النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: مسؤولو التدريب والتوظيف ... يناقشون قلة الوظائف وطالبي العمل

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
3,066

مسؤولو التدريب والتوظيف ... يناقشون قلة الوظائف وطالبي العمل



بحث شركاء التنظيم الوطني للتدريب المشترك بالمملكة العربية السعودية، التابع لمجلس التعليم التقني والمهني في المنطقة الشرقية، معوقات الفرص الوظيفية المقدمة من المنشآت والقطاع الخاص في المنطقة، بعد أن لوحظ قلة الفرص المطروحة، مقارنةً في المسارات السابقة. كما ناقشوا في اجتماع، عقدوه أخيراً، مشكلة قلة طالبي العمل للمتقدمين في المسار التدريبي الحالي (الـ15).

وأوصى الاجتماع بـ»تشكيل لجنة تضم جميع الأطراف المعنية لوضع المقترحات، والحلول لتجاوز تلك المعوقات، لإجراء اجتماعات دورية، يشارك فيها بعض منشآت القطاع الخاص. ووجه رئيس المجلس التقني والفني عميد الكلية التقنية في الدمام الدكتور عمر الحميدي، بـ»ضرورة إعطاء الأولوية لبعض المهن، ومضاعفة الحوافز لها لدعم الشباب، وتشجيعهم للانخراط فيها».

وشارك في الاجتماع، الذي ترأسه عميد الكلية التقنية في الدمام الدكتور عمر سليمان الحميدي، كل من مدير فرع صندوق التنمية والموارد البشرية في المنطقة الشرقية عثمان أحمد بوجليع، ورئيس التنظيم الوطني للتدريب المشترك منصور المبيريك، ومدير إدارة التدريب في الغرفة التجارية الصناعية في المنطقة الشرقية متعب العنزي، ومدير مكتب العمل في الخبر أحمد العبيد، ورئيس قسم التوظيف في مكتب العمل في الخبر عبد العزيز العمير، ورئيس التوظيف في مكتب العمل في الدمام عبد العزيز المرهون، ومساعده حمد الصقور، ومنسق الخدمات المستفيد في صندوق الموارد البشرية عبد العزيز اليوسف، ورئيس خدمة المجتمع مقرر الاجتماع علاء العرفج.
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.



"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"

#2
الصورة الرمزية djamelamine
djamelamine غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
الأمن
المشاركات
6

رد: مسؤولو التدريب والتوظيف ... يناقشون قلة الوظائف وطالبي العمل

الحمد لله رب العالمين و لا حول و لا قوة إلاّ بالله العلي العظيم........

إقرأ أيضا...
منهجية حل مشكلة العمالة الأجنبية بالمملكة وآليات توطين الوظائف بسوق العمل.

بسم الله الذي علم بالقلم …علم الإنسان مال يعلم الحمد لله رب العالمين، والصلاة والسلام على سيدنا وحبيبنا وقرة أعيننا محمد سيد ولد أدم وخاتم النبيين، وعلى آله وأزواجه وذريته وأصحابه أجمعين. ... (مشاركات: 1)


بالتجربة: القيام بعمليات التدريب في بيئة العمل أفضل من التدريب خارجها

يكتسب التدريب على رأس العمل أهمية كبيرة في بيئات العمل وهو نوع من التدريب لا ينتظم فيه الموظف - المتدرب في حلقة أو دورة تدريبية خارج موقع عمل الوظيفة، كما يطلق البعض هذا المصطلح على الدورات والبرامج... (مشاركات: 6)


مستقبل العمل وتوطين الوظائف في المملكة العربية السعودية

مستقبل العمل وتوطين الوظائف في المملكة العربية السعودية الدكتور / عبد الواحد الحميد 17/10/1422هـ الموافق 1/1/2002م تقديم : الحمد لله والصلاة والسلام على أشرف الأنبياء والمرسلين نبينا محمد وعلى... (مشاركات: 0)


مؤشرات عن قلة التحفيز (الدافعية):

§ ضعف المحافظة على الوقت. § إرتفاع نسبة الغياب. § اللا مبالاة. § نزاعات / شكاوي. § يعتبرالإهتمام بالتحفيز/ الدافعية موضوع ثابت في تطوير التفكيرالإداري:- q الإدارة العلمية. (مشاركات: 0)


التدريب أهم الاسس التي يقوم عليها نظام سعودة الوظائف

جاء ذلك في الندوة التي استضافها مؤخراً "بيت دوت كوم" الموقع الإلكتروني المتخصص لخدمات التوظيف والتخطيط المهني في الشرق الأوسط، في جدة، وشارك فيها عدد من مديري الموارد البشرية في مجالات مختلفة في... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج قياسات اللياقة البدنية والوظيفية

برنامج تدريبي يشرح القياسات البدنية والوظيفية وطرق استخدامها وعلاقتها بالتدريب ومراحله وتطبيق القياسات البدنية والوظيفية لفئات مختلفة من اللاعبين


ورشة تعلم أساليب إعداد الوصف الوظيفي بكفاءة

ورشة تدريبية متميزة تهدف الى مساعدتك على تعلم كتابة وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي باحتراف، والتعرف على ماهية الوصف الوظيفي وكيفية تطوير أنظمة العمل المرتبطة بالوصف الوظيفي


دبلومة التحقيق الجنائي الرقمي

دبلومة تدريبية تتناول شرح استخبارات المصادر المفتوحة OSINT Professional وجميع المعلومات العامة على شبكات التواصل الاجتماعي وطرق البحث عن الهوية الأرقام والأشخاص والأسماء وجمع معلومات البريد الالكتروني و جمع معلومات الشركات والتحقيق في الصور والفيديو وشرح أدوات مختلفة لمختلف المعلومات الاستخباراتية في الأمن السيبراني


Mini MBA في ادارة الاعمال

أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.


دبلومة الاستدامة والطاقة المتجددة في المنشآت الرياضية

برنامج تدريبي فريد ومتخصص جدا يتناول تكنولوجيات ومصادر الطاقة المتجددة فى المجال الرياضى والطاقة الشمسية والاضاءة ( الطبيعية – الكهربائية) وترشيد استهلاك الطاقة والتصميات الخضراء المستدامة ومعايير الاستدامة لتحسين التاثيرات البيئية والادارة البيئية الخضراء والالتزام البيئى المستدام وعلاقته بكفاءة المنشات الرياضية والاهتمام العالمى بقضايا الاستدامة فى إدارة المنشات الرياضية .


أحدث الملفات والنماذج