كل معركة في هذا العالم هي جهاد .. يثاب من أخلص النية فيها .. وكان على حق غير معتدي وينال اجره بالحصول على الغنائم!! ..
وكل معركة فيها قائد فذ ومجاهد مغوار يراه الناس فيثنون على جهاده ..
وفيها أيضًا فارس خفي .. كان مسانداً في المعركة .. مجاهدًا فأحسن بجهاده أبلى بلاءاً حسناً .. ولم يره .. ويعرف عنه إلا القليل .. ولم يُذكر اْسمه إلا نادرًا ..
معركتنا اليوم هي الحياة !! ..
قائد المعركة المعروف هي الأم (أنعم بهامن حنونة والحديث عن فضلها يطول) العدو : هي الدنيا ذاتها! الجندي المجهول : هو ..
الأب!
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]ذلك الأب الحنون: لكن رجولته ووظيفته التي تملي عليه أن يكون جلدا أمام أبنائه لم تسمح أن يظهر هذا الحنان .. إلا فيما ندر وما زال يبحث عمن غاب ويسأل عمن سافر ..ويعطي من يحتاج ..
ذلك الأب المضحي : مع أن التضحية لم تذكر يومًا ما اسمه فهو الجندي المجهول كما عرفنا .. هو يضحي براحته وصحته من أجل توفير أسعد العيش لأبنائه وزوجته فهو لا يشتري إلا بعد شرائهم .. ولا يكتسي إلا بعد كسوتهم .. ولا يهنأ بطعام إلا بعد إطعاهم ..
ذلك الأب الصبور: الكل يبكي .. الكل يحزن .. الكل يكتئب .. إلا هو يجب أن يكون جلدٌ أمام المصاعب , لا دموع إلا فيما ندر , ولا بكاء أمام الأبناء مهما كانت الأسباب !
ذلك الأب الكريم: فهو يعطي ويعطي ويعطي .. إلى الموت , الكل يطلب منه , الكل بعد الله يلجأ إليه .. في تلبية إحتياجاتهم وعند إسعادهم يكون أسعد الناس .. ألم نقل الجندي المجهول!!
ذلك الأب هو ذاته الشخص الذي يخرج من منزله لأجل ضيوف زوجته كي ياخذوا راحتهم فى منزله !! وأين راحته هو ؟ ( ألم نقل مضحى ) .. ذلك الأب هو ذاته الذى يبنى المنازل من أجل أبنائه يسعدون .. وإذا توفاه الله يجدون موضع فيه يقطنون !
ذلك الأب اعماله كثيرة .. جهاده عظيم ..بسالته نادرة ..( فليتفكر كل منا بأمانة فيما قدمه أبوه له ) ! . لكن للأسف لم يعد أحدٌ يقدر له قدره ! فإذا علا صوته .. قالوا قد كبر وزادت مشاكله! وإذا طلب .. قالوا لا عمل له غير الطلبات ! وإذا غضب .. قالوا يرضيه الزمان ! وإذا خرج .. لم يسأل عنه أحد! وإذا جاءت الهدايا .. كان هو من لا نصيب له! ( طبعا إلا من رحم ربي) ..
لابد أن نفتح قلوبنا
لكفاحِ ذلك الأبِ العظيم
ذلك الإنسـان الذي
يحمل من الإنسانية الكثير ذلك الأب الذي دفع الكثير من دموعه في الخفاء كتلة المشاعر تلك،، التي دومٍا كانت أمامنا مثالاً للصبر
وللعمل
- ماذا تكن لوالدك من المشاعر؟
- هل فكرت يوما في جهاده ونضاله من أجلك ومن أجل أخوتك وأخواتك؟
- ماذا تقول له كـ كلمة شكر؟
بالرغم من أن الشكر لا يوفيه حقه !!
عفوا أيها الأب الكريم .. والله إنا نحبك .. ولكن هي ملهيات الزمان .. ومغرياته
التي أعددتها أنت بنفسك لنا .. لنسعد .. هي ذاتها قد أشغلتنا عنك اليوم!!
أيها الأب الكريم .. قد كبرنا .. وحتما سنفهم مشاعرك اليوم .. أو يوما ما .
***********
وأقول لأبي:
سامحني على تقصيري وذلاتي
غفر الله لك ورحمك كما ربيتني صغيرا
وأفسح لك في قبرك ونور لك فيه
وجعله روضة من رياض الجنة
وأسكنك الفردوس الأعلى مع النبيين والصديقين والشهداء والصالحين
وحسن أولئك رفيقا
آمين
لست فيلسوفا , ولكنني رجل علم فقط , قضيت الشطر الاكبر من حياتي في المعمل أدرس الكائنات الحيه , والشطر الباقي في العالم الفسيح أراقب بني الانسان , واحاول ان افهمهم, ومع ذلك فإنني لا أ دعي أنني اعالج... (مشاركات: 4)
هل تجرؤ أن ترى نفسك على حقيقتها دون مساحيق تجميل ؟ ..يقولون أن عقلك الباطن هو أسوأ ما في الكون .. مخاوفك منذ أن كنت رضيعا ..حينما استيقظت فلم تجد أمك جانبك وشعرت أنها تخلت عنك وتركتك لمصيرك ..رعبك... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
برنامج تدريبي متقدم موجه لمديري وأصحاب المصانع والمنشآت الصناعية، وكذلك مديري الانتاج في المصانع، حيث يدرس المشاركين في هذا البرنامج المتقدم ادارة الانتاج في المصانع، وادارة الجوده وأيضا ادارة الصيانة في المنشآت الصناعية، ويحصل كل متدرب في نهاية الدراسة على ٤ شهادات تدريبية معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب، واعتماد اكاديمية كمبريدج البريطانية.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR
دبلوم مهني مبتكر يهدف الى تدريب المشاركين على اكتساب المهارات اللازمة للعمل في مجال الصحافة والاعلام، وتوفير المعرفة والمهارات اللازمة للمشاركين وتدريبهم على كيفية اعداد التقارير الصحفية وأيضا تصوير التقارير الاخبارية واعداد محتوى البرامج التليفزيونية.