الشكر علي ماقدمتوة من علم
عملية تخطيط منتظمة هدفها تقدير احتياج المنشاة من الموارد البشرية في المستقبل


وتمر هذه العملية بأربعة مراحل هي :

1- تخطيط

2- استقطاب

3- مفاضلة

4- ترشيح
فماذا يعني الاختيار والاستقطاب

وما طبيعة كل مرحلة
هذا ما يقدمه العرض التقديمي المرفق
نفعكم الله به