جزاكى الله كل خير وعلى فكرة بعد هذا الموضوع ليس الاستغفار فقط
ولكن فيه بعد تانى يا رانيا هو العطاء ولو على حساب انفسنا
جزاكى الله كل خير وعلى فكرة بعد هذا الموضوع ليس الاستغفار فقط
ولكن فيه بعد تانى يا رانيا هو العطاء ولو على حساب انفسنا
مستشار
كما فيه فهم لثقافة الاختلاف فعلي كل منا تقبل رأى الآخر بعد الاستماع إليه وليس رفض فقط اعتمادا على أشياء ترسبت لدينا وكل شخص يقرأ سيستخلص الكثير من العبرالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة فردوس عبدالمنعم
محترف
اختياراتك يااخت رانيا روني جميلة جدا وفقك الله وبارك الله بك وكل عام وانت بالف خير
قال لها ألا تلاحظين أن الكون ذكرا ؟؟ قالت بلى لاحظت أن الكينونة أنثى !! قال لها الم تدركي أن النور ذكرا ؟؟ فقالت له بل أدركت أن الشمس أنثى !! قال لها أو ليس الكرم ذكرا ؟؟ (مشاركات: 5)
حوار بين السواك والسيجاره السلام عليكم ورحمة الله وبركاته السواك : السلام عليكم السيجارة : أهلاً وسهلاً السواك : كيف الحال يا سيجارة ؟ (مشاركات: 2)
حوار بين الحسنات والسيئات ...جميل جدا أخواتى فى الله نسأل الله ان ينفعنا بهذا الحـوار قالت الحسنات : أنا نور وعافية قالت السيئات : أنا مرض وظلمة يتوهمني صاحبي سعادة وهو يغرق في الشقاء (مشاركات: 4)
قال لها ألا تلاحظين أن الكـون ذكـر ؟ فقالت له بلى لاحظت أن الكينونة أنثى.. قال لها ألم تدركي بأن النـور ذكـر؟ فقالت له بل أدركت أن الشمس أنثـى.. (مشاركات: 0)
حوار بين الحق والباطل تمشَّى الباطل يوماً مع الحق فقال الباطل: أنا أعلى منك رأساً. قال الحق: أنا أثبت منك قدماً. قال الباطل: أن أقوى منك. قال الحق: أنا أبقى منك. قال الباطل: أنا معي... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يشرح استخدام الحوسبة الكمومية في البنوك والمؤسسات المالية ويشرح مميزاتها في هذا القطاع وقدراتها على تحليل البيانات الضخمة وادارة المخاطر المالية والائتمانية وتحليل الاداء المالي ويوضح كيفية استخدام الخوارزميات الكمومية في التنبؤات المالية واتخاذ قرارات الاستثمار ويشرح مستقبل البنوك الرقمية وأمن المعاملات المالية.
برنامج تدريبي يساعدك في عملية تبسيط الاجراءات الادارية يتناول اختيار الإجراءات المراد تقييمها وجمع المعلومات وتحليلها وتقييمها ووضع المقترحات والتوصيات من أجل تحسين الإجراءات وعملية التنفيذ والمتابعة.
شهادة دبلوم تدريبي تخصصي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم خدمات التغذية بالمستشفيات والمنشآت الصحية، وتعريف المشارك بأهمية إدارة التغذية، وطريقة التخطيط والتنظيم والتقييم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية.
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الاساسيه اللازمة لاستكشاف سيناريو ومشكلة معقدة كمدير ومستشار استراتيجي. ويركز التدريب علي المهارات المطلوبة لنشر ديناميكيات النظم و التفكير التصميمي بفعالية وتعظيم فوائدهما كنهج لحل المشاكل التي توفر فوائد تجاريه حقيقية في مختلف المجالات
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
رد مع اقتباس