الموضوع: التأمين التعاوني إلى أين
رد: التأمين التعاوني إلى أين
شكرا استاذ عبد المنعم
بارك الله بكم ارجو لكم السعادة - التأمين مهم جدا بكل انواعه ولا يزال الوعي التأميني قليل في كل بلداننا العربية
1- الإنفاق الصحي في سورية :
إن عدد سكان سوريا المسجلين أكثر من / 20/ مليون نسمة و المقيمين في سوريا حوالي
( 18 ) مليون نسمة و قد بلغ الانفاق الصحي حوالي ( 50 مليار ليرة سورية ) ( 5 % من الناتج الوطني ) و بمعدل 59 دولار لكل فرد و ذلك وفق إحصائيات سابقة و يشكل الإنفاق الصحي الحكومي حوالي 49 % من مجمل الإنفاق الصحي أما معدّل الإنفاق الصحي في بعض الدول وفق تقرير التنمية البشرية للأمم المتحدة لعام 2004 لكل فرد بالدولار
الدولة
سوريا
لبنان
الأردن
إيران
تونس
تركيا
اليمن
معدل الإنفاق الصحي للفرد سنوياً
59 دولار
719
341
356
473
315
69
2- واقع التأمين الصحي في الدول العربية :
بدأ التامين الصحي في الدول العربية منذ عشر سنوات بشكل واسع و لكن بخبرات محدودة ، و قد تم الاكتتاب بهذه الأعمال من قبل شركات التأمين على أساس تأمينات عامة و لم تكن الخبرات التي تكونت فيه تعكس الواقع الصحي لمثل هذه التأمينات لهذا نجد بأن عدد كبيراً من شركات التأمين قد فشلت في إدارة هذا الفرع لأسباب عديدة منها على سبيل المثال :
- انخفاض الأسعار التأمينية لهذه الأغطية .
- الحصول على أعمال من قبل وكلاء ليس لديهم أية خبرات في هذا المجال .
- ضعف الخبرة الاكتتابية في شركات التأمين ذاتها .
- ظهور عجز في معالجة نظام المطالبات و وجود تصور في الإمكانيات المتاحة لإدارة التعويضات هذا و توجد فقط أربعة أسواق تأمين في الوطن العربي استطاعت تطوير خبرات تخصصية محلية في إدارة هذه التأمينات و هي : لبنان ، المملكة العربية السعودية ، الإمارات العربية المتحدة .
و لما كان التأمين الصحي فرعاً متميزاً و له خصوصياته ، و يمكن أن يحقق حجماً كبيراً من الأقساط و لكن يحتاج إلى الكثير من الإجراءات و المعاملات ، حيث أن كل شخص يتم التأمين عليه يحتاج إلى عشرة معاملات . لذلك نرى أن عوامل نجاح إدارة التأمين الصحي هي : ( الأشخاص – الأدوات – المعالجة )
شركات التأمين الصحي التعاوني
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2945.imgcachehttps://www.hrdiscussion.com/imgcache/2945.imgcache
تقدمت شركات التأمين أدناه لمجلس الضمان الصحي التعاوني بطلب... (مشاركات: 3)
تصور علمي واقعي عن التأمين الصحي التعاوني
أولاً: طبيعة عمل التأمين الطبي
من المعروف أن بداية العلاقة هي عقد يتم توقيعه بين شركة تأمين وبين الفردالمتعامل مع الشركة فصياغة العقد وشروطه والطريقة... (مشاركات: 14)
A boat docked in a tiny Mexican fishing village.
رسى قارب في قرية صيد صغيرة بالمكسيك
A tourist complimented the local fishermen
on the quality of their fish and asked
how long it took him... (مشاركات: 0)
(ضغط العمل .. إلى أين يسير بنا؟)
نفهم بأن يكون هناك أسباب خارجية ضاغطة تجسد ما نسمعه دائما من كلمة " ضغط العمل " نعم إنه أمر واقع وله أسبابه وحيثياته المقبولة وتفرضه علينا منظومة وسلسلة مترابطة... (مشاركات: 7)
يشكو الكثير من أصحاب العمل في القطاع الخاص من قلة الموارد البشرية وعدم وجود الكفاءات المناسبة لشغل الكثير من الوظائف الإدارية والتقنية، وعلى النقيض من ذلك فإن البطالة لا زالت موجودة ولم يتم القضاء... (مشاركات: 10)
دورة تدريبية تهدف الى تعريف المتدربين بأحدث المفاهيم والأساليب والمهارات اللازمة للتخطيط واعداد وادارة وتحليل الموازنات قصيرة الأجل والموازنات طويلة الأجل، أيضا اعداد القوائم المالية المتوقعة، ودراسة المفاهيم ذات العلاقة بالموازنات.
بحصولك على هذا البرنامج التدريبي ستصبح مؤهلا بشكل احترافي في مجال التغذية وتطبيقاتها للرياضيين، حيث ستقوم بدراسة مفاهيم التغذية وعلاقتها بانتاج الطاقة في الجسم وانواع الاغذية والمكملات الغذائية وكيفية وضع خطة تغذية للرياضيين في الالعاب الجماعية والفردية والعاب القوى والفئات الخاصة، كما ستدرس في هذا البرنامج التدريبي التطبيقات الغذائية في مجال ادارة الوزن سواء لعمليات التنحيف او زيادة الوزن.
دبلوم تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل في وظيفة مسئول جودة في المصانع، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتميز للالمام بمتطلبات الجودة في العمليات الصناعية والانتاجية، وبناء المعلومات المعرفية لديك حول مقومات البنية التحتية للجودة بالمصانع والوحدات الانتاجية.
برنامج يشرح ادارة المخاطر التشغيلية والمالية بالشركات ويؤهل المتدربين لتحديد هذه المخاطر وتحليل اثارها ثم تصميم استراتيجيات فعالة لادارة المخاطر المالية والتشغيلية لتقليل اثارها السلبية وكيفية اعداد وإستخدام مصفوفة المخاطر بشكل دقيق. و يعزز قدراتهم على استخدام أدوات تقنية لتحليل البيانات ودعم اتخاذ القرارات.
يعمل نظام معالجة شكاوى وزيادة رضا العملاء “ISO 10002:2018” على استمرار متابعة موضوعات خدمة العملاء وتحسينها باستمرار وعلى رأس تلك الموضوعات معالجة شكاوى العملاء والاستفادة من آرائهم وردود فعلهم تجاه الخدمة أو المنتج المقدم إليهم من المنشأة.