واتيكيت التحدث في الهاتف مع العملاء ولغة الجسد واستخدامها في التواصل مع العملاء
رد مع اقتباس