صفحة 18 من 19 الأولىالأولى ... 816171819 الأخيرةالأخيرة
النتائج 171 إلى 180 من 188

الموضوع: كيف يمكننا تحديد حاجة احد الموظفين للتدريب

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    المشاركات
    22
    كل الشركات على دراية بأهمية التدريب للحفاظ على اعلى درجات الكفاءة لفريق العمل
    وذلك لنقل الخبرات الجديدة الى العاملين بها
    ولكن كيف يمكنني كمسئول موارد بشرية تحديد أن هذا الشخص يحتاج الى دورات معينة
    حتى ارشحه لها
    بحثت كثيرا عن هذا الموضوه الى ان وفقت للحصول على هذا النموذج الذي يمكن لمسئول الموارد البشرية باستعماله ان يحدد ذلك
    فأحببت مشاركة الزملاء وأرجو ممكن لديه معلومات في هذا الموضوع مشاركتنا فيه

  2. #171
    بارك الله فيك يا أخي مشكووووووووووور

  3. #172
    thank youuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu

  4. #173
    تاريخ التسجيل
    Jul 2012
    المشاركات
    2
    مشكووووووور يالحبيب على مجهودك

  5. #174
    تاريخ التسجيل
    May 2011
    المشاركات
    2
    كيف يمكننا تحديد حاجة احد الموظفين للتدريب المشاركة الأصلية كتبت بواسطة m7roq كيف يمكننا تحديد حاجة احد الموظفين للتدريب
    مشكوووووور اخوي وما قصرت

    يعطيك الف عافية

  6. #175
    تاريخ التسجيل
    May 2011
    المشاركات
    2
    الله يعطيك العافية هذا ما كنت ابحث عنه

  7. #176
    تاريخ التسجيل
    Jan 2012
    المشاركات
    61
    يعتبر التدريب من المواضيع المهمة في اعداد العاملين والموارد البشرية بشكل عام لما له من اثر ايجابي في مجريات الاعمال مشكرين على هذه الجهود

  8. #177
    تاريخ التسجيل
    Oct 2012
    المشاركات
    14
    جزاكم الله خيرا للاعمال القيمة والمجهود الرائع
    Nosob Fire Solutions
    Safety - Security

  9. #178
    تاريخ التسجيل
    Jul 2011
    المشاركات
    4
    جزاكم الله خيرا
    شكرا جزيلا

  10. #179
    تاريخ التسجيل
    Jan 2013
    المشاركات
    1
    شكراااااااااااااااااااااا اااا

  11. #180
    تاريخ التسجيل
    Jan 2012
    المشاركات
    61
    الحاجه للتدريب مهمه جدا لكل عامل في جميع المجالات العامة والخاصه

صفحة 18 من 19 الأولىالأولى ... 816171819 الأخيرةالأخيرة