صفحة 14 من 19 الأولىالأولى ... 41213141516 ... الأخيرةالأخيرة
النتائج 131 إلى 140 من 188

كيف يمكننا تحديد حاجة احد الموظفين للتدريب

#1
الصورة الرمزية Muslim
مشرف باب الدافعية والتحفيز
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
22
كل الشركات على دراية بأهمية التدريب للحفاظ على اعلى درجات الكفاءة لفريق العمل
وذلك لنقل الخبرات الجديدة الى العاملين بها
ولكن كيف يمكنني كمسئول موارد بشرية تحديد أن هذا الشخص يحتاج الى دورات معينة
حتى ارشحه لها
بحثت كثيرا عن هذا الموضوه الى ان وفقت للحصول على هذا النموذج الذي يمكن لمسئول الموارد البشرية باستعماله ان يحدد ذلك
فأحببت مشاركة الزملاء وأرجو ممكن لديه معلومات في هذا الموضوع مشاركتنا فيه

28/7/2010

زهرا زهرا - رد: كيف يمكننا تحديد حاجة احد الموظفين للتدريب

شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااا

30/7/2010

موسى11 - رد: كيف يمكننا تحديد حاجة احد الموظفين للتدريب

شكرا اخى مسلم يعتبر التدريب من اهم مقومات العمل بشقية التجارى والعام وبدونة يصبح العمل عبارة عن اجتهاد قابل للخطا والصواب ونسبة الخطا اكبر من الصواب ففى الاعمال التجارية يزيد التدريب من الانتاج وبدورة يقلل من تكاليفة كما يزيد الكفاءة الانتاجية التى تساعد
فى الجودة وهذا بدورة يقود استقرار المنشات فى السوق وذلك بتحقيق الارباح التى تمثل الوفورات للمنشأة هذا التسلسل يوضح اهمية التدريب فى المنشأت الخاصة اما المؤسسات الحكومية اى العامة الحوجة اكثر لان كثير من الدول تعتمد على مساهمت هذة المؤسسات فى الميزانية العامة لها لذلك لابد من توفير فرص التدريب وشكرا

15/8/2010

sabahkareem - رد: كيف يمكننا تحديد حاجة احد الموظفين للتدريب

السلام عليكم
اشكرك على هذا الموضوع القيم ...وفي الحقيقة ان معلوماتي حول هذا الموضوع هي ان تحديد الحاجة التدربية تكون عل اساس ( تحليل المنظمة ، تحليل العمل ، تحليل الفرد ) للوصول الى الفجوة الحاصلة بين اداء الموظف الحالي ومامطلوب منه للوصول الى الجدارة المطلوبة في تحقيق هدف المنظمة .
..... مع التقدير

19/8/2010

ابومدحت - رد: كيف يمكننا تحديد حاجة احد الموظفين للتدريب

جزاك الله كل خير واثابك فتحا قريبا وتقبل الله منا الصيام والقيام

20/8/2010

sama12 - رد: كيف يمكننا تحديد حاجة احد الموظفين للتدريب

من اليوم منشتغل على الموظفين ..........
ههههههههههههههههههههههههه هههههههه
تشكر أخي على المرفق ... مره بيفيذنا في عملنا ...
رمضان كريم ...

25/8/2010

خليفة سلمان - رد: كيف يمكننا تحديد حاجة احد الموظفين للتدريب

مشكور أخوي ويعطيك العافيه

3/10/2010

almktfy - رد: كيف يمكننا تحديد حاجة احد الموظفين للتدريب

شكرا على جهدك ووقتك

يعطيك الف عافية

3/10/2010

الرملاوي - رد: كيف يمكننا تحديد حاجة احد الموظفين للتدريب

شكراً على الموضوع الجيد ووالمهم جداً لدارة الموارد البشرية وللمنظمة حيث يساعدها على تحقيق أهدافها

30/10/2010

الرملاوي - رد: كيف يمكننا تحديد حاجة احد الموظفين للتدريب

نموذج رائع ويفي بالغرض وشكراً على هذا المجهود الطيب

25/11/2010

alqadhi - رد: كيف يمكننا تحديد حاجة احد الموظفين للتدريب

كيف يمكننا تحديد حاجة احد الموظفين للتدريب
يزاك الله خير

صفحة 14 من 19 الأولىالأولى ... 41213141516 ... الأخيرةالأخيرة