النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: قطر ووجه الغرب الآخر

#1
الصورة الرمزية ابوليلي10
ابوليلي10 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
534

قطر ووجه الغرب الآخر

كشف فوز قطر بتنظيم مونديال 2022 الوجه الكريه للغرب وبشكل خاص الاوروبيين الذين انبرى مسؤولوهم السياسيون والرياضيون واعلامهم الموجه (يقال انه حر) الى الطعن في احقية قطر وروسيا بالتنظيم واتهام الفيفا بالفساد، الانجليز رأو ان الاتحاد الدولي باع التنظيم للمافيا الروسية وللامارة الشرق اوسطية الغنية بالبترول (على حد تعبيرالديلي مرور) ولا ألوم الانجليز على هذا الكلام فهم صدموا بحصولهم على صوتين فقط، احدهما لعضو انجليزي!

توقع الانجليز ان ارثهم الكروي كونهم مهد كرة القدم، وتكامل بنيتهم التحتية كافيان للفوز لكنهم نسوا او تناسوا بفوقيتهم ان من كانوا صغارا كبروا وان امبراطوريتهم التي لاتغيب عنها الشمس باتت ورقا في كتب التاريخ.

افهم لماذا غضب الانجليز من اختيار روسيا لتنظيم مونديال 2018 فالعلاقة السياسية بين البلدين يسودها التوتر بين الفينة والاخرى قبل اغتيال العميل الروسي ليتفينينكو وبعده، وفي المجال الرياضي ركز الاعلام الانجليزي جهوده على كشف سلبيات الملف الروسي اكثر من تركيزه على ايجابيات ملف بلاده، ولكني استغرب الحملة الانجليزية على منح قطر حقها في استضافة نسخة 2022، ويبدو ان الانجليز مازالوا ينظرون لنا بفوقية فنحن من دول العالم الثالث التي لايحق لها بنظرهم حتى مجرد التفكير بتنظيم مثل هذه الاحداث العالمية.

العقلية الانجليزية لاتختلف كثيرا عن جيرانها الاوروبيين فاللاعب البلجيكي السابق مارك فيلموتس تحاشى الحديث عن الملف المتواضع لبلاده مع هولندا واتهم الفيفا بانه منح قطر تنظيم المونديال بمعايير لاعلاقة لها بالرياضة! إن من ادنى مبادئ الاحترام تهنئة المنتصر وهذا مالم يفعله ارباب (الاتيكيت) كما يدعون.

ليس في معايير الفيفا مايمنع تنظيم المونديال في بلد صغير والا لما نظمت سويسرا مونديال1954، وليس للمناخ تأثير على اختيار البلد المنظم والا لما استضافت امريكا مونديال 1994 وسط اجواء حارة، ولما احتضنت جنوب افريقيا مونديال 2010 في طقس شديد البرودة، وقلة الارث الرياضي وضعف البنية التحتية ليسا سببا في منح الافضلية لملف على حساب آخر.

قدمت قطر ملفا مقنعا جيشت له دولة باكملها..تحركت في كل الاتجاهات ولم تر ضيرا في الاستعانة بقدرات عربية واجنبية لاضفاء مزيد من القوة والاقناع على ملفها.

نجحت قطر لانها خاطبت العقول والقلوب في ان معا.. وسقط منافسوها الاكبر حجما لانهم قزموا الآخر وناموا على وسادة التاريخ كما فعلنا قبلهم.

سلطان العتيبي


[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
مصارف
المشاركات
10

رد: قطر ووجه الغرب الآخر

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
إن انزعاج الغرب من منح قطر شرف تنظيم مونديال 2022 يعود لكون البلد مسلم و محافظ، و هو ما لا يتقبّله الأغلبية بما فيها أبواق الغرب لدينا.
حتى البطولات العربية فالأغلبية يفضلون إقامتها خارج بلدان الخليج حتى تتاح لأصحاب الهوى السهر و....
نسأل الله السلامة

إقرأ أيضا...
إستراتيجية وفن التعامل مع الآخر

إستراتيجية وفن التعامل مع الآخر عندما تتعامل مع الآخر بنجاح: وصـــــــــف الحالة: عندما تتعامل مع الآخر بنجاح وتحاوره بنجاح ويرد لك التحية فتديرا الوقت بنجاح عندئذ تحكي الحكاية، حكاية... (مشاركات: 2)


لماذا يعادي الغرب الإسلام؟

ربما لم يسبق لهذا العصر مثيل في تاريخ الإنسانية من حـيث القـوة القـاهرة لسلطان التضليل وتشويه الحقائق وإلباس الحق ثوب الباطل والبـاطل ثوب الحق. إن تكنولوجيا الإعلام، وتصريحات السياسيين، وكتابات... (مشاركات: 0)


13-14-15 جمادى الآخر غدا ( الخميس - الجمعة - السبت)

عن عبدالله بن عمرو بن العاص - رضي الله عنهما - قال: قال رسول الله - صلى الله عليه وسلم-: "صوم ثلاثة أيام من كل شهر صوم الدهر كله" متفق عليه. عن أبي ذر - رضي الله عنه - قال: قال رسول الله - صلى... (مشاركات: 4)


لماذا يحب الغرب اليهود ؟؟؟؟

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة ايميل عجبنى مقدمة هل تذكر الزمن الذي كان المسلمون يحكمون فيه العالم؟ لماذا فقد المسلمون هذه المكانة؟ ولماذا يتحكم اليهود اليوم في أغلب أنظمة العالم وموارده؟ ... (مشاركات: 1)


كيف تكسب مناقشتك ؟ ست طرق لإقناع الطرف الآخر بوجهة نظرك

هل سبق وانهزمت في مناقشتك وشعرت ان الحق معك لكنك لاتعرف كيف توصل وجهة نظرك ؟ اوهل سبق وتحولت مناقشتك الى معركة وجدانية حامية ربما تطورت الى معركة بالألفاظ ؟ هل شعرت يوما ان الطرف الأخر في... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

Mini MBA في ادارة العمليات والتشغيل والصيانة

برنامج تدريبي متقدم موجه لمديري وأصحاب المصانع والمنشآت الصناعية، وكذلك مديري الانتاج في المصانع، حيث يدرس المشاركين في هذا البرنامج المتقدم ادارة الانتاج في المصانع، وادارة الجوده وأيضا ادارة الصيانة في المنشآت الصناعية، ويحصل كل متدرب في نهاية الدراسة على ٤ شهادات تدريبية معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب، واعتماد اكاديمية كمبريدج البريطانية.


برنامج تصميم وادارة فريق المبيعات عالية الآداء

الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.


دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأصفر

برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)


كورس التحكيم وفض المنازعات في المجال الطبي

كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.


دبلومة نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019

برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات


أحدث الملفات والنماذج