صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12
النتائج 26 إلى 31 من 31

الموضوع: إدارة الموارد البشرية بين التقليدية والمعاصرة

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية السهاد
السهاد غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سلطنة عمان
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: إدارة الموارد البشرية بين التقليدية والمعاصرة

جزاك الله خيرآ أخي الفاضل

أنا أبحث عن كتب لتقييم العائد من التدريب

فإن إستطعت مساعدتي الرجاء التواصل معي على بريدي الخاص

جزاك الله خيرا

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مصمم برامج تدريبيه + مسئول ضبط الجوده للتدريب
المشاركات
16

رد: إدارة الموارد البشرية بين التقليدية والمعاصرة

تصفحت رسالتك الكريمه وكنت أتمنى ان أزيدك عن الكتب الخاصه بعائد التدريب وسأذيدك لاحقا ان شاء الله عن أى معلومات

أخوك / عرفات سيف النصر

#3
الصورة الرمزية السهاد
السهاد غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سلطنة عمان
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: إدارة الموارد البشرية بين التقليدية والمعاصرة

إدارة الموارد البشرية بين التقليدية والمعاصرة المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عرفات سيف النصر إدارة الموارد البشرية بين التقليدية والمعاصرة
تصفحت رسالتك الكريمه وكنت أتمنى ان أزيدك عن الكتب الخاصه بعائد التدريب وسأذيدك لاحقا ان شاء الله عن أى معلومات

أخوك / عرفات سيف النصر
جزيت خيرا أخي الفاضل

ربي يبارك فيك

كثر الله من أمثالك

جزيل الشكر لك

#4
الصورة الرمزية mohsen1962
mohsen1962 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
14

رد: إدارة الموارد البشرية بين التقليدية والمعاصرة

شكرا على المجهود الرائع إدارة الموارد البشرية بين التقليدية والمعاصرة

#5
الصورة الرمزية فاطمة محب
فاطمة محب غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
8
المشاركات
1

رد: إدارة الموارد البشرية بين التقليدية والمعاصرة

جزاك الله خيرا و أفاد بعلمك من لا يعلمإدارة الموارد البشرية بين التقليدية والمعاصرة

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
طالبة إدارة الأعمال
المشاركات
15

رد: إدارة الموارد البشرية بين التقليدية والمعاصرة

بارك الله فيك وجزاك الله الف خير

صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12
إقرأ أيضا...
إدارة الموارد البشرية بين الماضي والحاضر والآفاق المستقبلية

بسم الله الرحمن الرحيم إدارة الموارد البشرية بين الماضي والحاضر والآفاق المستقبلية. مقدمة : الحمد لله القائل يخلق ما يشاء ويختار وأصلي وأسلم على خيرته من خلقه وصفوة أنبيائه أما بعد : فبدون... (مشاركات: 7)


مذكرة تفاهم بين جمعية إدارة الموارد البشرية والهيئة العامة للتشغيل وتنمية المشروعات لتدريب وتشغيل المعوَّقين

وقَّعت جمعية إدارة الموارد البشرية مع الهيئة العامة للتشغيل وتنمية المشروعات مذكرة تفاهم تهدف إلى دعم تدريب وتشغيل المعوَّقين في شركات القطاع الخاص بما فيهم الشركات الأعضاء لدى الجمعية. وبموجب... (مشاركات: 5)


إدارة الموارد البشرية بين العلم والفن

عقب محاضرة ألقيتها في أحد المراكز الثقافية وكانت بعنوان " إدارة الموارد البشرية بين النظرية والتطبيق " سألني أحد الحضور : هل إدارة الموارد البشرية علم أم فن - أم كلاهما معا ؟ وهذا السؤال كثيرا ما... (مشاركات: 4)


إدارة الموارد البشرية بين النظرية والتطبيق

الإنسان هو الكائن الحي الوحيد القادر على إدارة شؤونه وتنظيم حياته مستخدماً العقل وما يختزنه من ثقافة ، إضافة إلى استخدامه للغريزة وما فطر عليه ، أما بقية الكائنات ومهما بلغت نسبة ذكاء بعضها فهي تعتمد... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج إدارة استدامة الأعمال

برنامج يتناول موضوعات الاستدامة وأهميتها ومنظور سلسلة القيمة واستراتيجية الاستدامة والتخطيط لها وإشراك أصحاب المصلحة ونظم إدارة الاستدامة المتكاملة وأطر عمل تقارير الاستدامة وإدارة دورة حياة المنتج ومناهج إدارة الاستدامة وإدارة الاستدامة الاجتماعية


كورس التوظيف باستخدام شبكات التواصل الاجتماعي

برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين


شهادة دبلوم المحاسبة المتخصصة

برنامج تدريبي يشرح النظام المحاسبي لشركات الاستيراد والتصدير والفنادق والقري السياحية وشركات وكالات حجز تذاكر الطيران و شركات العقود والمقاولات والاستثمار العقاري والمستشفيات والمراكز الطبية والجمعيات الأهلية (جمعيات خيرية ونوادى) وشركات البترول


دورة التصميم الداخلي في المستشفيات والأبنية الطبية

يشرح هذا البرنامج التدريبي المتخصص والنادر المعايير التصميمية للمكونات الرئيسية بالمستشفى وانواع المستشفيات والاشتراطات الخاصة بمعايير التصميم المعياري والمعايير التصميمية الهندسية للمستشفيات والأبنية الطبية.


دبلوم تصميم داخلي وديكور

يؤهلك دبلوم التصميم الداخلي والديكور لفهم مبادئ التصميم، ومعرفة تطبيق متطلبات العميل بناء على دراسة احتياجاته وفهم ثقافته وذوقه الشخصي، كما ستتعلم طرق استغلال المساحات والاستخدام المدروس للألوان والمواد الخام والإضاءة، وكيفية ترتيب المفروشات وقطع الأثاث بالشكل المناسب. ويتم التصميم أثناء التدريب باستخدام اسكتشات الرسم وذلك بهدف تمكين المتدربين من تعزيز مهاراتهم في الرسم يدويا، ويتضمن البرنامج كذلك تنفيذ مشروع تصميم داخلي لفيلا كاملة باستخدام برنامج الاوتوكاد.


أحدث الملفات والنماذج