النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: مشاكل ليس لها حل

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الصومال
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4,822

مشاكل ليس لها حل

مشاكل ليس لها حل

كم ترى من الناس غاضباً وهو يقود سيارته ..
وربما ضرب بيديه على مقودها .. وردد .. أوووه دائماً زحمة .. زحمة ..
أو قد تراه يمشي في الطريق .. ولا يحتمل أن يكلمه أحد .. بل متضايق أشد الضيق .. ويردد : أوووف حررر شديييد ..!!
وربما كنت زميلاً له في مكتب واحد .. تبتلى برؤيته كل يوم .. ويشغلك كلما جلس ..
" ياخي العمل كثييير .. أوووه إلى متى ما يزيدون رواتبنا " .. ويدخل عابساً .. ويخرج ساخطاً ..
وربما أكثر التشكي من آلام بدنه .. أو إعاقة ولده ..
لا بد أن نقتنع جميعاً أننا تواجهنا في حياتنا مشاكل ليس لها حل .. فلا بد أن نتعامل معها بأريحية ..

قال الشاعر ايليا أبو ماضي:

قال : السماء كئيبة وتجهما قلت : ابتسم ، يكفي التجهم في السما!
قال : الصبا ولى ! فقلت له : ابتسم لن يرجع الأسف الصبا المتصرما
قال : التي كانت سمائي في الهوى صارت لنفسي في الغرام جهنما
خانت عهودي بعدما ملكتها قلبي فكيف أطيق أن أتبسما
قلت : ابتسم واطرب فلو قارنتها قضيت عمرك كله متألما
قال : العدى حولي علت صيحاتهم أَأُسَرُّ والأعداء حولي في الحمى
قلت : ابتسم ، لم يطلبوك بذمهم لو لم تكن منهم أجلَّ وأعظما!
قال : الليالي جرعتني علقماً قلت : ابتسم ولئن جرعت العلقما
فلعل غيرك إن رآك مُرَنِّـماً طرح الكآبة خلفه وترنما
أتراك تغنم بالترنم درهماً أم أنت تخسر بالبشاشة مغنماً
فاضحك فإن الشهب تضحك والدجى متلاطم ولذا نحب الأنجما


نعم استمتع بحياتك ..

انتبه أن تكون ظروفك مؤثرة على سلوكك .. في عملك .. أولادك .. زملائك ..
فما ذنبهم أن يتعذبوا بأمور ليس هم طرفاً فيها .. ولا يملكون حلها ؟
لا تجعلهم إذا رأوك .. أو ذكروك . ذكروا معك الهم والحزن ..
لذا نُهى عن النياحة على الميت .. والصراخ .. وشق الجيب .. وحلق الشعر .. و ..
لماذا ؟
لأن التعامل مع الموت يكون بتغسيل الميت وتكفينه والصلاة عليه ودفنه .. والدعاء له ..
أما الصراخ والعويل فلا ينفع شيئاً .. سوى أنه يقلب متعة الحياة إلى أحزان ..

مشى المعافى بن سليمان مع صاحب له ..
فالتفت إليه صاحبه عابساً وقال : ما أشد البرد اليوم ؟
فقال المعافى : أستدفأت الآن ؟
قال : لا ..
قال : فماذا استفدت من الذم ؟ لو سبّحت لكان خيراً لك .

______________
من كتاب " استمتع بحياتك "
محمد العريفي

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
535

رد: مشاكل ليس لها حل

.::.

موضوع رآئع ,,

وقله من النآس الذي يستمتعون بحيآتهم ..!!

يعطيك العافيه أستآذ : أبو عبد العزيز

طرح رآقي ,,

دمت ع أسعد حآآل

.::.

#3
الصورة الرمزية فارس النفيعي
فارس النفيعي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
السلامة المهنية
المشاركات
3,131

رد: مشاكل ليس لها حل

موضوع شيق في طرحه وعرضه ايضاً اخي ابو عبدالعزيز ..

نتمنى الا نكون من هؤلاء ...
وان كنت اعتقد ان المتذمرين كثر ..
وذلك لاسباب عديدة .. ومنا ظروف الحياة الشخصية ومنه الاقتصادية ..
وايضا لاانسى الظروف البيئية المحيطة فقد زادة من الضعوط على الناس ..

جزاك الله خيرا وبارك بجهودك

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
إدارة الموارد البشرية
المشاركات
21

رد: مشاكل ليس لها حل

موضوع رائع جزاكم الله خيراً
كثير من الناس يصنع حاجز امني لنفسه وهي ظروفه الشخصية المحيطه به ويجعلها شماعة بدلاً من التكييف معها ومعايشتها فان الههروب لا يجدي

#5
الصورة الرمزية naggar
naggar غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
163

رد: مشاكل ليس لها حل

إن الشكوى ضد الرضا لا يجتمعان عند احد فلابد لنا من التحلي بخلق الرضا حتى تتلاشى الشكوى من حياتنا ويجب علينا أن نتمثل امامنا قول أهل العلم: إن جذور الرضا عن الله تعالى: إن أعطاني قبلت وإن منعني رضيت وإن دعاني أجبت
بهذا نكون اسعد الناس فلم نجد في حياة الصحابة أي نوع من الشكوى بل كانت قلوبهم مليئة بالرضا مع ان بعضهم كان فقيرا جدا ومع ذلك كانوا اسعد الناس

#6
الصورة الرمزية فراج
فراج غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
محاسبة
المشاركات
21

رد: مشاكل ليس لها حل

تفاءلوا بالخير تجدوه. وهذه المشاكل التي ليس لها حل هي بهار هذه الدنيا التي نعيش وإلا لكانت حياتنا فيها كما الحياة في الجنة التي أعدها الله لمن اهتدى بهديه وتبع سنة الحبيب المصطفى وسار على نهجه " لا يسمعون فيها لغوا ولا كذابا" ولذلك ستبقى هذه البهارات إلى أن يرث الله الأرض ومن عليها، ولكن يجب علينا ألا نكثر منها حتى لا تفسد علينا حياتنا. فكل ما زاد عن حده ..... تعرفون البقية وشكرا

إقرأ أيضا...
مشاكل تقييم الاداء

مشاكل تقييم الاداء : هناك العديد من المشاكل التي يمكن أن تمنع وتعيق خطط التقويم من أن تحقق أهدافها بفاعلية وهذه المشاكل تشمل الآتي : 1-عدم وضوح الهدف من نظام تقويم الأداء ان الأهداف... (مشاركات: 36)


النسيان عند الطلاب مشكلة لها حل

النسيان عند الطلاب مشكلة لها حل لقد خلق الله -سبحانه وتعالى- الإنسان وفطره علي النسيان وأمرنا -جل وعلا- أن نستعيذ من ذلك. حقائق ثابتة: 80 % مما تقرؤه بدون عزم التذكر؛ يختفي من الذاكرة... (مشاركات: 3)


عندما تجن قلوبنا و تعشق من ليس لها

هذه رساله وجدتها على الميل و اعجبنى الكلام و الحاله من لوم النفس لمن يتمنى و يعشق من ليس له و لقد رايت كثير من تلك الحالات فيمن حولى و حبيت ان اشارككم الرساله و أهديها لكل من قلبه فى نفس الحاله ليفيق... (مشاركات: 8)


مشكلة وإن شاء الله يكون لها حل

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مؤسستي تتكون من 100 فرع المشكلة التي أواجهها أنه من موقعي من المكتب الرئيسي علي القيام أنا و2موظفين آخرين بجميع عمليات شئون العاملين للفرع الرئيسي بالإضافة إلى... (مشاركات: 3)


مشاكل التخطيط الموارد البشرية

مشاكل التخطيط الموارد البشرية لا يمكن أن تمارس المنظمة نشاطاتها و أن تستمر فيه دون تخطيط واضح للموارد البشرية خلال فترات متتالية , وقد تتعدد الأسباب التي تؤدي إلى فشل هذا التخطيط , وقد... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم ادارة التميز المؤسسى فى المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .


برنامج التخطيط الاستراتيجي المتقدم وفقاً لرؤية السعودية 2030

احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.


دبلومة تحليل القوائم المالية والتنبؤ بالتعثر المالي باستخدام الاكسيل

يتناول هذا البرنامج التدريبي المتخصص مكونات قائمة الدخل وقائمة المركز المالي وقائمة التدفقات النقدية وأهداف التحليل المالي وتقنياته المختلفة ويستعرض نماذج الفشل المالي والتطبيق على القيام بالتحليل المالي باستخدام الاكسيل


برنامج التسويق البصرى Visual Merchandiser

برنامج متخصص في التسويق البصري يشرح تأسيس الهوية البصرية لمتجرك ومنتجاتك وتحويل زوار المتجر الى عملاء والتصميمات والالوان وتأثيرها على العملاء وطرق تجهيز المنتجات داخل المتجر وتوزيعها ودور اللافتات الاعلانية في قرار الشراء


دبلوم الحوكمة في الفنادق والمطاعم ومؤسسات الضيافة

برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح


أحدث الملفات والنماذج