الموضوع: ][3][ سلسلة هكذا انتقبت ][ محبــة الصحابــة
][3][ سلسلة هكذا انتقبت ][ محبــة الصحابــة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أما أنا فلم أغامر كثيرا في لبسي للنقاب فقد سبقني ثلاث من أخواتي بلبسه وكنت في سن الثالثة عشرة في أجازة الصف الثاني الإعدادي
بالتحديد في شهر 8 عام 96 لبست الخمار وقد ربتنا أمي بارك فيها على الطهر والعفاف لكن لم تكن تدقق في الحجاب بحسب علمها وسبحان الله أخوف ما أخافه في حياتي إل الآن هم الرجال لاأدري لم يمكن من كثرة تخويف أمي لنا ألا نكلم الرجال حتى أولاد عماتي وخالاتي وسبحان الله حدثت في تلك الفترة انتشار للمعاكسات في بلدتنا وأحيانا قد تصل إل المحظور فقلت في نفسي سبحان الله لن يحميني من تلك المضايقات والمعاكسات إلا أن أخفي كل شيء مني وحاولت جاهدة للبس النقاب لم تكن ثمة مشاكل مع أمي ولكن أبي رفضه لأسباب
أولها أني مازلت صغيرة سني 13 عام تقريبا
ولم أبلغ سن المحيض
فضلا أن جسمي كان ضعيف جدا والأخير أن أبي كان يتمنى أن أتم دراستي وأدرس بالجامعة ويقول سيضايقونك بسببه في التعليم
ويخاف إن لبسته أن أتضايق منه بعد ذلك ولا أعطيه حقه نظرا لصغر السن ولكني أصررت
وجاء اليوم الذي لن أنساه يوم عرس أختي التي تكبرني بعام ونصف فهي تزوجت صغيرة السن 14 سنة ونصف
ولبست يومها النقاب ولكن أبي اشترط علي شرطا إن لبستيه فلن تخلعيه أبدا ولو كان على موتك
والحمد لله لي اليوم 12 سن وأنا مرتدية للنقاب
أسأل الله أن يرزقنا العفاف والطهر
لا تعلمون حبيباتي مدى فخري حينما أمر بجوار جيران بيتنا (بيت أبي )وأنا فخورة بأنه لا يوجد من جيراني أحد يعرف شكلي وأقول الحمد لله الذي هداني للبسه صغيرة السن حتى لا يعلم شكلي إلا أبي وزوجي وأخوالي وجدي فقط والحمد لله أنا فخورة بتلك النعمة التي وفقني الله لها ورزقني إياها
حماني من العيون قبل الألسنة
لكم هو راااائع أن تمشي بلباس العزة لباس الكرامة لباس الحياء
وجزى الله أمي وأخواتي عني خيرا
وللعلم نحن سبع أخوات وأمي نرتدي النقاب
نسأل الله أن يثبتنا جميعا عليه حتى نلقاه ويتقبله منا خالصا
هل بناء الهيكل الوظيفي وتصميمه يمر عبر سلسلة من الخطوات ؟
1/ تحديد هدف المنظمة .
2/ وضع الخطط .
3/ تقسيم العمل .
4/ بناء الهيكل التنظيمي . (مشاركات: 7)
كلمات لا تخلو من الحكمة (3/3)
ترجمة: سمية الشايع
https://www.lahaonline.com/media/images/articles//whispers/mowmo25.jpg
يوجد لكل قول حكيم قول آخر... (مشاركات: 4)
بسم الله الرحمن الرحيم
الحمد لله وكفى والصلاة والسلام على المصطفى وعلى آله وصحبه أجمعين....وبعد
هي كلمات اخطها لأضع بين أيديكم فتحكي لكم كيف انتقبت وكيف كانت خطواتي نحو ذلك الصرح الشامخ...ورجائي... (مشاركات: 5)
أخوانى وأخواتى الأعزاء..
إليكم هذا النقل من موقع ( بلغوا عنى ولو آية ) وأرجو من الله عز وجل أن ينال إعجابكم وأن تعم الفائدة علينا جميعاً..
الحمد لله الذي بنعمته تتم الصالحات،حرصا منا على الإتيان... (مشاركات: 0)
لعدم توفر الكوادر المتخصصه في تخطيط نشاطها وتنفيذها والرقابه على نتائجها من هنا ظهرت الحاجه الماسه لتوفير متخصيصين ادارة الموارد البشريه الذى يحمل ما بين المعرفة الاداريه والاجتماعيه والقانونيه... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل الافراد الراغبين في العمل في مجال التقييم العقاري، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي المعرفة النظرية والتطبيقية اللازمة وفقاً للمعايير الدولية في هذا المجال.
برنامج تدريبي حول الاستدامة في مجال ادارة العقارات يشرح معنى الاستدامة وتطبيقاتها في المجال العقاري وما هو البناء الاخضر والبناء الذكي وأنواع الطاقة والطاقة البديلة والطاقة الخضراء مع ورش عمل ونماذج تطبيقية
برنامج يتناول موضوع التحول الرقمي في قطاع الجمارك المتغيرات القانونية ذات الصلة والخدمات الالكترونية في قطاع الخدمات اللوجستية والتجارب الدولية في مجال التحول الرقمي للخدمات اللوجستية ومنظومة التسجيل المسبق للشحنات المستوردة (جمهورية مصر العربية) والخدمات الجمركية الالكترونية (الامارات العربية المتحدة – المملكة العربية السعودية)
كورس تدريبي عالي التخصص لجميع السادة المهتمين بمجال الهندسة الإكلينيكية والتكنولوجيا الطبية سواء كانوا دارسين او مهنيين
برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية