النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: قصة الملك والرجل العجوز

#1
الصورة الرمزية رانيا رونى
رانيا رونى غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تعليم اللغة العربية للناطقين بغيرها
المشاركات
1,525

قصة الملك والرجل العجوز

الملك


والعجوز



قصة تدل علىالدهاء العربي ، أو ما يسمى علم" الفراسة "، يعنيبالعامية الليبيفهمها على الطاير، وهنا تبدأ القصة:

كان في أحد الأزمان السالفة ملكاً و وزيرهيتجولان في المملكة ، و عندما وصلا إلى أحد العجزةفي الطريق دارالحديث التالي بين الملك و الرجل العجوز:

الملك: السلام عليكم ياأبي.

العجوز: وعليكم كما ذكرتم و رحمة الله و بركاته.

الملك: و كيف حالالإثنين؟

العجوز: لقد أصبحوا ثلاثة.

الملك: و كيف حال القوي؟

العجوز: لقد أصبحضعيفاً.

الملك: وكيف حال البعيد؟

العجوز: لقد أصبح قريباً.

الملك: لا تبعرخيصاً.

العجوز: لاتوص حريصاً.

كل هذا المشهد دار و الوزير واقفٌ لا يفقه شيئاً منه، بل و قد أصابتهالدهشة و الريبة و الصدمة.

ثم مضى الملك و وزيره في جولتهم؛ و عندما عادالملك إلى قصره سارع الوزير إلى بيت الرجل العجوز ليستفسر عن الذي حدث أمامه في ذلكالنهار. وصل إلى بيت العجوز و مباشرة إستفسره عن الموضوع، و لكن العجوز طلب مبلغامن المال فأعطاه الوزير ألف درهم، فقال له العجوز : فأما الإثنين فهما الرجلين وأصبحوا ثلاثة مع العصا. و في السؤال الثاني طلب العجوز ضعفي المبلغ الأول فأعطاهألفين فقال: فأما القوي فهو السمع و قد أصبح ضعيفاً، ثم طلب ضعفي المبلغ الذي قبلهفأعطاه الوزير أربعة آلاف فقال: فأما البعيد فهو النظر و قد أصبح نظري قريباً. وعندما سأله الوزير عن السؤال الأخير إمتنع العجوز عن الإجابة حتى أعطاه الوزير مائةألف درهم فقال: إن الملك كان يعلم منك أنك ستأتي إلي لتستفسرني عن الذي حدث و أنيسأشرح لك و أوصاني بأن لا أعطيك مفاتيح الكلام إلا بعد أن أحصل على كل ما أريد و هاقد حصلت، ثم مضى الوزير و هو مبهور بما حصل معه في ذاك النهار.

#2
الصورة الرمزية sherif.elhenawy
sherif.elhenawy غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
1

رد: قصة الملك والرجل العجوز

تحفة تحفة تحفة مشكوووووووووووووووووووووو ور على المجهود الرائع دة نريد المزيد

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
مدير موارد بشرية
المشاركات
1,647

رد: قصة الملك والرجل العجوز

رائع ومفيد ، كل الشكر والتقدير ، وبارك الله في جهودك

إقرأ أيضا...
العجوز و السلطان سليمان القانوني

يروى أن امرأة عجوزاً دخلت على السلطان سليمان القانوني وشكت له جنوده الذين سرقوا منها ماشيتها ، بينما كانت نائمة بمنزلها فقال لها السلطان مؤنباً : كان عليكِ أن تسهري على مواشيك ولا تنامي ! ... (مشاركات: 5)


قصة المراة العجوز مع المسجد ،،،الشيخ / محمد العريفي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته قصة المراة العجوز مع المسجد ،،، محمد العريفي يحكى أن ملك من الملوك أراد أن يبني مسجد في مدينته وأمر أن لا يشارك أحد في بناء هذا المسجد لا با المال ولا... (مشاركات: 7)


الحية والضفدع والرجل المخمور( سبحان الله)

انتهى من صلاه الفجر... ومر الرجل بالنهر فشاهد عقرباً يمر من جانبه.. ... لم يرغب في قتله فقال هذا أيضاً مخلوق مثلي يبحث على رزقه.. وانتظر ليشاهد... أخترق السكون والصمت المخيم على ضفه النهر... (مشاركات: 0)


حكمة العجوز

حــكــمة العــجــــــوز حُكيَ أن أحد الملوك قد خرج ذات يوم مع وزيره متنكرين، يطوفان أرجاء المدينة، ليروا أحوال الرعية، فقادتهم الخطى إلى منزل في ظاهر المدينة، فقصدا إليه، ولما قرعا... (مشاركات: 10)


حوار المرأة والرجل

حوار المرأة والرجل قال لها ألا تلاحظين أن الكـون ذكـراً ؟ فقالت له بلى لاحظت أن الكينونة أنثى ! قال لها ألم تدركي بأن النـور ذكـرا ً ؟ فقالت له بل أدركت أن الشمس أنثـى ! قـال لهـا أوليـس... (مشاركات: 4)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة الصياغة الوظيفية باللغة العربية

نظرا لما لوحظ أن المهارة اللغوية العربية الأساسية، لبعض العاملين ليست بالمستوى الذي يمكنهم من أداء مهامهم، في صياغة المراسلات والتقارير؛ مما يؤثر في وضوح ودقة المعنى المقصود، فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي، ليقدم أسلوبا تدريبيا حديثا لتنمية المهارات الأساسية في اللغة العربية، مع تمكينهم من صياغة الوثائق الرسمية بالدقة اللغوية المطلوبة .


برنامج المحاسبة السحابية باستخدام برنامج كويك بوك

برنامج تدريبي متخصص في الحوسبة السحابية يتناول ما هى المحاسبة / الحوسبة السحابية والمزايا والتهديدات من استخدامات الحوسبة السحابية ونظرة عامه على كويك بوكس أون لاين QuickBooks Online وفتح حساب جديد على كويك بوكس اون لاين وإضافة المستخدمين ومجالات إستخدام كويك بوكس أون لاين واصدارت


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


برنامج الممارسات الصحية في مستودعات المواد الغذائية

برنامج تدريبي يشرح الممارسات الصحية في مستودعات المواد الغذائية ويعزز وعي المتدربين بالاشتراطات الصحية كدرجات الحرارة ونسبة الرطوبة المناسبة واشتراطات المباني والارضيات وطرق مكافحة الحشرات وادارة النفايات وتطبيق الممارسات الحديثة في ادارة مستودعات المواد الغذائية.


دبلوم التحول الرقمي فى المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية


أحدث الملفات والنماذج