الموضوع: كلمات توزن بالذهب
كلمات توزن بالذهب
[][]عصارة تجارب الآخرين
[]الصديق الذي تشتريه بالهدايا سوف يأتي يوم ويشتريه غيرك[]
[]يقول فلوتير : السر في كونك شخصا مثيرا للملل ، هو أنك تقول كل شي[]
[]يقول فيثاغورث : كثرة حسادك شهادة لك على نجاحك[]
[]يقول أندريه شينيه : إننا نطيل الكلام عندما لا يكون لدينا ما نقوله[]
[]يقول سنيكا : رأيك بنفسك أهم من رأي الآخرين فيك[]
الأم تأمل أن تجد لإبنتها زوجا أفضل من أبيها وتؤمن بأن ولدها لن يجد زوجة مثل أمه []... []
[]تحدُثــُـك دائما عن نفسك دليل على أنك لست واثقا منها[]
[]يجب أن تكون عندنا مقبرة جاهزة لندفن فيها أخطاء الأصدقاء[]
[]كلنا كالقمر له جانب مظلم[]
[]يقول غوتت : من يحتمل عيوبي أعتبره سيدي ولو كان خادمي[]
[]يقول سولون : أعظم الأسباب لدفع إساءة المسيء عنك ، أن تنسى إساءته إليك[]
يقول جلاسو : التصفيق هو الوسيلة الوحيدة التي نستطيع أن نقاطع بها أي متحدث دون أن[] نثير غضبه[]
[]من سب الناس بما فيه ... ذكرهم بمساويه []
[]يسرع أكثر الناس لتصديق الذم المنتشر لإنسان أكثر من تصديقهم بمديحه[]
[]يقول أفلاطون قمة الأدب أن يستحي الإنسان من نفسه[]
[]يقول المثل الياباني : حياء المرأة أشد جاذبية من جمالها []
[]يتعب الإنسان أكثر ما يتعب وهو واقف في مكانه []
[]يقول أديسون : لا شيء في الوجود يرفع قدر المرأة مثل العفة[]
[]من يُسمِعــك الكلام المعسول يطعـِمك بملعقة فارغة []
[]إذا حاججت فلا تغضب فإن الغضب يدفع عنك الحجة ويظهر عليك الخصم[]
[]من فكر في العاقبة لم يحب[]
[]لا تثقل يومك بهموم غدك فقد لا تجيء هموم غدك وتكون قد انحرمت سرور يومك[]
[]يقول المثل الصيني : البيوت السعيدة لا صوت لها[]
ثلاثة أشياء تسقط قيمة المرأة : حب المال والأنانية وحب السيطرة وثلاثة ترفعها : التضحية[] والوفاء والفضيلة[]
[]يقول المثل الإنجليزي : أحسن مقياس لنجاح الزوجة هو صحة زوجها[]
يقول غاندي : الإختلاف في الرأي ينبغي ألا يؤدي إلى العداء وإلا لكنت أنا وزوجتي من ألد[] []الأعداء []
[]من كثر كلامه كثرت آثامه []
[]من تكلم عن نفسه بما يحب ... تكلم الناس عنه بما يكره[]
[]يقول شكسبير : إذا كنت صادقا فلماذا الحلف[]
[]من يتكلم كثيرا ، إما أنه يعرف كثيرا وإما أنه يكذب كثيرا[]
[]يقول روزهلفر : أفضل علاج للقلق هو التحدث عن متاعبك لمن تثق فيه []
[]يقول المثل الفرنسي : تفضل المرأة أن تكون جميلة أكثر من أن تكون ذكية لأنها تعلم أن الرجل يرى بعينيه أكثر مما يفكر بعقله[]
يقول مارك توين : عندما تكره المرأة رجلا لدرجة الموت فإن ذلك يعني أنها كانت تحبه لدرجة []الموت []
[]أحسن طريقة لتجعل المرأة تغير رأيها ... هو أن توافق عليه[]
[]يقول برناردشو : السر في قلب المرأة كالسم ... إن لم يخرج منها قتلها[][]
[]ما أحلى النوم لو استطاع الإنسان أن يختار أحلامه[]
[]كل إنسان نافع حتى الشخص السيء ننتفع به في ضرب المثل السيء[]
[]ماأحقر من أنكر أصله ... وما أعز من إفتخر به[]
[]الشعبية هي أن يحبك الناس عندما تغادر منصبك كما يحبونك عندما تتسلمه[]
[]البيت الذي لا يعرف الضيف مقبرة لساكنيه[]
[]الناس أحيانا لا يكرهون الآخرين لعيوبهم !!! بل لمزاياهم []
[]من أمنك فلا تخنه ، ولو كنت خائنا[]
[]من يخافك حاضرا يكرهك غائبا []
تستطيع تقدير مدى حب الزوجة لزوجها إذا تزينت قبل عودته للبيت كما كانت تفعل أيام []الخطوبة []
[]من ذمك في غيبتك خشيك في حضورك []
[]تقول مانتثون : مهما تكن طبقة الفتاة الإجتماعية فالعمل المنزلي ضروري لها[]
[]ينبغي للعاقل أن يختار من اللباس ما لا تحسده عليه العامة ولا تحتقره فيه الخاصة []
[]أسوأ المساكن خير من فقد المسكن []
[]الهجوم بخسارة هو نصف الإنتصار[]
[]يقول المثل الفرنسي : الغائبون دائما على خطأ[]
[]الذي يعطي ليراه الناس لا يسعف أحدا في الظلام []
[]التواضع هو ... التكبر على المتكبرين []
[]الكبرياء والذل ، توأمان متلاصقان []
[]إعجاب المرء بنفسه دليل على نقصه []
يقول أوسكار وايلد : لا تعتبر السعادة سعادة إلا إذا إشترك فيها أكثر من شخص
[][]
[]أسعد الناس أقلهم إنشغالا بالناس[]
يقول فولتير: من تسبب في سعادة إنسان تحققت سعادته[]
يقول الإمام علي بن أبي طالب رضي الله عنه : ليس حسن الجوار كف الأذى ... بل الصبر على []الأذى []
يقول جعفر بن محمد : الفقهاء أمناء الرسل فإذا رأيتم الفقهاء قد ركنوا إلى السلاطين []فاتهموهم []
[]عمل يجهد خير من فراغ يفسد []
[]ليس سر الحياة أن تعمل ما تحب بل أن تحب ما تعمل []
[]كل واشرب مع أقاربك ولكن لا تشتغل معهم[]
[]عظمة الإنسان تقاس بمدى استعداده أن يرحم أولئك الذين أخطأوا في حقه[]
[]إذا اعتدت أن تغضب من كل ما لا يرضيك فلن تهدأ أبدا []
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1362.imgcache
اليكم اليوم كلمات ستنال اعجابكم باذن الله
.......
الصادقون في عواطفهم .. لا يبالون بالمظاهر
من السهل أن تحب الناس ولكن من الصعب أن تجبر... (مشاركات: 5)
السادة الافاضل
تحية طيبة :
هذه مشاركة متواضعة اتمنى ان يفيد منها الجميع
ومن لم يعمل بما يقول وبما يدعو له فإنما يسخر من نفسه أولا:
كالعيس في البيداء يقتلها الضما...........والماء فوق ظهورها... (مشاركات: 1)
باب ليس ينغلق:
« إن ضاقت بك النفس عما بك ، ومزق الشك قلبك واستبد بك، وتلفّتَ فلم تجد من تثق ، وغدا قلبك يحترق ، وأصبح القريب منك غريب، وقلبه يحمل ثقلاً وصخراً رهيب، ولفك ليل وحزن ولهف، وأغلق الناس... (مشاركات: 1)
1-قال رجل للحسن البصري: قد خطب ابنتي جماعة فممن أزوجها؟ قال:ممن يتقي الله فإن أحبها أكرمها وإن أبغضها لم يظلمها.
2-قال ابن المقفع :أكتبوا أحسن ما تسمعون واحفظوا أحسن ما تكتبون وتحدثوا بأحسن ما... (مشاركات: 2)
لا يستطيع أحدٌ ركوب ظهرك .. إلا إذا كنتَ منحنياً.
لا تطعن في ذوق زوجتك .. فقد اختارتك أولاً
لا تجادل الأحمق .. فقد يخطئ الناس في التفريق بينكما .
من جار على صباه .. جارَتْ عليه شيخوخته.
... (مشاركات: 2)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
يتناول كورس إعداد مدرب كرة القدم كافة الموضوعات التي يجب على مدرب كرة القدم المحترف معرفتها والإلمام بها مثل؛ الإعداد البدني والقدرات البدنية، وكيفية تصميم البرامج التدريبية. بالإضافة إلى تعلم مهارة قيادة التدريب والمباريات بأنواعها، وطرق الإعداد الخططي، واللعب الجماعي، وأساليب التوجيه العملي لمباريات كرة القدم، ومعرفة تكنولوجيا التدريب التي عليك استخدامها كمدرب كرة قدم.