الموضوع: القوى التنافسية الخمسة لمايكل لبورتر
رد: القوى التنافسية الخمسة لمايكل لبورتر
ساقوم بمناقشة القوى الخمسة لبورتر من وجهة نظر اصحاب الاعمال:-
تهديد المنتجات البديلة
في حالة قيام صاحب العمل او الادارة باشعار العاملين بتهديد وظائفهم بناء على فتح ابواب التوطيف للكفاءات سيجعل هذا التهديد العاملين في حالة ابداع مستمر
اما الحالة الثانية التهديد من دخول منافسين جدد هذا لن يكون الا في حالة دفع صاحب العمل مرتبات واجور عالية للعاملين لديه مما يجعل العديد من طالبي الوظائف يتقدمون للالتحاق بهذه المؤسسة ذات الرواتب الضخمة.
حدة المنافسة من الخصوم لا تتاتى الا من خلال جذب المؤسسة لطالبي الوظائف ببيئة عمل وامتيازات لا يستطيع المنافسين للمؤسسة الايفاء بها.
القوة التفاوضية للعملاء وهم في هذه الحالة الموظفون والعاملون طالبو التوظيف في المؤسسة والاعتماد على مهاراتهم التفاوضية مع اصحاب العمل
وبالطبع يقابل ذلك القدرة التفاوضية لاصحاب العمل او المؤسسة في التفاوض مع طالبي الوظائف لديها
هي عملية جمع معلومات متكاملة عن القوى العاملة والوظائف في المنظمة وتصنيفها وتحليلها بغرض استخراج المؤشرات الإحصائية الدالة على توزيعها وحركتها والاستفادة من النتائج في كيفية التعامل معها.
• مصادر... (مشاركات: 4)
ارجو الافادة عن الطريقة المثلى لتحديد القوى العاملة (مشاركات: 0)
تحسين نظام تقييم الاداء الوظيفي .
تحسين مكان العمل.
الاهتمام بنظام الحوافز .
تنمية قدرات الفرد في المنظمة كشخص في حد ذاته ”التعليم“.
تنمية قدرات الفرد في المنظمة المتعلقة بالعمل الذي يؤديه... (مشاركات: 1)
بسم الله الرحمن الرحيم
هناك قوى رباعية حتى تقود سفينتك لا بد من إتقانها لتكون قائداً ماهراً:
أولها: الانتقال من دائرة الاهتمام إلى دائرة النفوذ:
كل منا يملك دائرتين، دائرة اهتمام مثل:... (مشاركات: 3)
تخطيط وتنمية القوى العاملة – دورة تدريبية القاهرة
مقدم الدورة : أكاديمية السادات لعلوم الادارية – المركز الرئيسي القاهرة
جمهور الدورة : مديري القوى العاملة وتخطيط الموارد البشرية والتنظيم... (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية متخصصة تساعدك على فهم واستيعاب مفاهيم تخطيط الاحمال والتأهيل الرياضي، حيث يقدم للمشاركين تعريف متكاملا بمجال التأهيل الرياضي والاسلوب الاحترافي لتخطيط الاحمال التدريبية.
أول برنامج تدريبي متخصص في شرح الاساليب الحديثة في تخطيط وتطوير الانتاج يتناول بالشرح مودل SIPOC وادوات توقع حجم الطلب وادوات التخطيط الزمني للانتاج وتخطيط الاحتياجات للمواد والمكونات وادوات الانتاج الرشيق وطرق تطبيقها واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة لادارة الانتاج و ضبط العمليات الإنتاجية SPC وتحليل مقدرة العمليات والماكينات Machine & Process Capability
اول برنامج تدريبي عربي يهدف الى تأهيل أعلى المستويات الادارية في الاتحادات الرياضية على طبيعة العمل بالاتحادات الرياضية وانواعها ومكونات العمل الاداري فيها سواء على مستوى الادارة التنفيذية او التشغيلية او المالية وأيضا العلاقات الادارية للاتحادات الرياضية سواء على المستوى التنظيمي المحلي او الدولي، ايضا يساهم هذا الدبلوم التدريبي على تدريب المشاركين على كيفية بناء الخطط والاستراتيجيات المتوسطة والطويلة المدى.
دورة تدريبية متخصصة موجهه للمتخصصين والعاملين فى منازعات التجارة الدولية حيث تهدف تلك الدورة التدريبية المتميزة الى شرح المفاهيم الأساسية والقواعد الداخلية والخارجية التى تحكم التحكيم التجارى الدولى وطرق وشروط اللجوء الى التحكيم والاجراءات الواجب اتباعها فى حالة عدم التنفيذ الارادى لقررات التحكيم
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.