https://www.youtube.com/watch?v=_D2HNnM1rOk
In this episode, Dr. Salah ElKashef shows how to use informational interviews in career planning and reaching a decision towards reaching the desired... (مشاركات: 0)
https://www.youtube.com/watch?v=6COr62AB_Po
In this episode, Dr. Salah ElKashef explains how to start building a career and business network.
فى هذه الحلقة يبداء الدكتور صلاح الكاشف توضيح أهمية... (مشاركات: 0)
https://www.youtube.com/watch?v=1qEbBnyRadI
In this episode, Dr. Salah ElKashef (The Career Wizard) starts showing the mentoring techniques and how the career-aspired professionals can use... (مشاركات: 0)
https://www.youtube.com/watch?v=jnpyShvqeP0
In this episode, Dr. Salah ElKashef detailing how to decide on a certain profession by finding a role model.
فى هذه الحلقة يبداء الدكتور صلاح الكاشف... (مشاركات: 0)
https://www.youtube.com/watch?v=yXM-Bzh3ULw
In this episode, Dr. Salah ElKashef continues explaining how to know yourself, your personality, your motives, your obstacles and your ... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص لشرح منهج ®P3O يشرح للمتدربين مقدمة عن مكاتب المحافظ والبرامج والمشاريع ومميزات الحصول على شهادة P3O والنماذج وتكييفها وفق متطلبات العمل وكيفية تنفيذ P3O وكيفية تشغيل P3O
برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة الاتصالات التسويقية وادارة العلامة التجارية يؤهلك لفهم ماهية العلامة التجارية ومكوناتها وطريقة بناء وتعزيز العلامة التجارية لدى العملاء وأصحاب المصلحة ويساعدك في وضع خطة مفصلة لادارة العلامة التجارية بشركتك
برنامج تدريبي يساعد المشاركين على تنمية المهارات القيادية في مجال الضيافة وادارة الفنادق، ورفع مستوى اداءهم في مختلف المستويات التنظيمية
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.