صفحة 7 من 19 الأولىالأولى ... 5678917 ... الأخيرةالأخيرة
النتائج 61 إلى 70 من 188

الموضوع: كيف يمكننا تحديد حاجة احد الموظفين للتدريب

  1. #1
    الصورة الرمزية Muslim
    Muslim غير متواجد حالياً مشرف باب الدافعية والتحفيز
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    22

    كيف يمكننا تحديد حاجة احد الموظفين للتدريب

    كل الشركات على دراية بأهمية التدريب للحفاظ على اعلى درجات الكفاءة لفريق العمل
    وذلك لنقل الخبرات الجديدة الى العاملين بها
    ولكن كيف يمكنني كمسئول موارد بشرية تحديد أن هذا الشخص يحتاج الى دورات معينة
    حتى ارشحه لها
    بحثت كثيرا عن هذا الموضوه الى ان وفقت للحصول على هذا النموذج الذي يمكن لمسئول الموارد البشرية باستعماله ان يحدد ذلك
    فأحببت مشاركة الزملاء وأرجو ممكن لديه معلومات في هذا الموضوع مشاركتنا فيه

  2. 7 أعضاء قالوا شكراً لـ Muslim على المشاركة المفيدة:

    aliali132 (9/4/2012), mamq (4/3/2012), mancella (1/11/2013), أحمد نبيل فرحات (30/6/2010), المصري (26/9/2013), خبير الموارد (22/9/2010), موسى كاسترو (17/4/2011)

  3. #61
    الصورة الرمزية البارز
    البارز غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    8

    رد: كيف يمكننا تحديد حاجة احد الموظفين للتدريب

    شكرا على جهودك الكبيرة

    وفي انتظار مزيدك...

  4. #62
    الصورة الرمزية perfume
    perfume غير متواجد حالياً جديد
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    2

    رد: كيف يمكننا تحديد حاجة احد الموظفين للتدريب

    الله يبارك فيك وفي علمك انت وجميع الاخوان والاخوات

  5. #63
    الصورة الرمزية Nada Salem
    Nada Salem غير متواجد حالياً نشيط
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    5

    رد: كيف يمكننا تحديد حاجة احد الموظفين للتدريب

    موضوع جميل لاننا فعلا بحاجة لمعرفة الخطوات الاولى عند اتخاذ قرار تدريب الموظفي

  6. #64
    الصورة الرمزية meso1
    meso1 غير متواجد حالياً نشيط
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    تدريس وتدريب
    المشاركات
    8

    رد: كيف يمكننا تحديد حاجة احد الموظفين للتدريب

    الف شكر اخي
    جزاك الله خيرا

  7. #65
    الصورة الرمزية meso1
    meso1 غير متواجد حالياً نشيط
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    تدريس وتدريب
    المشاركات
    8

    رد: كيف يمكننا تحديد حاجة احد الموظفين للتدريب

    شكرا جزيلا اخي على النموذج
    و الي الامام

  8. #66
    الصورة الرمزية Shift
    Shift غير متواجد حالياً نشيط
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    كمبيوتر/تقنية معلومات
    المشاركات
    5

    رد: كيف يمكننا تحديد حاجة احد الموظفين للتدريب

    كيف يمكننا تحديد حاجة احد الموظفين للتدريبشكراً لك حاجة الموظفين للتدريب جداً مهمه لتطوير العمل, ودمتم سالمين

  9. #67
    الصورة الرمزية AhmedF
    AhmedF غير متواجد حالياً نشيط
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    سوريا
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    7

    رد: كيف يمكننا تحديد حاجة احد الموظفين للتدريب

    بالنسبة لتكلفة التدريب في حال رغبنا في تحميل جزء منها على حساب الموظف . ما هي المعايير التي من الممكن ان نعتمدها في ذلك

  10. #68
    الصورة الرمزية libico
    libico غير متواجد حالياً نشيط
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ليبيا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    6

    رد: كيف يمكننا تحديد حاجة احد الموظفين للتدريب

    موفق بإذن الله شكرا على المجهود

  11. #69
    الصورة الرمزية zezo wahb
    zezo wahb غير متواجد حالياً نشيط
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    6

    دعم رد: كيف يمكننا تحديد حاجة احد الموظفين للتدريب

    موضوع شيق وجذاب
    الله يكون في العون يا اخي

  12. #70
    الصورة الرمزية libico
    libico غير متواجد حالياً نشيط
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ليبيا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    6

    رد: كيف يمكننا تحديد حاجة احد الموظفين للتدريب

    شكرا على المجهود الكبير الدي تقومون به

صفحة 7 من 19 الأولىالأولى ... 5678917 ... الأخيرةالأخيرة
موضوعات ذات علاقة
نقص تأهيل الموظفين .... كيف يمكننا التغلب عليها
السادة اعضاء المنتدى الكرام وردت الينا عبر البريد استشارة خاصة من أحد اعضاء المنتدى ونظراً لأهمية هذه الاستشارة رأينا ضرورة نشرها بمنتدى الدعم الاداري لعموم... (مشاركات: 18)

كيف يتم تحديد إن كانت المرآة ذات اتجاهين أم لا
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته كيف يتم تحديد إن كانت المرآة التي تستخدمها في غرفة القياس ان كانت ذات اتجاهين أم لا ؟ مرآة غرفة قياس الملابس موضوع... (مشاركات: 5)

أهمية تحديد الاحتياجات التدريبية في تحقيق أهداف منظمة العمل والاستراتيجية الشاملة للتدريب - عبد الرحمن تيشوري - شهادة عليا بالادارة
أهمية تحديد الاحتياجات التدريبية في تحقيق أهداف منظمة العمل والاستراتيجية الشاملة للتدريب الى كل العاملين في التدريب في الادارات السورية والعربية عبد الرحمن... (مشاركات: 0)

حاجة تضحك
السلم عليكم حبيت اني اغير موضوع المشاركات للترويح عن النفس ارجو ان تنال اعجابكم على فكراه : منقولللللللللللللللللل :D... (مشاركات: 1)

كيف تحفّز الموظفين ؟؟؟
هل سبق لك أن تساءلت "لماذا لا يبدو موظفوك مندفعون للعمل مثلك؟" لست الوحيد الذي يتساءل هكذا. فمسألة الموظفين الغير مندفعين للعمل تعدّ مشكلة رئيسية في الشركات... (مشاركات: 8)

أحدث المرفقات