هل لتقسيم الأعمال عيوب فضلا عن المزايا.. المشاركة الأصلية كتبت بواسطة د. سالم الطنيجي هل لتقسيم الأعمال عيوب فضلا عن المزايا..
توظيف المورد البشري واستثمارة هو احد اهداف الإدارة الناجحة وتقسيم العمل وتنظيمة والعدل بين الموظفين من الأخلاقيات الراقية التي يجب التحلي بها ،،،،
بارك الله فيك أخي علي تلك البصمة
ولمزيدك المثمر