النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: تقنيات قوقل وتوظيفها في التعلم

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الصومال
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4,822

تقنيات قوقل وتوظيفها في التعلم

تقنيات قوقل وتوظيفها في التعلم
عناصر البحث:
1- نشأة قوقل
2- أمثلة على بعض خدمات قوقل وكيفية توظيف المعلم لها في التعلم :
 نبذة عن الخدمة وطريقة استخدامها.
 كيفية توظيف المعلم لهذه الخدمة في التعليم والتعلم.
 نماذج واقعية لمعلمين استفادوا من هذه الخدمة- إن وجدت-

• محرك البحث : google
• البريد الإلكتروني : Gmail
• الترجمة : Translate
• المدونات : Blogger
• قارئ الخلاصات : Reader
• الفيديو Google Video :
• ملاحظات Notebook :
• الوثائق : Doc
• خرائط قوقل و قوقل الأرض Earth ، Maps
• البحث في الكتب : Book Search
• الباحث العلمي Scholar:
• إجابات قوقل : Answers
• تعليم الصفحات : Bookmark
• الصفحة الخاصة igoogle :
• المجموعات : Groups
• التقويم Calendar :
• تنبيهات: Alerts
• مرسال : talk
• وحدة المعرفة : Knol

3- أبرز التحديات.


مقدمة:
كان عصر الزراعة ثم ظهر عصر الصناعة يقوده الحديد، وبعده جاء دور التقنية بشكل عام والالكترونيات بشكل خاص وها نحن هذه الأيام نشاهد الأجهزة التي تخرج علينا تباعاً ، فكل يوم يصغر حجمها ويقل سعرها وتزيد فاعليتها ، ونظراً لانتشار هذه الأجهزة في العالم ، انتشرت المعلومة وأتى عصر المعرفة أو المعلومة ، وأصبحت المعلومات يتضاعف حجمها كل سنتين ، حتى صارت المعلومة متوفرة للجميع على السواء ، وأصبحت المقولة : المعرفة قوة ( Knowledge is power ) غير صحيحة ، لأن القوة اليوم ليست في المعلومة ذاتها ، فهي متاحة للجميع ، وإنما من يوظف المعلومة في مكانها ووقتها الصحيحين !
قادت شركة قوقل عصر المعلومة بشكل كبير ، وأصبحت مرجعاً ومحكماً في أي معلومة متاحة ، بل وساهمت مشاريعها في غزارة المعلومات ، مثل مشروع تحويل كتب المكتبات الجامعية الى محتوى رقمي وغيرها

ويرى البعض أن قوقل هو أكبر مصدر للتعليم في العالم فالأشخاص عندما يلجأون لمحركات البحث بحثا عن المعلومة فهم في الواقع يقومون بالتعلم والذي يعتبر البحث أحد طرقه.
الصور المرفقة

#2
الصورة الرمزية فارس النفيعي
فارس النفيعي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
السلامة المهنية
المشاركات
3,131

رد: تقنيات قوقل وتوظيفها في التعلم

جزاك الله كل خير اخي ابو عبدالعزيز على هذه الهدية القيمة ..

وبارك بجهودك دائما ...

#3
الصورة الرمزية احمدشروق
احمدشروق غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
491

رد: تقنيات قوقل وتوظيفها في التعلم

جزاك الله خيرا كثيرا
..................

#4
الصورة الرمزية DRHAITHAM
DRHAITHAM غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
8

رد: تقنيات قوقل وتوظيفها في التعلم

very thanks to your forum

#5
الصورة الرمزية DRHAITHAM
DRHAITHAM غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
8

رد: تقنيات قوقل وتوظيفها في التعلم

thanks alllllllllllllllllllot

#6
الصورة الرمزية أم بلقيس
أم بلقيس غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: تقنيات قوقل وتوظيفها في التعلم

موضوع جدا شيق ومواكب لمستجدات التعليم ..............
شكرا جزيلا لك ....

إقرأ أيضا...
رسالة الدكتوراة في تقنيات التعليم لسعادة مشرفي الدكتور / عصام شوقي شبل

أرجو الاستفادة من هذه الرسالة فهي قيمة ف يمجال تقنيات التعليم - برنامج الدبلوم العام - في جامعة الملك عبدالعزيز (مشاركات: 3)


رسالة الماجستير في تقنيات التعليم

لقد ناقشت أمس يوم الاثنين 29 /6 /1430هـ رسالة الماجستير بجامعة الملك عبد العزيز في الساعة الخامسة في برنامج الدبلوم التربوي رسالة الماجستير في تقنيات التعليم بعنوان ( أثر التعليم الالكتروني على... (مشاركات: 26)


سياسات الغرف نحو تأهيل العمالة السعودية وتوظيفها في القطاع الخاص

أولا : موجز لواقع مشكلة العمالة في المملكة : ترجع بداية مشكلة العمالة فى المملكة منذ نحو ربع قرن حيث اقتضت عملية التنمية الشاملة التي اتجهت إليها البلاد بخطى سريعة لبناء وتطوير البنية الأساسية... (مشاركات: 0)


استراتيجيه التعلم التعاوني في التعليم الجامعي

استراتيجيه التعلم التعاوني في التعليم الجامعي دكتور / صلاح عبد السميع (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) الإخوة الكرام أعضاء هيئة التدريس في كل جامعاتنا ، من المؤكد أن كل منا يطمح إلى... (مشاركات: 0)


كيف نعد البيئة التعليمية باستخدام تقنيات التعلم الناشط (النشط)

إن إعداد البيئة التعليمة هو العنصر الأساسي والأهم في ورشات التعلم الناشط لأن مهمة هذه البيئة أن تنقلك من جو الكآبة والحزن إلى جو المرح والمتعة في التعلم فإذا كانت لا تؤدي هذا الغرض فعلينا إعادة... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم ادارة الصيانة بالمستشفيات والوحدات الصحية

دبلوم تدريبي فريد ويقدم لأول مرة في الوطن العربي حيث يهدف لشرح اعمال الصيانة بالمستشفيات وطرق تنفيذ الصيانة المخططة، الدورية والتنبؤية ومهام الأقسام والوصف الوظيفي لأقسام الصيانة غير الطبية وتخطيط اعمال الصيانة وأسباب ومصادر الاعطال وممارسات الشراء ومتطلبات التعاقد ودراسة تكاليف الصيانة


كورس اختبار الاختراق للشبكات وأنظمة المعلومات وتطبيقات الانترنت

برنامج تدريبي يشرح مفاهيم اختبار الاختراق واكتشاف الثغرات الأمنية في النظام أو التطبيق وتحليل الثغرات وتقييم خطورتها وتطبيق اختبار الاختراق للتطبيقات الويب وقواعد البيانات والشبكات والأجهزة ومنع استغلال الثغرات للوصول إلى المعلومات أو السيطرة على النظام وأمن التطبيقات واختبارها والامتثال للأخلاقيات والقوانين في مجال اختبار الاختراق


برنامج تخطيط وادارة مشروعات الرقمنة او التحول الرقمى للوثائق

كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.


الدبلوم التدريبي المتقدم في إدارة الأزمات

اهم شهادة تدريبية للمهتمين بإدارة الأزمات، برنامج تدريبي يشمل ستة محاور تدريبية للتعرف على الاسلوب العلمي الامثل لإدارة الأزمات بعيدا عن الاجتهادات الفردية، ويشمل هذا البرنامج ثلاث ورش عمل تطبيقية للوصول في النهاية لدعم قدراتك المهنية من خلال وظيفتك في التعامل باحترافية مع الازمات التي تمر بها الشركة أو المنظمة التي تعمل بها.


دورة شريك اعمال الموارد البشرية - HRBP

برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.


أحدث الملفات والنماذج