النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: قصة أبو حنيفة التى أضحكت الإمام مالك

#1
الصورة الرمزية رانيا رونى
رانيا رونى غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تعليم اللغة العربية للناطقين بغيرها
المشاركات
1,525

قصة أبو حنيفة التى أضحكت الإمام مالك

لقد ظلت هذه القصه تضحك الاما م مالك بن انس رحمه الله طيلةحياته كلما ذ كرها وهي :

ان الموالي وهم من المسلمون اهل البلاد المفتوحه - قد موا الكوفه وكان لرجل منهم امرأه فائقة الجمال . فتعلق بها رجل كوفي ، وادعى انها زوجته ، وادعت المرأه ايضا ذ لك . وعجز المولى زوج المرأه عن البينه . فعرضت القضيه على ابي حنيفه .. وكان من رأي اهل الحد يث ان المرأه للكوفي ولكن ابا حنيفه لم يطمئن الى الاخذ بهذا الظاهر كما صنع اهل الحد يث .


ورأى ان يحقق الأمربنفسه .... وشك في ادعى الزوجه والكوفي .فأخذ جماعه من الناس ومعهم بعض اهل الحد يث، وذهبوا الى حيث كان ينزل الموالي فنبحت كلا بهم وهمت ان تهاجمهم كما تفعل مع الغرباء .. ثم عاد ابو حنيفه واخذ الزوجه ومعها شهود من اهل الحد يث ، وامر الزوجه ان تد خل وحدها الى منازل الموالي .. فلما قربت بصبص الكلاب حولها كما تفعل بأصحابها ، فقال ابو حنيفه (( ظهر الحق )) . فانقاد ت المرأه للحق واعترفت انها كذبت .. وعاد ت الى زوجها . وسخر اهل الرأي من اهل الحد يث في هذه القضيه .
التعديل الأخير تم بواسطة رانيا رونى ; 25/11/2010 الساعة 22:12

إقرأ أيضا...
مواقف من حياة الإمام الأعظم أبى حنيفة

مواقف من حياة أبى حنيفة · جاءته امرأة تبيع له ثوبامن الحرير وطلبت ثمنا له مائة.. وعندما فحص الثوب قال لها "هو خير من ذلك". فزادت مائة.. ثم زادت حتى طلبت أربعمائة، فقال لها: «هو خير من ذلك». فقالت:... (مشاركات: 2)


أبو حنيفة والقارب العجيب

قصة القارب العجيب تحدى أحد الملحدين - الذين لا يؤمنون بالله- علماء المسلمين في أحد البلاد ، فاختاروا الإمام أبى حنيفة ليرد عليه ، وحددوا لذلك موعدا. وفي الموعد المحدد ترقب الجميع وصول العالم... (مشاركات: 2)


أبو حنيفة والملاحدة

ومتى خلق ؟ وكيف شكله سبحانه ؟ ورغم اننا مؤمنين به عز وجل ولكن عندما يسألنا أحد هذة الاسئلة نجدد نفسنا غير قادرين على...الاجابة فانظروا كيف اجاب الامام ابو حنيفه رحمه الله حين سأله الكفار هذه... (مشاركات: 2)


أبو حنيفة والمال الضائع

قصة المال الضائع يروى أن رجلاً جاء إلى الإمام أبى حنيفة ذات ليلة، وقال له: "يا إمام! منذ مدة طويلة دفنت مالاً في مكان ما، ولكني نسيت هذا المكان، فهل تساعدني في حل هذه المشكلة؟" فقال له الإمام... (مشاركات: 2)


أبو حنيفة و الخياط

من اشهر علماء الحنفية الامام أبو يوسف القاضى وهو أشهر تلامذة الامام أبى حنيفة كان أبو يوسف فى صغره فقيرا ..وكان أبوه يمنعه من حضور دروس العلم لدى أبى حنيفة ..ويأمره بالذهاب الى السوق للتكسب ..كان... (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

Mini MBA في الادارة الفندقية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الدارسين على تعلم الأسس والآليات الاحترافية لتولي ادارة الفنادق، حيث يوفر البرنامج للمشاركين تدريبا متخصصا لصقل خبراتهم ومعارفهم الادارية والفنية ويوفر لهم الخلفية العلمية القوية والخبرات الادارية والفنية التي تؤهلهم للنجاح في منصب مدير الفندق.


دبلوم ادارة الاندية والمؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي يتناول الإدارة الاستراتيجية للمؤسسات الرياضية والمهارات القيادية، الإدارة المالية للمؤسسات الرياضية ، والتسويق الرياضي والاستثمار الرياضي. تعتبر نقطة انطلاق قوية نحو فهم شامل للإدارة الرياضية الحديثة، مع تركيز عملي على أدوات التنفيذ والتخطيط الاستراتيجي


دورة تطبيقات الذكاء الاصطناعي مجال إدارة الأعمال

أول برنامج تدريبي عربي يستهدف تدريب المشاركين فيه على استثمار الذكاء الاصطناعي في مجال ادارة الاعمال، حيث تشمل محاور البرنامج القاء الضوء على مبادئ وطريقة عمل الذكاء الاصطناعي، ثم الانتقال الى شرح ادوات الذكاء الاصطناعي في مجال ادارة الاعمال وكيفية استبدال الادوات التقليدية بادوات الذكاء الاصطناعي، ويتم التركيز على ادوات تحليل البيانات واتخاذ القرار بما يدعم صناع القرار داخل الشركات والمؤسسات، هذا البرنامج التدريبي يعد ركيزة اساسية لرواد الاعمال واصحاب الشركات الناشئة والمديرين التنفيذيون ومتخذو القرار في الشركات.


دورة محاسبة زكاة الشركات

دورة تدريبية تم تصميمها خصيصا لشرح موضوع محاسبة زكاة الشركات واهميتها الشرعية ومصارفها وإصدار القوائم المالية لأغراض الزكاة وكيفية تحديد الاصول الزكوية والوعاء الزكوي وتحديد مقدار الزكاة المستحقة على الشركات وتوزيع حصص الزكاة على الشركاء والمساهمين ويشرح المعالجات الزكوية من خلال التدريب العملي على بيانات شركة حقيقية


دورة مهارات التوصيف الوظيفي الاحترافية

برنامج تدريبي يساعدك في تحليل الوظائف باستخدام ادوات احترافية وصياغة بطاقات الوصف الاحترافية التي تشمل المهام والمسئوليات والمؤهلات الواجب توافرها في شاغل الوظيفة ومؤشرات الاداء الرئيسية. وربط الوصف الوظيفي بانظمة التقييم والتوظيف والاجور وغيرها مع ضمان تطبيق المعايير القانونية والتنظيمية لضمان الامتثال وتجنب الصراعات وتصميم نموذج قياسي معتمد لبطاقات الوصف.


أحدث الملفات والنماذج