صفحة 16 من 19 الأولىالأولى ... 61415161718 ... الأخيرةالأخيرة
النتائج 151 إلى 160 من 188

الموضوع: كيف يمكننا تحديد حاجة احد الموظفين للتدريب

  1. #1
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    22

    كيف يمكننا تحديد حاجة احد الموظفين للتدريب

    كل الشركات على دراية بأهمية التدريب للحفاظ على اعلى درجات الكفاءة لفريق العمل
    وذلك لنقل الخبرات الجديدة الى العاملين بها
    ولكن كيف يمكنني كمسئول موارد بشرية تحديد أن هذا الشخص يحتاج الى دورات معينة
    حتى ارشحه لها
    بحثت كثيرا عن هذا الموضوه الى ان وفقت للحصول على هذا النموذج الذي يمكن لمسئول الموارد البشرية باستعماله ان يحدد ذلك
    فأحببت مشاركة الزملاء وأرجو ممكن لديه معلومات في هذا الموضوع مشاركتنا فيه

  2. #151
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    قطر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    1

    رد: كيف يمكننا تحديد حاجة احد الموظفين للتدريب

    يعطيك العافيه اخوي ،،،،،،

  3. #152
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    11
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ عبدالولي

    رد: كيف يمكننا تحديد حاجة احد الموظفين للتدريب

    مشكووووووووور ين وانا مع ان الموظف هو الشخ الاول في معرفة حاجته من التدريب وياتي بعده المسئول المباشر له

  4. #153
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    فلسطين
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    7

    رد: كيف يمكننا تحديد حاجة احد الموظفين للتدريب

    بالإضافة الى كل ما ذكر، لا بد من تحليل الإحتياجات التدريبية التي يعبر عنها الموظف ومديره لتحديد أولويات هذه الإحتياجات وذلك من خلال اجراء مقابلات فردية أو جماعية مع الموظفين ومدرائهم، والتأكد من ملاءمة الخطة التدريبية مع الخطة الإستراتيجية الخاصة بالمؤسسة من أجل تحقيق أهدافها الإستراتيجية.
    وأيضاً يمكن أن يقوم اختصاصي التدريب باستخدام طريقة التدريب الموجه للموظفين، من أجل تحقيق أهداف عامة للمؤسسة، بمعنى ادراج بعض الإحتياجات التدريبية التي ترى قيادة المؤسسة أنها فعالة وتساعد على تحقيق أهداف واستراتيجة المؤسسة حتى وإن لم يطلبها الموظف.

  5. #154
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    العراق
    مجال العمل
    مدير تدريب
    المشاركات
    26

    رد: كيف يمكننا تحديد حاجة احد الموظفين للتدريب

    موضوع جميل بارك الله فيك ونتمنى منك المزيد

  6. #155
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الإمارات العربية المتحدة
    مجال العمل
    التدريب والتطوير/الموارد البشرية
    المشاركات
    9

    رد: كيف يمكننا تحديد حاجة احد الموظفين للتدريب

    موفق بإذن الله ... لك مني أجمل تحية .




  7. #156
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    53

    رد: كيف يمكننا تحديد حاجة احد الموظفين للتدريب

    مفيد جدا ورائع ... يمكن تطويره وادخاله ضمن منظومة البرمجيات

  8. #157
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    السودان
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    182

    رد: كيف يمكننا تحديد حاجة احد الموظفين للتدريب

    بارك الله فيك على الاضافة الجيدة اخى الكريم

  9. #158
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    العراق
    مجال العمل
    أعمال حرة
    المشاركات
    12

    رد: كيف يمكننا تحديد حاجة احد الموظفين للتدريب

    الف شكر اخي
    ملفات اكثر من رائعه
    وجزاكم الله عنا الف خير

  10. #159
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    2

    رد: كيف يمكننا تحديد حاجة احد الموظفين للتدريب

    شكرا لك على الافادة بارك الله فيك

  11. #160
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    17

    رد: كيف يمكننا تحديد حاجة احد الموظفين للتدريب

    مشكوووووووووووووور وجزاك الله خيرا

صفحة 16 من 19 الأولىالأولى ... 61415161718 ... الأخيرةالأخيرة
موضوعات ذات علاقة
نقص تأهيل الموظفين .... كيف يمكننا التغلب عليها
السادة اعضاء المنتدى الكرام وردت الينا عبر البريد استشارة خاصة من أحد اعضاء المنتدى ونظراً لأهمية هذه الاستشارة رأينا ضرورة نشرها بمنتدى الدعم الاداري لعموم... (مشاركات: 18)

كيف يتم تحديد إن كانت المرآة ذات اتجاهين أم لا
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته كيف يتم تحديد إن كانت المرآة التي تستخدمها في غرفة القياس ان كانت ذات اتجاهين أم لا ؟ مرآة غرفة قياس الملابس موضوع... (مشاركات: 5)

أهمية تحديد الاحتياجات التدريبية في تحقيق أهداف منظمة العمل والاستراتيجية الشاملة للتدريب - عبد الرحمن تيشوري - شهادة عليا بالادارة
أهمية تحديد الاحتياجات التدريبية في تحقيق أهداف منظمة العمل والاستراتيجية الشاملة للتدريب الى كل العاملين في التدريب في الادارات السورية والعربية عبد الرحمن... (مشاركات: 0)

حاجة تضحك
السلم عليكم حبيت اني اغير موضوع المشاركات للترويح عن النفس ارجو ان تنال اعجابكم على فكراه : منقولللللللللللللللللل :D... (مشاركات: 1)

كيف تحفّز الموظفين ؟؟؟
هل سبق لك أن تساءلت "لماذا لا يبدو موظفوك مندفعون للعمل مثلك؟" لست الوحيد الذي يتساءل هكذا. فمسألة الموظفين الغير مندفعين للعمل تعدّ مشكلة رئيسية في الشركات... (مشاركات: 8)

أحدث المرفقات