مستشار
ضحكت فقالوا ألا تحتشم
بكيت فقالوا ألا تبتسم
بسمت فقالوا يرائى بها
عبست فقالوا بدا ما كتم
صمت فقالوا كليل اللسان
نطقت فقالوا كثير الكلم
حلمت فقالوا صنيع الجبان
ولو كان مقتدرا لانتقم
بسلت فقالوا لطيش به
وما كان مجترئا لو حكم
يقولون شذ إذا قلت لا
وإمعة حين وافقتهم
فأيقنت أنى مهما أرد
رضى الناس لابد أن أذم
مشرف باب علم الإدارة
"يا أيها الذين آمنوا عليكم أنفسكم لا يضركم من ضل إذا اهتديتم"
"إنهم لن يغنوا عنك من الله شيئاً"
شكرا لكي وجزاكي الله خيرا
مشرف باب التدريب والتطوير
حقاً إنك لن تستطيع أن ترضى كل الناس فإن رضى عنك أحدهم سخط الآخر
جميلة بارك الله فيك
مستشار
جزاكم الله خيرا وشكرا على المتابعة والردود
ان الانسان في اقصي درجات محاولاته ارضلء البشر سوف يفشل فليس شخصين بل الشخص الواحد يتغيو مئات المرات في الثانية الواحدة
ن الانسان في اقصي درجات محاولاته ارضلء البشر سوف يفشل فليس شخصين بل الشخص الواحد يتغيو مئات المرات في الثانية الواحدة
للمزيد: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
رضى الناس غاية لاتدرك ورضا الله غاية يجب ان تدرك
مستشار
جزاكم الله خير على الردود الجميلة
رضا الناس غاية لايمكن ادراكها والحقيقة ان هذا هو واقع الناس اليوم انا لله وانا اليه راجعون .
فاضت بالعبرة عيناه *** أضناه الحلم وأشقاه شيخ تتمزق مهجته *** تتندى بالدمع لحاه ينتزع الخطوة مهموما *** والكون يناشد مسراه وغلام جاء على كبر *** يتعقب فى السير أباه والحيرة تثقل كاهله ***... (مشاركات: 6)
إليك إله الخلق أرفع رغبتى فإن كنت ياذا المن والجود مذنبا فلما قسى قلبى وضاقت مذاهبى رأيت الرجا منى لعفوك سلما فما ذلت ذا عفو عن الذنب لم ... (مشاركات: 6)
بك أستجير فمن يجير سواكـا فأجر ضعيفاً يحتمي بحماكـا إني ضعيف أستعين على قوى ذنبي ومعصيتي ببعض قواكـا (مشاركات: 0)
النفس تبكي على الدنيا وقد علمت **** أن السعادة فيها ترك ما فيها لا دار للمرء بعد الموت يسكنها ***** الا التي كان قبل الموت بانيها فإن بناها بخير طاب مسكنه ****** وإن بناها بشر خاب بانيها أموالنا... (مشاركات: 0)
غرى امرؤ يوما غلاما جاهلا بنقود حتى ينال به الوطر قال ائتنى بفؤاد أمك يافتى ولك الجواهر والدراهم والدرر فمضى وأغرز خنجرا فى صدر ها والقلب أخرجه وعاد على... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج تدريبي يتناول موضوع السياحة الرياضية وأنماطها وعوامل الجذب السياحي في مجال الرياضة وخطط واستراتيجيات بناء برامج السياحة الرياضية و ادارة الاحداث الرياضية والضيافة وادارة المخاطر والازمات فى مجال السياحة الرياضية
برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.
رد مع اقتباس
